Правомерность иска и вопрос о взыскании денежного довольствия после увольнения из уголовно-исполнительной системы
День добрый!
Вопрос следующего характера:
Я являюсь бывшим сотрудником уголовно-исполнительной системы, работал с 2014 по 2016 год, до этого учился в Рязанской Академии Федеральной Службы Исполнения Наказания с 2009 по 2014 год в качестве курсанта, в последующем получил первое очередное звание младший лейтенант и по выпуску получил звание лейтенант. В 2009 году со мной был заключен контракт на пять лет в котором было указано что я обязан отработать после выпуска из академии и поступлении на службу в УФСИН пять лет. Далее (2014 г.) при поступлении на службу в УФСИН со мной был заключен новый контракт в котором не было указано никаких обязательный условий. По данному новому контракту я отслужил 2 года и 3 месяца. В последующем написал рапорт об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст. 58 ТК по пункту "А". Мой рапорт был принят, но уволили меня по пункту "Д" ст. 58 с нарушением условий контракта, так же было указано на то что я буду обязан выплатить сумму денег за обучение в городе Рязани, но в условиях нового контракта этого указано не было. Ввиду своей безалаберности, или просто нежелания связываться я не стал обжаловать данное решение об увольнении меня по пункту "Д" в суд. Все это произошло в ноябре прошлого года прошло уже 8 месяцев и обжаловать данное решение я уже не могу. Причина по которой я уволился состоит в том что я поступил на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации и семейные обстоятельства.
Скажите правомерно ли то, что ко мне предъявлен иск?
Могут ли взыскать с меня денежное довольствие получаемое в академии?
Добрый день. Первый контракт - это так называемый контракт о целевом обучении, т.е. обучаетесь вы бесплатно, но с последующей обязанностью отработать. Далее с вами подписан контракт именно служебный, т.е. Вы начинаете выполнять условия первого контракта - отрабатывать, но Вы этого не выполнили и соответственно обязаны оплатить расходы на обучение. Более точно возможно ответить на Ваш вопрос только после ознакомления с документами.
СпроситьПроходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Я имею желание поступить на военную службу по контракту, но сотрудники кадрового аппарата военного ведомства (силовая структура) отказывают мне в этом. В устных отказах указывают то, что я был уволен с воинской службы по контракту по несоблюдению условий контракта с моей стороны. На самом деле я разорвал контракт в 2000 году, по пункту несоблюдение условий контракта (собственноручно написал рапорт). В рапорте я не указал причины невыполнения условий, по собственному желанию мне было отказано. Имею высшее образование, лейтенант запаса, 34 года, выслуга 8 лет. Что делать? Спасибо.
Здравствуйте, я выпускник ведомственного вуза Фсин. В 2011 году я заключил контракт с уфсин, в котором дополнительным условием контракта было прохождение службы в УИС не менее 5 лет после окончания учебы, а так же основания для возмещения средств потраченных на мое обучение. После выпуска в 2016 году я заключил контракт с уфсин сроком на 5 лет в котором остался только пункт о возмещении потраченных средств. В 2017 году я был сокращён в связи с реорганизацией учреждения, то есть по инициативе работодателя и заключил новый контракт сроком на 5 лет. Вопрос: является ли мое увольнение по первому контракту основанием к освобождению от уплаты средств на мое обучение в случае, если я уволюсь по собственному желанию.
Я призывался на военную службу на 2 года в 2005 году. В 2006 году заключил контракт на 3 года. При этом мне объяснили, что год срочной службы, который я отслужил включается в службу по контракту. В контракту четко написано: "на срок на три года с 31.05.06 по 31.05.2008 года".
Сейчас я решил уволиться в связи с окончанием контракта, но в части мне сказали, что я должен служить еще год. Подскажите:
1. Когда у меня действительно заканчивается контракт, в 2008 или 2009 году?
2. Как я понимаю, каждые 2 дня прослуженные по контракту = 1 дню моей срочной службы. Т.е., отслужив 2 года по контракту я могу считать, что уже отслужил срочную?
3. Если контракт не закончен, я здоров и срочная служба окончена (п. 2 вопросов), по какой статье мне лучше уволиться (за невыполнение условий контракта, как непрошедший испытание или есть еще какие-то варианты?).
Положена ли военнослужащему по контракту, звание-старшина, субсидия на квартиру. На срочную призвался в 2000 году, потом первый контракт был заключен в 2002 году, потом увольнение в июне 2008 году. В апреле 2009 года заключил новый контракт по сей день прохожу службу по контракту Т. есть был перерыв в службе.
На заседании аттестационной комиссии было принято решение об увольнении с военной службы. Спустя три недели истек контракт о прохождении военной службы, но в этот же день был заключен новый контракт о прохождении военной службы, а процедура увольнения продолжена, и в итоге я был уволен с военной службы за нарушение условий предыдущего контракта, но условия заключенного со мной нового контракта я не нарушал. Правомерно ли произведено увольнение?
Могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление в вуз после двух контрактов на военной службе?
Вопрос у меня следующий, я с 2006 по 2010 год проходил военную службу по контракту, в 2010 был уволен в связи с окончанием срока контракта. В октябре 2011 вновь поступил на военную службу. Сейчас я собираюсь поступать в вуз, но на момент поступления у меня еще не будет 3-х лет непрерывной службы по второму контракту, хотя на первом контракте я отслужил 4 года, так могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление при успешной сдаче вступительных испытаний?
В 2005 году был призван на срочную службу, в 2006 году подписал первый контракт с учетом срочной службы, в 2007 году получил звание мичман, в 2008 году закончился первый контракт и я подписал второй контракт, меня как участника НИС включили лишь в 2009 году, объяснив что в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 9 Федерального закона к участникам НИС относятся прапорщики и мичманы, общая продолжительность военной службы по контракту которых составит три года начиная с 1 января 2005 года, при этом указанные лица, заключившие первые контракты о прохождении военной службы до 1 января 2005 года, могут стать участниками, изъявив такое желание. Таким образом, датой возникновения основания для включения Вас в реестр участников НИС является достижение 3 лет выслуги военной службы по контракту. Т.е. мне отсчитали чистую службу по контракту, так срочная служба не засчитывается как первый контракт раз он у меня закончился в 2008 году? Спасибо.
Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
В 2006 году подписал контракт и отслужил, с учетом срочной службы, 3 года, в 2008 году уволился по истечению контракта, в 2011 году подписал новый контракт (воинское звание - прапорщик) в пограничных войсках, где прослужил до января 2015 года, в декабре 2015 года подписал контракт с министерством обороны, где служу по настоящее время (выслуга календарных 8 лет с учетом срочной службы); такой вопрос: учитывается ли мои предыдущих (в пограничных войсках) 2 контракта в министерстве обороны по срокам для получения военной ипотеки?
Да, в НИС был включен в 2013 и исключен в 2015 году, сейчас заново включили и сказали, опять ждеть три года. С погран войск был уволен по собственному желанию.
