Не выплачивают надбавку за стаж. Мой непрерывный стаж 37 лет. Что делать. Работаю в поликлинике.
Не выплачивают надбавку за стаж. Мой непрерывный стаж 37 лет. Что делать. Работаю в поликлинике.
Жаловаться вышестоящему руководству.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июля 1992 г.
N 03-15/18-15
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
8 июля 1992 г.
N 01-02-09 Б/74
ПИСЬМО
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ НАДБАВОК ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 508 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения" и постановлением Минтруда от 8 июня 1992 г. N 17 "О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения" увеличены размеры действующих надбавок за продолжительность непрерывной работы отдельных категорий работников здравоохранения, введены надбавки к должностным окладам с учетом стажа непрерывной работы для младшего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, хосписов, младшего медицинского персонала и водителей отделений планово - консультативной и экстренной медицинской помощи (станций, санитарной авиации), постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, а также для всего другого среднего и младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения.
Для персонала учреждений (подразделений) здравоохранения, предусмотренного в п.п. 1.1. - 1.3. указанного постановления Минтруда Российской Федерации, применение надбавок и исчисление непрерывного стажа работы производится в установленном порядке.
Надбавки, предусмотренные п. 1.4. постановления, выплачиваются должностям среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, в том числе по должностям руководителей учреждений и структурных подразделений (заведующая молочной кухней и др.).
Среднему и младшему медицинскому персоналу, для которого надбавки введены п. 1.4. постановления, в стаж для исчисления надбавок включается все время работы на должностях соответственно среднего и младшего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения. При этом, для выплаты надбавок за продолжительность непрерывной работы персоналу, перечисленному в п.п. 1.1. - 1.3. постановления, время работы в должностях среднего и младшего медицинского персонала, указанного в п. 1.4. постановления, - не включается.
Пример: Медицинская сестра, имеющая, стаж непрерывной работы на 1.05.90 г. 5 лет, перешла из городской больницы в том же году на должность медицинской сестры выездной бригады станции скорой медицинской помощи. На 01.05.92 г. общий стаж ее непрерывной работы составил 7 лет. В этом случае надбавка за продолжительность работы ей будет установлена только в размере 30% к окладу, как среднему медицинскому работнику, предусмотренному в п. 1.4.
Фонд заработной платы, сформированный в соответствии с п. 4 Указа Президента Российской Федерации от 13 мая I992 г. N 508, в целях соблюдения сложившегося соотношения в уровне заработной, платы всех категорий персонала учреждений здравоохранения рекомендуется использовать преимущественно для установления надбавок врачебному персоналу, в т.ч. руководителям и врачам - интернам.
Указанные надбавки врачам, среднему и младшему медперсоналу выплачиваются с 1 мая 1992 года.
Заместитель министра
здравоохранения
Российской Федерации
В.И.ШАХМАТОВ
Председатель ЦК профсоюза
работников здравоохранения
Российской Федерации
М.М.КУЗЬМЕНКО.
Спросить
Работаю фельдшером терапевтического участка городской поликлиники Владимирской области, непрерывный медицинский стаж 15 лет. Какая надбавка за непрерывный стаж полагается в данном случае. Спасибо.
Денис, здравствуйте!
Согласно Приложению N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н фельдшер терапевтического отделения городской больницы за непрерывность медицинского стажа получит надбавку
1.3. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:Спросить- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения
Так как вы не являетесь фельдшером скорой медицинской помощи, то согласно
Приложению 5Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Развернуть
размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:
- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.1. - 1.2. Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее - Положение)
Не более 30% в вашем случае.
Спросить
Денис, Вам положено 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 % оклада. Исходя из Вашего вопроса следует, что если Ваш оклад 15000 рублей, то максимум можете получить около 5 тысяч надбавки.
Всего Вам доброго!
_____
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н.
Спросить
Юристы всё же не Ваш работодатель и не бухгалтер по зарплате.
Заработная плата не ограничена и любому сотруднику могут быть назначены и надбавки и премии - в соответствии с условиями трудового договора, коллективного договора и положением о премировании и прочее.
Вам положена надбавка 30% от должностного оклада.
НПА
Указ Президента РФ №508,
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 года №1002 «О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения», Постановление Правительства Российской Федерации от 28 февраля 1996 года №213 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения»,
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 года №391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» устанавливаются в следующих максимальных размерах:
Спросить
Здравствуйте, Денис!
При вашей должности и стаже 15 лет - 30 %.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации",
1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:
-всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.1. - 1.2. Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Учитывая то, что ваша должность не входит в пункты 1.1-1.2, а также стаж 15 лет - то вам при продолжительности непрерывной работы должна быть установлена стимулирующая доплата 30 %.
Это максимальная доплата, предусмотренная Приказом при вашей должности.
Всех благ Вам!
Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.
Спросить
Денис, Доброго вечера.
Постараюсь по понятнее
Вам положены при Ваших условиях вопроса 30 процентов надбавки.
Они складываются из 20 процентов
оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы =итого 30 процентов.
Это следует из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации".
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьРаботаю участковой медсестрой поликлиники, получаю надбавку за стаж 60%.Сохранится ли эта надбавка если я перейду работать медсестрой в стоматологию в этой же поликлинике.
Уточняйте в отделе кадров этот момент. Это должно быть оговорено в трудовом договоре.
СпроситьСогласно коллективному договору в учреждении выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли. Я с момента работы на предприятии еще и работаю на том же предприятии на условиях совместительства. За основную работу мне выплачивают надбавку за стаж. Должны ли мне выплачивать стажевую надбавку за работу по совместительству.
Полагаю, что маловероятно. Ответ может быть в коллективном договоре, законодательством такие вопросы не регулируются.
СпроситьПроработав полтора года в частной медицинской клинике вернулась в городскую поликлинику. Прервался ли мой трудовой стаж? Работодатель ссылается на приказ ДЗМ №1033. Стажа нет. Врач. Непрерывный трудовой стаж до этой поликлиники был 35 лет.
Добрый день!
Решить данный вопрос можно только в судебном порядке. В качестве доказательств следует представить устав клиники, лицензии, должностную инструкцию, зарплатные ведомости, свидетелей. Решения судов: 50/50.
СпроситьПоложен ли коэффициент год за полтора при исчислении стажа льготной пенсии оперирующим хирургам поликлиник (не хир. отделений стационаров). Мой непрерывный стаж в должности стоматолога-хирурга райполиклиники сейчас 27 лет.
К моменту увольнения из учреждения здравоохранения, в связи с выходом на пенсию по старости, надбавку в размере 60 процентов получала (за непрерывный стаж работы в участковой больнице) . Через 2 года устроилась на работу в детскую поликлинику ГБУЗ, Мне отказали в выплате надбавки за непрерывный стаж работы, мтивируя тем, что имеется перыв в стаже более 1 месяца. Правомерно ли это?
Ситуация такая. Я живу и работаю в районе Крайнего Севера - Чукотский АО. Проживаю на Чукотке 13 лет. Непрерывный трудовой стаж на севере - 5 лет. В данный момент я работаю директором филиала в фирме, зарегистрированной в Москве. Мне выплачивают, собственно, оклад + районный коэффициент в размере 100%, но не выплачивают северную надбавку. Насколько я знаю, северную надбавку выплачивают по месту осуществления трудовой деятельности. Плюс, через 5 лет я имею право на 100% северной надбавки. Просьба ответить на вопрос - имею ли я право на северную надбавку, если да, на основании каких законодательных актов.
Уважаемый Илья, г.Анадырь !
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона Российской Федерации от 19.02.93 №4520-1 лицам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях НЕ менее 5 лет !!!
С 01.01.05 редакцией Федерального закона от 22.08.04 №122-ФЗ это положение было исключено. Однако, как разъясняется в Письме Минздрасоцразвития Российской Федерации от 20.01.05 №97-Пр, молодежь (в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях НЕ менее 5 лет по состоянию на 31.12.04, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах !!!
Для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31.12.04 и прожившей в указанных районах и местностях НЕ менее ОДНОГО года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подп. «е» п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.90 №458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» !!!
Из чего следует, что все эти изменения НЕ коснулись тех лиц, которые на 31.12.04 уже получали процентные надбавки на основании ст. 11 Закона РФ от 19.02.93 №4520-1 !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 28.08.2012г
07:55 моск.
СпроситьНа 1 апреля мой непрерывный стаж работы в школе 20 лет. директор отказывает в увеличении надбавки к окладу за стаж, хотя в положении о надбавках прописано свыше 20 лет надбавка 17%.говорит когда будет 21 год стажа тогда и будет такая надбавка. Но что тогда значит свыше 20 лет. а что 20 лет и 1 день разве не свыше?
Стаж более 40 лет, Ветеран труда федерального значения Непрерывный трудовой стаж в школах. Учитель в старших классах. Высшее образование. Почему не дают по наличию стажа мне надбавку? Говорят, что такого закона у нас нет? И почему не выплачивают страховые взносы за 2008 год.?
Добрый день Татьяна, действительно никаких надбавок за стаж нет, работающим пенсионерам, пересчитывается страховая часть пенсии ежегодно с 1 августа без подачи заявления. Страховые взносы не выплачивают, по ним пересчитывают размер пенсии.
Спросить
Здравствуйте, Вера Васильевна! Я,вообще-то я уже 7 лет не работаю! Забыла написать! Кто не работает тоже нет надбавок? Хотя порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400 дотированным 2013 годом! Наличие стажа 40 и более лет даёт право на дополнительные 5 баллов! Пожалуйста поясните так ли это?
Спросить
---Здравствуйте, вы не пишите самого главного, у вас льготная пенсия по пед. стажу? Если да. то она перерасчёту не подлежит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте. К сожалению, нет никаких надбавок за длительный стаж работы. Вам надо обратиться в ПФР, чтобы Вам пересчитали пенсию по новому ФЗ-400. Но не факт, что от этого пенсия увеличится.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьДобрый день Татьяна, тем кто не работает ежегодно индексируется размер пенсии по Постановлению Правительства, а повышений за стаж нет, есть повышающие коэффициенты в Законе №400-ФЗ, но это за назначение пенсии позднее возникновения права.
СпроситьКак добиться от работодателя правильности начисления % надбавки, если в Законе № 438 и Приказе 377 прописано, что медработникам на 25% повышается оклад за работу на селе, кто до 2005 года работал и продолжает работать, а работодатель выплачивает надбавку в размере 25% от оклада, да еще не выплачивает 60% за непрерывный стаж работы в сельской местности, а только 30% за стаж в структурном подразделении?
Подайте жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ "О прокуратуре", они проведут проверку и дадут Вам ответ по существу заданных вопросов.
Спросить
Здравствуйте!
Обращайтесь св трудовую инспекцию либо в прокуратуру, для проведения проверки работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
