Как продлить контракт по ветеранке - выбор срока – 1, 3 или 5 лет?

Здравствуйте, требования командования части являются законными, за исключением требований о прохождении членами семьи ВВК, а также необходимости указания в рапорте причин заключения нового контракта, кроме этого, разъясняю, что законодатель предоставил последнему право определять срок контракта, заключаемого с военнослужащим.

Разьясняю, что в соответствии со ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет, применительно к Вашему случаю.

Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.

Такое решение принимается с учетом деловых качеств военнослужащего, а также состояния здоровья.

Из изложенного следует, что решение о заключении с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, нового контракта или об отказе в этом принимается по усмотрению уполномоченного должностного лица, с учетом деловых качеств военнослужащего, а также состояния его здоровья.

Действительно в ближайшее время законодатель планирует увеличить период военой службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет с 20 до 25 лет, в том числе в льготном исчислении.

Таким образом, если Ваш супруг имеет выслугу в ВС РФ не менее 25 лет в льготном исчислении, то он может не бояться предстоящих изменений и попытаться заключить контракт сверх предельного возраста.

Не желает по какием причинам... должны быть причины и весомые... обжалуете его решение вышестоящему командованию или в суде.

Здравствуйте, если не имеется оснований для досрочного увольнения Вас с военной службы и Вы не достигли предельного возраста, то командир части в силу п 10 ст.9, п. 18 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, п. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" не вправе отказать Вам в заключении нового контракта.

Отказ в заключении нового контракта Вы можете оспорить в гарнизонном военном суде или военой прокуратуре.

Состояние здоровья. И провал зачетов по физо.

Доброго времени суток, Михаил.

По Вашему вопросу, если срок контракта истёк и по окончанию первого контракта с Вами не был заключен новый контракт, то Вы будете уволены в запас.

В дальнейшем Вам придется снова заключать первый контракт о прохождении военной службы.

Если Вы не подали за 4 месяца до окончания контракта рапорт о заключении нового контракта, то Вы подлежите увольнению с военной службы по окончании контракта.

да, стаж сохранится.

Нелла!

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

Основание ст.261 ТК

С уважением

Оплачиваться будет как минимум по старому контракту. Компенсации за неиспользованные отпуска ему полагаются в обязательном порядке.

До истечения контракта его скорее всего не уволят. Одного желания сына недостаточно для увольнения.

Я имела ввиду по окончании контракта.

Жена служит в уис по контракту. В данный момент находится в декретном отпуске и у нее заканчивается конракт. Могут ли ей не продлить новый контракт?

Контракт расторгается по истечении его срока. Новый заключать не обязаны.