Что делать, если была допущена ошибка в наименование заявки?
Добрый день, при приеме на работу была допущена ошибка в наименовании организации в трудовой книжке, сотрудник уже уволен, подскажите пожалуйста, как правильно исправить ошибку.
Заранее благодарна.
При приёме на работу в 2009 г. в трудовой книжке была допущена ошибка в наименовании организации. Было написано Муниципальное предприятие... а надо Муниципальное учреждение... В 2011 г. была уволена в порядке перевода из муниципального учреждения в общество с ограниченной ответственностью на ту же должность. Ошибку заметила после того, как была сделана запись о принятии в общество с ограниченной ответственностью. Скажите пожалуйста, как сейчас исправить ошибку в наименовании организации, в которой я теперь не работаю? Нужно ли ставить в трудовой книжке следующий порядковый номер и писать исправление, или написать без номера? И вообще какую запись нужно сделать в трудовой, чтобы исправить правильно ошибку?
Помогите исправить неверную запись в трудовой книжке моего бывшего сотрудника. При приеме на работу неверно записала год приема. А ошибку сотрудник заметил уже после увольнения уже из другой фирмы, в которой он работал, после нашей организации. Как правильно внести исправление в его трудовую книжку. Он обратился к нам с просьбой об исправлении нашей же ошибки. Помогите пожалуйста.
При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.
В трудовой книжке была допущена ошибка при приёме на работу в названии фирмы вместо СУПЕРПУПЕР фирму записали как СуперПупер.
Какими записями возможно исправить данную ошибку и как правильно оформить, чтобы запись была действительна?
Название нашей организации, прием на работу сотрудника и его последующий перевод были ошибочно занесены в раздел трудовой книжки "Сведения о награждениях", а не в "Сведения о работе" с порядковыми номерами 29 и 30 соответственно. Каким образом исправить данную ошибку. Заранее благодарна, Наталья.
В трудовой книжке при регистрации записей о приеме на работу была допущена ошибка - дата приема на работу 07.01.1989, а дата приказа - 01.07.1989, т.е. перепутаны число и месяц. Организация - производственный кооператив, которого давно не существует. При начислении пенсии эта ошибка может повлечь потерю 6-ти лет стажа. Скажите пожалуйста, каким образом можно исправить ошибку и сколько времени это может занять? Большое спасибо.
При приеме на работу в приказе, в трудовом договоре и трудовой книжке в 2011 г была допущена ошибка в наименовании должности, как правильно внести исправления в трудовой договор, приказа о приеме на работу и трудовую книжку (в настоящее время работник находиться в отпуске по уходу за ребенком)
В договоре приватизации допущена ошибка в написании фамилии, данная организации поменяла наименование, подскажите как и кто может исправить данную ошибку?
Инструкции по заполнению трудовых книжек В графе 3 раздела Сведения о работе трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Вопрос: считается ли нарушением не внесения сокращённого названия в трудовую книжку. В трудовой уже сделана запись о приёме. как исправить данную ошибку.
Если в паспорте допущена ошибка в написании отчества, потом соответственно и в трудовой книжке указано тоже отчество, как можно исправить эту ошибку? Подскажите, пожалуйста.
