ДТП в темное время суток - Кто несет ответственность за отсутствие габаритных огней?
Вчера, в темное время суток, в начале длинного подъема не заметил впереди идущий грузовой автомобиль, который был без габаритных огней, т.к. я был ослеплён встречным автомобилем. Чья вина? Спасибо.
• Здравствуйте, В целом виноваты конечно вы, если не соблюдали дистанцию, но если не было габаритных огней, то можно обвинить водителя грузового автомобиля
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПрошу вашей консультации по следующему вопросу.
Я работаю в детском саду воспитателем. С 01.01. 2013 года воспитателям была повышена заработная плата. В мае месяце 2013 года я была в отпуске 3 недели. А в июле наша бухгалтерия произвела перерасчёт ранее начисленных отпускных педагогическим работникам. Мотивация следующая (привожу дословно):
«В июле 2013 года будет произведён перерасчёт ранее начисленных отпускных педагогическим работникам. При начислении отпускных была произведена индексация среднего заработка в связи с повышением заработной платы педагогическим работникам с 01.01.2013 г.
По разъяснениям финансового органа средний заработок индексироваться не должен, т.к. повышение заработной платы произошло только отдельным категориям работников, а не всем сотрудникам учреждения (п.16 постановления правительства РФ от 24.12.2007 г № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
Прошу ответить, правомочны ли действия нашей бухгалтерии?
Не понятно что вас конкретно не устраивает. Средний заработок применяется для определенных случаев предусмотренных трудовым законодательством, в отношении конкретного работника, а не по стране или вашему предприятию. В частности для начисления отпускных. Порядок определения среднего заработка для конкретного работника регламентируется ст.139 ТК РФ. Особенности исчисления установлены в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Это постановление в п.16 как раз и говорит о том, что при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается определенным образом. Так, если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
СпроситьДействия сотрудников бухгалтерии незаконны. Размер отпускных исчисляется исходя из среднего заработка работника. Это указано в ст.139 ТК РФ, и никакие внутренние документы не могут умалять права работника в этой части.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьВам необходимо обратиться в бухгалтерию и выяснить почему сняли а не доначислили. Тогда можно будет разбираться, правомерно они это сделали или нет, так как из предыдущего вашего вопроса вытекает что вам увеличили заработную плату.
СпроситьНаходясь за границей, не могу получить информацию. Нужен совет как получить выписку из пенсионного фонда г Костомукши о выплатах пенсии за прошедший год.
Подаю иск о взыскании долга по договору займа. Указывать ли в иске расчет процентов за просрочку предусмотренный статьей 395 ГК РФ, или же его можно предъявить на суде. Как поступить. Ответ необходим для исчисления и оплаты государственной пошлины предусмотренной при подачи заявления материального характера. Спасибо!
Пришла к приставам узнать за что штраф ГИБДД, оплатила и тут мне говорят, что только что поступило из суда, что я должна 72000 руб, банк подавал на меня в суд, у меня есть 2 машины ВАЗ 21102, подлежит небольшому ремонту, стоит на стоянке (покупала за 100000 руб) и Форд контур старенький на ходу (150000 руб), прописана в квартире мамы, имею там 8 кв.м, но не проживаю там, снимаю жилье с мужем, что могут сделать приставы в таком случае, какое имущество арестовать, работаю, зарплата 35000 руб, посоветуйте как быть, без машины никак не обойтись.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. Статья 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам 1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; земельные участки на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда; используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания; семена, необходимые для очередного посева; продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении; топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения; средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество; призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.
СпроситьТолько имущество принадлежащее вам. Обратитесь в суд об отмене заочного решения суда если вы не присутствовали на судебном заседании. По закону приставы ОБЯЗАНЫ обратить взыскание на Ваши деньги на счетах, на имущество, а только потом на заработную плату.
СпроситьПростите, в какие сроки можно подать в суд об отмене заочного решения, у приставов нет решения суда, у них исполнительный лист, сейчас посмотрела на сайте приставов меня еще нет, видимо сегодня только получили обо мне сведения из банка, помогите, спасибо
СпроситьСогласно статьи 237. ГПК РФ Обжалование заочного решения суда
У вас будет семь дней для отмены со дня получения копии решения, следовательно вам необходимо обратиться в суд за копией решения, далее в течении 7 дней отменить это решение Удачи
СпроситьЗдравствуйте,Павел!
В соответствии со ст. 57 ТК РФ, условия оплаты труда являются обязательным условием трудового договора. В случае необходимости изменения условий оплаты труда следует учитывать, что любое изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, оформленному в письменной форме и подписанному сторонами трудового договора (ст. 72 ТК РФ).
Самый оптимальный вариант для работодателя - работник согласен на изменение условий труда и добровольно подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом изменение условий оплаты труда не должно противоречить действующему законодательству. Так, например, установление оплаты труда ниже МРОТ является нарушением трудового законодательства, за что на работодателя может быть наложен штраф в соответствии с КоАП РФ.
Если работник не согласен работать в новых условиях оплаты труда, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом, работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в той местности, которая является местом постоянной работы работника. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии подходящих вакантных должностей или отказе работника от предложенной вакансии работодатель получает право уволить работника в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
Если же работник согласен продолжить работу в новых условиях оплаты труда, стороны оформляют соответствующее соглашение об изменении условий трудового договора.
СпроситьПриобрела автомобиль у несобственника, на него наложили арест, при этом решения суда на руках у меня нет, бывшая хозяйка авто проживает за границей. Так как я являюсь добросовестным покупателем, естественно захотела авто продать, обратилась в следственное управление при МВД, мне пришёл ответ: Ваше заявление о снятии запрета на регистрационные действия с автомашиной (марка, госномер) рассмотрено. На имя начальника отдела полиции (адрес) направлено письмо о снятии запрета на регистрационные действия с указанной машины. Подскажите, что значит это письмо, могу ли я без дальнейших проблем для моего покупателя продать авто и снят ли с неё арест? Спасибо.
Вам необходимо обратиться в ГИБДД и уточнить снят ли арест. Согласно полученного вами письма вышестоящая инстанция дала поручение нижестоящей снять все ограничения, но вот сделали ли они это или нет, можно узнать только при личном обращении.
Спросить