Какие есть формы и методы защиты психики от эмоционального нападения (педантичного самодура), ? На производстве.
Здравствуйте. Какие есть формы и методы защиты психики от эмоционального нападения (педантичного самодура), ? На производстве. Относительно не соблюдения начальником к работнику принципов деловой этики.
Исочником методов воспитание могут быть педагоги, родители, взрослые...
Меня интересует сама фраза "ипользовал методы воспитания, которые травмируют психику детей " ВОСПИТАНИЯ, которые травмируют психику детей". Ведь это полная белеберда?
. Именно метод (способ) воспитания прекрасно может травмировать психику, Методы и средства воспитания Метод воспитания — это путь достижения заданной цели воспитания. Методы — это способы воздействия на сознание, волю, чувства, поведение воспитанников с целью выработки у них заданных целью воспитания качеств. Все методы воспитания в педагогике можно подразделить на две категории: методы, оценивающие деятельность людей, и методы, побуждающие их к вполне определенным действиям. В основу группировки методов здесь положена деятельность людей. К первой группе относятся поощрения и порицания, ко второй — убеждение и побуждение.
Надо знать определение "ВОСПИТАНИЕ"
... на достижение цели воспитания. .. а что цель воспитания явл. Травмирование психики?
В протоколе запись: "В ОБЩЕНИИ с детьми использует МЕТОДЫ ВОСПИТАНИЯ, которые травмируют психику детей". Ведь это полная белеберда?
. Именно метод (способ) воспитания прекрасно может травмировать психику, Методы и средства воспитания Метод воспитания — это путь достижения заданной цели воспитания. Методы — это способы воздействия на сознание, волю, чувства, поведение воспитанников с целью выработки у них заданных целью воспитания качеств. Все методы воспитания в педагогике можно подразделить на две категории: методы, оценивающие деятельность людей, и методы, побуждающие их к вполне определенным действиям. В основу группировки методов здесь положена деятельность людей. К первой группе относятся поощрения и порицания, ко второй — убеждение и побуждение.
Надо знать определение "ВОСПИТАНИЕ"
... на достижение цели воспитания. .. а что цель воспитания явл. Травмирование психики?
Вопрос о характеристике воспитания. Воспитание это хорошо, то ненадлежащее воспитание это плохо. Тогда методы воспитания направлены на хорошо. Итог: как методы воспитания могут травмировать психику. И соответственно надо писать не методы, а что? Что травмирует психику? Не метод воспитания, а что?
Запись в протоколе: " Использовал МЕТОДЫ ВОСПИТАНИЯ, которые травмируют психику детей". Где ошибка?
Мне ответил юрист. Именно метод (способ) воспитания прекрасно может травмировать психику, Методы и средства воспитания Метод воспитания — это путь достижения заданной цели воспитания. Методы — это способы воздействия на сознание, волю, чувства, поведение воспитанников с целью выработки у них заданных целью воспитания качеств. Все методы воспитания в педагогике можно подразделить на две категории: методы, оценивающие деятельность людей, и методы, побуждающие их к вполне определенным действиям. В основу группировки методов здесь положена деятельность людей. К первой группе относятся поощрения и порицания, ко второй — убеждение и побуждение.
Я отвечаю.
Надо знать определение "ВОСПИТАНИЕ"
В законе об образовании ФЗ 273 Под ВОСПИТАНИЕМ понимается деятельность, направленная на развитие личности... норм поведения В ИНТЕРЕСАХ человека...
... заданной целью воспитания КАЧЕСТВ. .. а что цель воспитания явл. Травмирование психики?
КАК ДОЛЖНЫ БЫЛИ БЫ ЗАПИСАТЬ В ПРОТОКОЛЕ.?
Слово "МЕТОДЫ" в протоколе явно не должно быть?
Или запись "Запрещенные матоды", тогда вопрос, а какие?
Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?
Как понимать слово,, проверить крепления,, в должностной инструкции если не указаны методы... метода два, но второй метод противоречит здравому смыслу.
Есть решение суда и возбуждено исполнительное производство. Вопрос-есть ли у исполнительного производства срок давности по которому оно может быть отменено. Или существуют еще какие-то методы его отмены.
Ген директор издал приказ о форме одежды на работе. Строгий деловой стиль. Последним пунктом приказа говорится о том, что работники имеющие разъездной характер работы, при согласовании с начальником подразделения, имеют право отступать от дресс-кода, чем я и пользуюсь имея разъездной характер работы. Работник отдела кадров постоянно делает мне замечания и грозится урезать премию. Правомерно ли это?
Работнику были выданы деньги для расчётов с поставщиком, но работник исчез с этими деньгами. Как с работника можно взыскать деньги и на какие статьи основываться? Заранее спасибо.
Может региональная общественная организация посылать запросы согласно требованиям 102 ст 44 ФЗ о общественном контроле в регионы в которых она не зарегистрирована
Цели устава такие: Осуществление общественного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
Содействие развитию честной конкуренции в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд на основе принципов законности и соблюдения норм деловой этики;
Пропаганда идей честного ведения бизнеса в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; Развитие институтов общественного контроля за соблюдением представителями бизнес – сообщества, участвующими в закупках товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, требований закона и норм деловой этики;