Отсутствие выплаты за медкомиссию при устройстве на работу в бюджетное учреждение - должен ли работодатель вернуть потраченные деньги?
Здравствуйте.
При устройстве на работу в бюджетное учреждение, работодатель сказал, что медкомиссию нужно пройти за свой счет, а с первой-второй з/п вернут потраченную сумму.
Но выплаты так и не было. Спустя год и 5 дней уволилась по собственному желанию, при расчете денег за медкомиссию так же не поступило.
Должно ли так быть? Или организация всё же должна вернуть средства за медкомиссию?
Добрый день, Ольга!
Это зависит от того, какой медосмотр Вы проходили и когда.
Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н утвержден перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Если работник отказывается в предусмотренных законом случаях проходить обязательный медицинский осмотр, работодатель должен отстранить данного работника от работы согласно ст. 76 ТК РФ. На время прохождения медицинских осмотров работодатель обязан сохранить средний заработок за работником. Однако такая обязанность возникает у работодателя только при прохождении периодических осмотров работником. При приеме на работу до заключения трудового договора работник проходит первичный медицинский осмотр, в этом случае работодатель не оплачивает время осмотра.
Спросить
Здравствуйте Ольга! Прохождение работником периодического медицинского осмотра, если его прохождение предусмотрено действующим законодательство для работы в соответствующей должности, осуществляется за счет средств работодателя.
СпроситьПри трудоустройстве на работу прошел медкомисию за свой счет, пообещали вернуть в первой зп. Прошел год уже, денег не вернули. Я уволился на днях, и говорю верните при полном расчете деньги за медкомиссию. Ответили, что денег выделенных на медкомиссии не выделили, получите просто расчет. Медкомиссия стоит 5500, деньги не лишние. Как быть? В течении года тоже говорили что денег нет на медкомиссии. Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации. Заранее благодарен.
Здравствуйте! Вам следует обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании суммы за медицинский осмотр. Срок давности - 3 месяца.
Спросить
Пишите заявление работодателю о компенсации расходом. В случае отказа в установленный срок обращайтесь в гострудинспекцию.
СпроситьКто должен оплачивать первую медкомиссию для поступления на работу. Должны ли вернуть потраченную сумму работодатели, если я прошла проф осмотр за свой счет?
При устройстве на работу нужно было пройти медкомиссию (якобы денежные средства потом возвращаются). Официальное трудоустройство. Но, проработав 3 месяца, я уволилась. Деньги за медкомиссию так и не вернули, да и не вернут (сказали, что тем кто работал 3 месяца или меньше, эти деньги не возвращаются). Работала с 03.06.2016 - 05.09.2016. Скажите, прав ли в этом случае работодатель?
по ст. 213 ТК медкомиссию оплачивает работодатель
обращайтесь в суд и взыскивайте затраты
Спросить
Посмотрите ст 213 ТК РФ - там есть перечень работников, которые проходят медицинскую комиссию за счет работодателя. По поводу сроков уточните у работодателя - на каком основании Вам решили не оплачивать. Возможно, есть определенные положения в локальных документах вашей организации. По общему правилу, оплата медкомиссии должна быть произведена при написании Вами заявления с приложением квитанции об оплате, в первую зарплату. Крайний срок - день зарплаты за первый отработанный месяц.
СпроситьПри устройстве на работу работодатель обязал меня пройти медкомиссию в медцентре, с которым у них заключен договор за свой счет. Затраченные средства мне пообещали вернуть по истечении 3 месяцев работы. Условия работы и отношение были невыносимыми. Мне пришлось уволиться. Есть ли возможность получить затраченные на медкомиссию средства? Насколько я наслышана, работодатель обязан их компенсировать сразу при трудоустройстве? Как и куда нужно обращаться? Спасибо!
Если у Вас есть документы, подтверждающие прохождение медосмотра на свой счет, можете обратиться в суд за истребованием затраченных средств. Но помните, что срок исковой давности по данному спору составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права - в Вашем случае со дня получения первой зарплаты.
СпроситьЯ работаю в детском саду и при выходе из декретного отпуска должна снова пройти медкомиссию. Сумма медкомиссии около 4-х т.р. (2300 р основная комиссия + дополнительные платные кабинеты) На работе мне сказали, что возврат будет только около 1 т.р. Правомерно ли это или мне должны вернуть всю сумму?
Я устроилась на работу 21 сентября этого года. По направлению работадателя прошла медицинский осмотр за свой счет. В течении какого времени они мне должны вернуть сумму, потраченную мной за прохождение медкомиссии?
Здравствуйте!
Я устроилась на работу 21 сентября этого года.по направлению работадателя прошла медицинский осмотрза свой счет. в течении какого времени они мне должны вернуть сумму, потраченную мной за прохождение медкомиссии?в отделе кадров сказали,что пока денег нет оплатить мне медосмотр
Спросить
Кто должен оплачивать медкомиссию для новых сотрудников - права работника и обязанности работодателя
2 месяца назад моя девушка устроилась на работу секретарем в школе (это её первое рабочее место), ей сказали что проходить медкомиссию она должна за свой счет. Должен ли работодатель возместить потраченные деньги или медкомиссия должна быть бесплатна?
При устройстве на работу нужно было пройти медкомиссию. Прошла за счёт компании, могу ли вернуть какой то процент с этой суммы? По законодательству.
То есть вернуть процент с суммы? Медосмотр по закону оплачивает работодатель либо возмещает в полном объеме, если оплатили сами.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьПри устройстве на работу проходила мед комиссию за свой счёт обещали оплатить. Проработав месяц, я уволилась по собственному желанию. При расчете мед комиссию не оплатили. Можно так им?
Обязательство оплаты медкомиссии перед устройством на работу - законность требования директора школы
Я хочу устроиться на работу в школу. Директор мне сказал, что я должна пройти медкомиссию за свой счет, деньги мне не вернут, т.к. я якобы не являюсь пока их работником. Но на всех предыдущих работах, где нужна была медкомиссия при поступлении, деньги мне возмещали. Имеет ли право директор заставлять меня проходить комиссию за свой счет?
Здравствуйте, Вера.
Нет не имеет права. Если вам выдали направление на медицинскую комиссию, То соответственно вас берут на работу, а значит расходы на нее работодатель обязан возместить, согласно ст. 213 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Нет не имеет директор такого права, деньги обязаны вернуть. ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.В данном случае работодатель пытается нарушить трудовое законодательство. В таком случае можно подать жалобу в прокуратуру и его привлекут к административной ответственности.Спросить
А если мне не выдавали направления? Сказали делайте в любой клинике и приносите.
Спросить
Правильно вам директор сказал. Если вас примут на работу, то компенсируют ваши расходы на медицинскую комиссию. Если не примут, то никто вам ничего не будет компенсировать, поскольку нет трудовых отношений.
Спросить
