Что за лицензия в домашней семейной группе?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю в домашней семейной группе воспитателем, педагогическое образования у меня есть. Заведующие попросила меня написать заявление на перевод на помощника воспитателя то есть зарплата станет меньше. Обосновала тем что будет проверка у меня дома на получения лицензии и я не справлюсь и ее оштрафуют А у меня кредиты, дети чем мне их кормить я ей это сказала но она сказала что через год может опять возьмёт воспитателем. Что мне делать?
Скажите пожалуйста является ли оклад старшего воспитателя детского сада персональными данными или только зарплата? Ситуация такая: старший воспитатель на совещании постоянно говорит, что она получает меньше воспитателей. На что ей сказали воспитатели, что нормальный у нее оклад. Она попросила сказать какой у нее оклад. На что воспитатели ответили, что им за это попадет. Но старший воспитатель заверила, что нет не попадет, говорите. Воспитатели озвучили. После этого она пожаловалась директору, что огласили ее персональные данные. Воспитателей призывает директор к ответу. Какая мера ответственности грозит воспитателям?
Помощник воспитателя и младший воспитатель - это разные должности. Нужно ли помощнику воспитателя иметь педагогическое образование?
Заведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.
Здравствуйте! коллективное заявление можете написать в простой произвольной форме.
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем в ГДОУ и должностной оклад у меня был больше, чем у помощника воспитателя. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20. 07.2011 №1027 « О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» с 1 сентября 2011 года предусмотрено увеличение заработной платы на 20% воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку к образовательному процессу, а также помощникам воспитателей применен выравнивающий коэффициент 16%. Мне, как младшему воспитателю не повысили оклад, ссылаясь на то, что в данном постановлении ничего не сказано о младшем воспитателе. В итоге мой должностной оклад оказался ниже, чем у помощника воспитателя. Заведующая ГДОУ сказала мне, что сейчас должность младшего воспитателя приравнивается к должности помощника воспитателя и предложила мне доплачивать до оклада помощника воспитателя или перейти на должность помощника воспитателя. Прав ли мой работодатель и законно ли это?
Работаю воспитателем в средней группе. В этом году у нас выпускаются две подготовительные к школе группы. Заведующий предложила подписать уведомления о сокращении всем воспитателям, объяснив это тем, что не наберёт столько детей на новый учебный год. Почему должна подписывать я если у меня дети в группе есть?
Само по себе - работодатель может сокращать должности, находящиеся в любых действующих подразделениях юридического лица, поэтому аргументация у Вас - не обязательно корректная.
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду, урезали заплату, всем воспитателям, объяснили это тем, что повысили ставку помощникам воспитателя. То есть нашу часть зарплаты раскидали на остальных, при этом устроилась работать к нам новенькая, она пока работает на минималку, но через 2 месяца будет получать больше, и опять же урежут у нас, это как вообще? Законно? Куов можно Обратится?
Анастасия, это незаконно!
Рекомендую не медлить и написать очень подробную жалобу в инспекцию труда, причем подать жалобу можно в электронном виде.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем образование высшее педагогическое у меня стимулирующая выплата 1.500 руб и у помощника воспитателя без образования 1.500 руб. Зав.детским садом сказала, что моё образование не имеет значение только с 2018 г образование буде иметь значение.
Я
работаю младшим воспитателем образование высшее педагогическое у меня стимулирующая выплата 1.500 руб и у помощника воспитателя без образования 1.500 руб. Зав.детским садом сказала, что моё образование не имеет значение только с 2018 г образование буде иметь значение.
Стимулирующие выплаты, порядок их выплаты и размеры определяются внутренними нормативными актами работодателя.
Спросить
Согласно действующему Единому справочнику должностей работников образования, воспитателем должен работать только человек со средним или высшим профессиональным образованием. Поэтому образование имеет значение.
Спросить
Здравствуйте! Стимулирующие выплаты регламентируются положением об оплате труда. Ознакомьтесь с положением, если нарушены Ваши права обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьВечер добрый! С января 2017 года по сентябрь 2017 года работала заведующим ДОУ. В сентябре реорганизовали и присоединили к школе. Перешла в воспитателя дошкольной группы. До 02 октября работала воспитателем и ушла в длительный отпуск сроком на один год. В конце года мне не выплатили премиальные (заведующие и воспитатели получили). Когда обратилась с заявлением, сказали, что выплатим только за сентябрь как воспитателю. А как заведующий - нет. Законно ли это?
Доброго вам вечера. Уважаемая Светлана в данном случае необходимо обратиться с жалобой на действия руководства в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте
Премиальные не являются обязательными выплатами, они выплачиваются на усмотрение работодателя
Всех благ спасибо за обращение
Спросить
А если начальник отдела образования издал приказ о премировании заведующих, а тебя не включили (ты где-то перешла дорогу)
Спросить
Здравствуйте,
Выплата любых премий, как правило, регулируется определенным положением или приказом, в которых указывается необходимые условия.
Возможно у Вас не соблюдены все условия для назначения вам выплаты, возможно израсходован "премиальный" бюджет.
СпроситьВоспитателя.
Я прошла переквалификацию на воспитателя, есть диплом. Но работаю я пока младшим воспитателем, жду место воспитателя. Сейчас сказали, что всем младшим воспитателям надо пройти дистанционное обучение, то ли повышение квалификации, то ли что-то в этом роде. И мне тоже, потому что пока я остаюсь на этой должности. Но я не вижу смысла. Как воспитатель может учиться на помощника воспитателя?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право отказаться, от прохождения ненужного обучения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУ меня такой вопрос, по диплому у меня специальность младший воспитатель, более 20 лет работала воспитателем без исполнения обязанностей помощника воспитателя. Занималась обучением детей, присмотром, прогулки, и.тд.но всегда всю работу по уборке группы выполняла няня. Сейчас меня хотят перевести в помощники воспитателя, мотивируя этот перевод отсутствием образования, скажите пожалуйста законно ли это?
Надо смотреть требования к данной должности. Там вполне может быть и допуск по стажу, который заменяет диплом воспитателя. Так же надо смотреть как вы были оформлены. Может вы все 20 лет были оформлены помощником воспитателя.
Спросить
