Сколько я получу чистыми со 100 тр. по договору гпх? Кто, что платит?
Сколько я получу чистыми со 100 тр. по договору гпх? Кто, что платит?
Марат, если по договору Ваш заказчик является Вашим платежным агентом, то он должен уплатить 14942 руб. в качестве подоходного налога за Вас, а Вы должны получить 100 т.р., но если в договоре такой оговорке нет, то вся сумма сделки это 100 т.р. и Вы обязаны уплатить с нее 13% подоходного налога. Т.е. 13 т. р.
Спросить
Зависит от того, что за договор подписан и на каких условиях. Если это договор аренды, займа или купли-продажи, то с них взносы в ПФР и ФФОМС не платятся, оплачивается только НДФЛ. Если же речь идет о договоре услуг (в т.ч. посреднические), подряда, авторский или лицензионный договоры, то взносы платятся в том же размере, что и для трудовых договоров (22%-пенсионные, 5,1% - ФФОМС). Эти взносы не удерживаются из вознаграждения, а оплачиваются из средств заказчика, с вознаграждения удерживается только НДФЛ.
Спросить
Умер пенсионер исполнявший услуги по договору ГПХ, кто должен платить пособие на погребение предприятие с которым был заключен договор ГПХ или же ПФР.
Договор гражданско-правового характера. Любой договор между юридическими лицами будет являться таковым.
Спросить
Как доказать, на что сослаться коллегам, которые утверждают, что договор ГПХ это договор только м/д юр. лицом и физ. л.?
Спросить
Конкретно статья какая, где в законе прописано, что договор гпх - это договора, которые могут заключаться и м/д юр. л.? Я не нашла ни прямого указания на это в законе ни в разъяснениях.
Спросить
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (ст. 421 ГК РФ).
Использование терминологии "гражданско-правового характера" - это указано в теории права. Соглашения именуются как гражданско-правовой договор.
СпроситьСкажите пожалуйста, у меня чистыми выходит зарплата 16000. Сколько я получу декретные и сколько я буду получать потом денег до 1,6 года. Заранее спасибо.
40 % от зарплаты.
ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платы
СпроситьДля всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
У меня такой вопрос: Оклад 32000. Доплата за ночные смены - 20%. Плюс 6% за вредность. Скажите, пожалуйста, сколько я получу чистыми?
От дохода всегда вычитается налог в размере 13% (Если вы гражданин РФ).
Со всеми надбавками и за вычетом налога 35000. Точнее Вам бухгалтера подскажут.
При условии, что у Вас полный отработанный месяц.
Спросить
Отчисления во все фонды идут уже за счет работодателя, кроме 13% НДФЛ.
Размер отчислений в фонды составит:
22% – отчисления в ПФР, страховая и накопительная части
0,2% – отчисления в ФСС по травматизму
2,9% – отчисления в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 5,1% – отчисления в ФФОМС
СпроситьДоговор подряда.
Работаю в компании по договору подряда, должны ли высчитывать с моей заработной платы 13% налога? Или выплаты идут чистыми: сколько заработала-столько получила?
С выплат по гражданско-правовому договору высчитывается НДФЛ-13% в соответствии со статьями 20, 210 Налогового кодекса РФ.
СпроситьЧеловек работает официально платит алименты. И по договору ГПХ устроился еще на одну работу, должен ли он поатить алименты, если работает по договору ГПХ.
Смотря как именно алименты взысканы, если "от всех видов дохода" - то да, должен.
СпроситьРаботаю по договору ГПХ, беременна, слышала что по такому договору не каких декретных я не получу правда ли это?
