Судьба моего отца под угрозой - отказали в работе из-за перенесенного туберкулеза 30 лет назад
Мой папа переболел туберкулёзом 30 лет назад, работал в детском саду сторожем, неделю назад был медосмотр работников, делали флю, на флю рубцы ещё 30 летней давности, отправили в тубдиспанцер, там дали справку что все хорошо сейчас, но в ней сказано что он перенёс туберкулёз 30 лет назад, сказали что он не имеет права работать в дошкольных учреждениях, в саду этом проработал 15 лет! Мы из Крыма, до этого этот вопрос не вставал, но медкомиссию они проходили раньше в местной поликлинике, а в этом году приезжала комиссия в сад. Вопрос, что делать? Увольняться по собственному желанию? Как так, человек 15 лет проработал.
Не обязательно по собственному желанию. Имеется иное основание.
Статья 83 ТК РФ.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонСпроситьТрудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Какие-то выплаты ему положены? Человек получается внезапно остался без работы, кормилец семьи. Спасибо за ответ.
Спросить
От работодателя - нет, если в конкретном случае нет предусмотренной последним абзацем ст. 178 ТК РФ ситуации.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Спросить
Вопрос такой. Ребенку 3 года. Ходим в детский сад. Дали направление в тубдиспансер на пробу манту, которую всем детям группы, прикрепленным к местной амбулатории, делают в саду. Нас направили в тубдиспансер, так как ребенок прикреплен к другой поликлиннике. Проживаем по месту нахождения детского сада. В этот сад ходим год. На каком основании нам в данном случае отказывают в постановке пробы манту в детском саду. Это обоснованно с их стороны. Нам проще сделать прививку в саду, чем ехать в тубдиспансер. Можно ли оспорить решение медсестры детского сада и сделать пробу в саду?
Я работаю в детском саду перед новым годом проходили медосмотр а сейчас хочу уволиться по собственному желанию имеет ли право заведующая удержать деньги за этот медосмотр?
10 лет назад мой отец задел ребёнка на автобусе, ему дали 1 год условно, ребёнок жив, сейчас работает сторожем в муж школе, пришла справка о судимости, и теперь директор сказал чтоб он писал заявление по собственному желанию так как он не имеет право работать в школе, как узнать снята судимость или нет и имеет он право дальше работать сторожем что делать?
Ребенок прикреплен к поликлинике по месту прописки (СПб), но фактически проживаем в области (Лен. обл) и в детский сад ребенок ходит в области, недавно в деском саду была мед комиссия, прошли всех специалистов, но сейчас выяснилось, что нам нужно все проходить заново т.к. мы прикреплены к поликлинике в городе и местная поликлиника не даст заключение т.к. мы к ней не прикреплены, т.е. мед сестра из сада передала все в поликлинику, а ей там сказали чтоб мы обращались в свою поликлинику и проходили всех специалистов заново и сдавали анализы там, даже заключения пройденных специалистов и результаты анализов не отдают. Я открепляться от поликлиники по прописке не хочу, там хорошая поликлиника, все специалисты есть, поликлиника в 50 м от дома, а по фактическому адресу в поликлинике все равно в большинстве случаев отправляют к специалистам в районную больницу которая находится в городе (СПб). Мы впринципе всегда ездим в свою поликлинику, но иногда приходится иметь дело с местной и каждый раз это очень проблематично. Есть ли какой-то вариант решить данную проблему без открепления от своей поликлиники, имеем ли мы право на осмотр врача или сдачу анализов в поликлинике по факт. Адресу по направлению из сада и школы?
Скажите пожайлуста что мне делать. В сентябре 2014 мой ребенок пошел в детский сад с диагнозом ЗПР неговорил за время посещения сада он начал говорить но некоторые буквы не выговаривал. Мне говорили что логопедическая группа с 5 лет. Нам уже сейчас 5,5 начали проводить психологическую комиссию в саду. Муж пошел на комиссию с ребенком так как я работала и расказал что мой ребенок ответил на все вопросы только не сказал обьединив в одно слово (одежда) и не расказав стих предсидатель комиссии целеноправленно всем членам этой комиссии заявляет что ребенок (уо) они были против но в щаключении написала предсидатель (уо) и сказала что переводить в 34 сад но с таким диагнозом сад отказывается принимать а в этом саду заведующая уже на наше место планирует других. Значит когда мы проходили комиссию для поступлкния у нас не было (уо) а за 2 года в саду он стал уо. Что мне делать.
Я работаю в детском саду, по состоянию здоровья не могу работать до 7 как этого требует заведующая, собралась увольняться по собственному желанию. У меня 2 несовершеннолетних детей, мне сказали что я могу не отрабатывать 2 недели. Так ли это?
Мы пошли в детский сад в 1,5 года, сад частный, но там есть свой врач и медицинский кабинет, медицинскую комиссию проходили, карта есть прививочный сертификат тоже есть, все прививки делали, сейчас нам 3,3 дали путевку в муниципальный садик, и врач в муниципальном саду сказал что медицинскую комиссию нужно проходить заново, всех врачей. Подскажите так ли это?
Я работаю в детском саду пом. воспитателя более 13 лет. Детский сад государственный, не частный. Проходила медкомиссию в СЭС за свои денежные средства только при поступлении, остальное время проходила за счет работодателя. Сейчас сказали что комиссию мы должны проходить за свой счет. Имеют ли на это право? И что за это грозит?
Мне не засчитывают год работы с 1992 по 1993 педстаж, так как детский сад, в котором я работала назывался детским комбинатом. В суд необходимо предоставить справки устав или положение о детском саде на период 1992 и 1993 г. В детском саду и в управлении образованием сказали что такого раньше не было. Как мне доказать, найти этот устав 1992 г.
Устраиваем ребенка в детский сад, ребенку 4,5 года, ранее проходили медкомиссию когда ребенку было 2 года, сейчас руководство детского сада требует прохождения медкомиссии повторно, хотя когда мы проходили медкомиссию в возрасте 2-х лет нам сообщали что медкомиссия делается один раз и до поступления ребенка в школу, законно ли требования руководства детского сада или достаточно сдать необходимые анализы без прохождения повторного медосмотра?
