На какую должность можно принять работника не имеющего удостоверения.
₽ VIP
В соответствии со ст.11.1 ФЗ О частной детективной и охранной деятельностив частном охранном предприятии могут работать лица прошедшие профессиональную подготовку и сдавшим квалификационный экзамен, что подтверждается удостоверением частного охранника. До вступления в силу новой редакции этого закона мы принимали работников, у которых не было удостоверения на должность ученик охранника. Работник учился и работал, затем получал удостоверение. Была прокурорская проверка и руководителя оштрафовали за то,что у работника не было удостоверения (хотя он учился в этот период на охранника). В предписании было указано, что за такие нарушения в дальнейшем будет поставлен вопрос о приостановлении действия лицензии предприятия. Как быть работодателю-он не найдет необходимое количество работников, у которых есть удостоверение частного охранника. Работников катастрофически не хватает. На какую должность можно принять работника у которого нет удостоверения и не нарушить при этом закон (впоследствии он выучится на охранника). Спасибо.
Марина, здравствуйте! Не знаю, почему не хвататет охранников.. Возможно, в Вашем предприятии просто низкая заработная плата? Сейчас много уволенных из ОВД, которые идут на службу именно в охранные предприятия, и они лучшие охранники, чем кто-либо..
Насколько мне известно, в таких случаях, действительно, граждан, у которых пока (!) нет УЛЧО, принимают на службу в качестве учеников охранников. С ними заключается трудовой договор. Но привлекать его к работе БЕЗ НАСТАВНИКА (у которого в трудовом договоре также указаны данные функции) - нельзя. То есть, на объекте охраны обязательно вместе с учеником должен находиться профессональный охранник. У ученика отдельная должностная инструкция. И в договоре с клиентом также указывают на полномочия данного лица.
После окончания учебы издается новый приказ о переводе на должность охранника.
Марина, во всяком случае, раньше все это было возможно, и никаких проблем не было. Главное - НЕ привлекать ученика охранника к охране объекта без наставника.
Но, конечно, лучше всего не рисковать и принимать на работу людей, у которых уже есть УЛЧО, тогда ни у кого проблем не будет..
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьВ соответствии с закономО частной детективной и охранной деятельности в частном охранном предприятии должны работать лица, которые прошли обучение и получили удостоверение частного охранника, причем нового образца.
На работу мы принимали на должность ученика охранника с условием (в трудовом договоре), что работник будет учиться и получит удостоверение. Кроме того, люди, у которых было удостоверение старого образца тоже должны были переучиться и получить удостоверение нового образца. Была прокурорская проверка и директора оштрафовали за то,что у работника не было удостоверения. Поэтому сейчас принято решение тех работников, которые не прошли обучение уволить. По какой статье мы это можем сделать. Спасибо.
На основании ст.11.1 ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" в частном охранном предприятии могут работать только лица, имеющие правовой статус частного охранника, который подтверждается соответствующим удостоверением. Предприятие принимает на работу работников на должность ученик охранника и заключает с ними трудовые договора и дополнительные к ним ученические (ст.198 ТК РФ). Вопрос: если есть письменное согласие ученика на сверхурочную работу_будет ли это нарушением трудового законодательства. Спасибо.
В новом законе "О частной детективной и охранной деятельности в РФ" сказано, что в охранной организации могут работать только граждане, которые имеют удостоверение частного охранника. Значит ли это, что нельзя принимать на работу в охрану человека без удостоверения частного охранника и на должность ученика охранника.
Недостаток охранников - возможно ли заключать ученические договоры на профессиональную подготовку?
В соответствии с законом О частной детективной и охранной деятельностив охранной организации могут работать только граждане, имеющие удостоверение частного охранника. Но у нас катастрофически не хватает людей. Ст.198 ТК разрешает работодателю заключать ученические договоры на профессиональную подготовку. Может есть опыт заключения таких договоров-поделитесь пожалуйста.
В нашей организации катастрофически не хватает работников. Зарплату повысить мы пока не можем. Закон О частной детективной и охранной деятельностизапрещает принимать на работу без удостоверений частного охранника. Работники очень нужны. На какую должность мы можем принять людей, пока они проходят обучение на охранника. Спасибо.
Создаем ооо Частное охранное предприятие... В законе о частной детективной и охранной деятельности везде фигурирует частная охранная ОРГАНИЗАЦИЯ. Учредитель хотел бы названиечастное охранное ПРЕДПРИЯТИЕ. Если в названии будет слово ПРЕДПРИЯТИЕ не нарушим ли мы закон. Спасибо.
В охранном предприятии по закону могут работать лица, получившие удостоверение "Частный охранник", поэтому сначала работники принимаются на должность"ученик охранника" и проходят обучение на охранников. Как правильно указать в ученическом договоре срок его действия, если:1)для обучения сначала должна сформироваться группа 2) после изучается теория и проходят практические занятия 3) после получения свидетельства об окончании колледжа ученик охранника проходит лицензироние в органах милиции и только после этого получает удостоверение "частный охранник".До получения такого удостоверения работник пребывает в статусе "Ученик охранника".Закон же требует четкого указания срока действия ученического договора.
В соответствии с законом о частной охранной и детективной деятельности в охранном предприятии не могут работать лица моложе 18 лет.
Служба занятости ссылается на закон О квотировании рабочих мест и считает, что я обязан выделить рабочие места лицам моложе 18 лет.
Какой ответ я как руководитель охранного предприятия должен дать службе занятости. Спасибо.
Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 23 июня 2011 г. N 498 О некоторых вопросах осуществления частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности организация, имеющая лицензию на частную охранную деятельность, может заниматься проектированием, монтажом и эксплуатационным обслуживанием технических средств охранной и охранно-пожарной сигнализации (Закон О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации от 11.03.1992 №2487-I (С изменениями от 22.декабря 2008 года). По закону о частной детективной и охранной деятельности частное охранное предприятие может иметь только одну лицензию – на охранную деятельность. Так, может ли ЧОП осуществлять тех. обслуживание пожарной автоматики, имея только лицензию МВД?
Прежний директор частного охранного предприятия увольняется а у лица назначаемого на эту должность еще не готово удостоверение частного охранника. По положению закона о частной охранной деятельности на должность директора может быть назначено лицо имеющее соответствующее удостоверение. Вопрос: можно ли подать в ФНС сведения о внесении изменений в ЕГРЮЛ в период когда соответствующее удостоверение еще не готово?. может ли ООО какой то период безболезненно находится официально без руководителя?
