Трудности с трудоустройством при условной судимости по статье 158 ч.2 - как избежать и скрыть приемлемым способом?
Была условная судимость по статье 158 ч 2 возникают трудности с трудоустройством каким образом можно их избежать? Как можно сделать чтобы работодатель не смог ее увидеть?
---Здравствуйте, смотря куда вы трудоустраиваетесь, на некоторых работах, не проверяют судимость. А не работу с "белыми воротничками" вас точно не примут. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Доброе утро! К сожалению если была судимость то в ИЦ она будет отражена всегда. Если у Вас судимость уже погашена, то ВЫ считаетесь не судимым. Что касается работодателей, то далеко не все проверяют потенциального работника на судимость. Как правило этим занимается служба безопасности предприятия.
Спросить
Добрый день!
Раз вы пишете, что у вас была судимость, то значит на данный момент она уже погашена (отсутствует). Исходя из этого вы можете официально получить справку в МФЦ об отсутствии судимости.
Если работодатель откажется принимать вам на работу по причине наличия у вас в прошлом судимости, то это будет нарушением ваших трудовых прав. Теоретически вы можете даже обратиться в суд и отстоять свои права.
В жизни же обычно все бывает иначе. Если вас не хотят взять, то вас не возьмут на работу под любыми предлогами. Да и вам не имеет смысла цепляться за такую работу, где вас уже на стадии приема не жалуют. Поэтому проще всего найти другую работу, кончено же.
Спросить
У меня была погашена условная судимость 15 лет назад и из-за наличия судимости у меня проблемы с трудоустройством, можно ли её как нибудь удалить?
Была погашенная условная судимость по статье 158 часть 2. Сейчас заканчиваю медицинский университет. Могут ли служба безопасности в больнице пробить, что у меня была условная судимость или запросить справку о не судимости.
Попадает ли мой муж под амнистию, проходит по статье 158 ч.1 и статье 166 ч.1?
И до этого была судимость условная 2 года за те же статьи. Если попадает, то каким образом будет это все проходить?
Трудоустройство
Здравствуйте.
У меня такой вопрос:
Для трудоустройства на работу написал анкету, данную анкету работодатель направил на проверку в фсб для получения допуска к секретным документам по 3 форме. У меня была условная судимость по статья 162 часть 2., судимость снята. Допуск мне не дали в связи с этой судимостью и ещё сообщили причину работодателю. Как и где обжаловать такое решение?
Человек был осужден, срок дали условный, затем судимость сняли.
Вопрос: после снятия судимости считается человек судимым или нет. (Прошло более 15 лет) .Например работодатель интересуется была ли судимость, что говорить?
Есть ли статья закона, на основании которой считается условная судимость погашена.
Если суд даст штраф за кражу (по статья 30 часть 3,статья 158 часть 1 ук РФ)будет ли условная судимость? Можно ли в краткие сроки погасить штраф, чтобы быстро погасить судимость? Или можно как-то другим способом добиться того, чтобы не было судимости. (в примирении сторон с магазин официально отказали, точно будет суд)
Скажите пожалуйста как можно избежать судимости при 158 статье ч 1. ранее не судима. Если пойти на примирение сторон (мировая) можно ли этим избежать судимости и что для этого нужно сделать. Что вообще сделать чтобы не повесили статью. Очень прошу по возможности напишите все возможные варианты.
Есть условная судимость, непогашенная. По второй судимости А,В часть вторая 158 УК.РФ. дали 2,3 года поселения. Можно ли подать апелляцию и реально избежать поселения? Спасибо.
