Исполнительные листы - почему я не получил заработную плату после аванса в размере 8000 рублей?

По исполнительному листу приставы удерживали 50% с зарплаты написал заявление об уменьшении процентов, около года снимали 25% только с зарплаты аванс приходил в полном размере, пришёл второй исполнительный лист начали удерживать с аванса 50% , а с основной зарплаты 25% в этом месяце с аванса также удержали, а с зарплаты удержали сразу за два исполнительных листа в итоге получилось что держали более 60% . Это по закону?

Такой вопрос.

20 февраля я пошла в отпуск, получила отпускные 19 февраля.

Я продолжала работать во время отпуска.

24 февраля на работу пришёл исполнительный лист на удержание 50% зарплаты.

26 февраля получила аванс 4350 (вместо 8700) бухгалтер сказала что вторую половину аванса оставила в зарплату чтобы не было долга.

5 марта я оплатила долг приставу 45000, остаток долга 3800.

Сегодня 12 марта пришла зарплата 534 рубля, бухгалтер удержала 13639 для перечисления приставу.

Законно ли то что удержана такая сумма, и что мне выплатили 534 рубля. Эта сумма должна делиться пополам или вся заработанная за месяц.

Моя зарплата за месяц составляет 64000 рублей. Из них аванс 24000 рублей. Зарплата 40000 рублей. Но...аванс 24000 я получил полностью, а зарплату 3000, так как пришёл исполнительный лист по кредиту и бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты. Имела ли она право так поступить или должна была вычесть 50% не из 64000 рублей, а из 40000.

Исполнительный лист пришёл на работу после аванса. Правомерно ли поступил бухгалтер, удержав зарплату? Не выплатив мне ничего. Получается, что удержал 50% из всей зарплаты, а не из неполученных средств. Якобы, аванс был, а зарплата мне не положена уже. У меня 3 детей несовершеннолетних. Как теперь быть?

26 декабря 2016 году по месту моей работы пришел исполнительный лист на удержание из зар. платы 50% (кредит) Аванс и премию за декабрь я получила 16 декабря. Оставшуюся зарплату бухгалтер считала 30 декабря. За весь мес. мой доход составил 22000, но аванс и премию я получила до того как исполнительный лист поступил на работу. Почему с меня удержали 50% от всей зарплаты, а не с остатка после выплаченного ранее аванса и премии?

Есть 2 Исполнительных производства. С одного уже списывали 50% от зарплаты и аванса. А второе прислало исполнительный лист на работу и там бухгалтерия удерживает 50%. Но вопрос вот в чем они пересеклись по первому сняли с аванса и отпускных 50% а по второму когда пришла зарплата, Расчетный удержал все деньги в свЯзи с тем что с аванса и отпускных они не удержали так как лист пришёл им позже... что делать? Ведь не имеют права все удерживать с зарплаты...?

У меня такая ситуация.

На работу поступил исполнительный лист.

Но я уже получала аванс.

Бухгалтер мне говорит что сейчас с расчета будет удержана сумма как с полной зарплаты, а не 50 %.

Вот к примеру, у меня ЗП 18000 рублей, 8000 я получила аванс и мне осталась получать 10 тысяч, а думала что удержат с десяти тысяч только 5 тысяч рублей, а она говорит что нет удержит она 9000, так как аванс получила полность.

Исполнительный поступил позднее аванса.

Это верно?

Заранее спасибо.

Получила исполнительный лист, в котором по решению суда меня должны восстановить на рабочем месте и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула. Два исполнительных производства в одном исполнительном листе по отношению к одной организаниции. . Пристав требует раздклить на два исполнительных листа. Может ли вестись работа по взысканию долга и восстановлению меня на работе по олному исполнительному листу?

Скажите пожалуйста, если отпускные я получила раньше, чем пришел исполнительный лист, но они вошли в расчетный лист заработной платы, может ли бухгалтер вычитать 50% от общей суммы в расчетке. У меня получилось так, что теперь я должна предприятию. Отпускные я получила за 2 дня, чем пришел исполнительный лист. За июнь должна была получить остатки зарплаты. Бухгалтер сказала, что раз отпускные уже пришли, то 50% по исполнительному листу теперь вычтет только из зарплаты, а получив расчетку я увидела, что там посчитана общая сумма: отпускные (которые я давно получила) и зарплата за июнь. В итоге вычли 50% из всей суммы и соответственно получилось, что зарплата у меня в минусе. Правильно ли сделала бухгалтер? У меня двое детей. Я одна работаю, а теперь получается, что я не увижу зарплату еще 2 месяца из-за минуса. Подскажите, что делать. Имела ли права бухгалтер вычесть деньги уже из полученных отпускных?