Поднятие МРОТ в Новосибирской области - влияние на зарплату лаборанта с дополнительной работой
С 1 января 2018 г. в Новосибирской области подняли МРОТ до 11800 руб.. Моя зарплата как лаборанта составляла 10500 руб., но за дополнительную работу на заочном отделении, из внебюджета мне доплачивают 3000 руб. Вопрос - должны ли были мне поднять зарплату с 1 января?
Здравствуйте, Татьяна Юрьевна.
Ваш вопрос в изложенном вами виде, к сожалению, не имеет ответа, т.к. вы не указали что подразумеваете под "зарплатой лаборанта". Это начисления? Оклад? Сумма на руки? К тому же размер МРОТ, указанный вами, не совсем верен. С 01.01.2018 МРОТ в Новосибирской области составляет для организаций бюджетной сферы 9 489 рублей, сумма 11 861,25 - это размер МРОТ с учетом начисленного районного коэффициента.
Спросить
Зарплата сдельная, выходит меньше прожиточного минимума, мне доплачивают МРОТ. Проработав пол месяца, мне должны посчитать МРОТ за 15 дней? Или я должна получить только сдельную зарплату?
И какая минимальная зарплата в Краснодарском крае?
МРОТ по Санкт-Петербургу сейчас 11700 рублей, насколько я знаю. Федеральный МРОТ-6000 рублей (неточно). Есть ли какой-нибудь закон, регламентирующий зарплату. И предусмотрены ли штрафы для работодателей, если налоги с зарплаты работников платятся, но зарплата не 11000, а менее. Например, 10000 или 90000 рублей? Спасибо. Изабелла.
Зарплата по трудовому договору 6700 руб не меняется с 2014 года, а МРОТ по области увеличивается ежегодно, с 1 января 2016 года составляет 9200 руб. Обязан ли работодатель увеличивать зарплату, если меняется МРОТ? Что грозит работодателю?
Я ушла в декрет в мае 2009, моя зарплата на тот момент составляла 11000 рублей! В сентябре начала получать выплаты в размере около 4000 рублей. В январе 2010 моим коллегам подняли зарплату до 12000 рублей! Должен ли работадатель повысить мои выплаты по уходу? Спасибо.
МРОТ в 2019 году повысится. А я являюсь работающей пенсионеркой, мне 60 лет. Пенсия 10 000 руб. Работаю в издательском доме, менеджер по продаже рекламных площадей. До 2015 года работала по трудовой книжке, моя зарплата составляла 36 000 руб. + проценты от рекламных продаж. Но в 2015 году я были переведена на работу по договору, без фиксированной части зарплаты. Теперь моя зарплата состоит только из процентов от продаж и часто составляет гораздо меньше МРОТ. Как мне следует поступить?
Имеет ли право компания платить мне зарплату ниже МРОТ (11163 руб). Моя з.п. 10200 руб. вместе с авансом. Причём, не только мне не доплачивают. Или они не должны доплачивать до МРОТ?...
Суд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?
В связи с введением нового МРОТ с 1 января 2009 года у меня возник вопрос: моя зарплата составляет 3000 рублей. Работаю в ночную смену. Получив зарплату за январь выяснилось, что доплата за работу в ночые часы и в праздничные дни вошли в МРОТ (4330 рублей). Правильно ли это? Спасибо.
У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
Здравствуйте. Я работаю в МСЧ в г Бородино Красноярского края. С 01.01.2018 мрот повысили *1.6 районного коэффициента. Начисления заработной платы должно быть 15182. У нас за январь и февраль зарплата была 11700 и 11200. И повышение зарплаты не будет.
