Я военнослужащий по контракту, могу ли получить материальную помощь за 2013 год, в 13 году не выдали её в декабре месяце.
Я военнослущащий по контракту, могу ли получить материальную помощь за 2013 год, в 13 году не выдали её в декабре месяце.
Здравствуйте, Вам по поводу не выплаты материальной помощи в 2013 г. следует обратиться с заявлением в военную прокуратуру гарнизона.
В том случае, если указанный факт найдет свое объективное подтверждение, то военный прокурор в защиту Ваших нарушенных прав осуществит прокурорское реагирование в виде представления об устранении нарушений закона.
В обоснование своих доводов можете привести следующие правовые нормы.
Так, согласно п. 22 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.п. 1 и 4 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993, материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере одного месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.
Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
Аналогичные положения содержатся в п.п. 84-86 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, установленного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700
СпроситьВ 2014 году работник ходил в отпуск за 2012-2013 год, получил материальную помощь, теперь идет за 2013-2014 год нужно ли выплачивать материальную помощь?
Дозвониться невозможно. Вопрос-сын проходил службу по контракту, который закончился в июне 2017 года. В январе 2017 года ему выдавалась матпомощь за 2017 год. Он уволился по окончанию контракта в июне 2017 года, в декабре 2017 года заключил новый контракт по другому месту службы, ему выдавалась матпомощь в 2017 году в декабре. В феврале 2018 года финчасть потребовала вернуть матпомощь за 2017 год выданную по новому контракту. Правемерно ли данное требование?
Если это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.
СпроситьЕсли это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.
Спросить
Если он уволился, то за период с июня по декабрь мат. помощь не была положена. Лучше вернуть, чтобы не привлекли по статье 159.2 УК РФ. Одно дело просто зарплатой ошиблись и совсем другое - социальные выплаты. Лучше не рисковать.
Спросить
Конечно ему выплатили ошибочно эту помощь.
Лучше вернуть, в противном случае они все равно взыщут через суд как неосновательное обогащение в соответствии со ст.1102 ГК РФ. Кроме того, еще придется судебные расходы возмещать.
Спросить
Спасибо всем, а теперь правильный ответ-матпомощь полученная в январе 2017 год, считается матпомощью за 2017 год военнослужащему по контракту от 2014 года - ежегодная матпомощь. С июня 2017 года военнослужащий уволен в связи с окончанием срока контракта "на гражданку", и в декабре 2017 года начался новый контракт, который вне зависимости от прослуженного по новому контракту времени дает право на получение матпомощи за 2017 год. Рапорт на матпомощь подается на имя командира части и подписывается командиром подразделения, командиром части - военнослужащий НЕ САМ ПОДПИСЫВАЕТ РАПОРТ на матпомощьВ случае, если финчасть считает незаконным выдачу матпомощи - командиру части докладывают об этом-рапорт отзывают, матпомощь не выплачивается. Если уже выплатили-проводится проверка в финчасти, находят виновного и решают вопрос с ним-с ним, а не с военнослужащим. Ст.159 УК НЕ ПРИМЕНИМА - никаких ложных сведений в рапорт не вносилось, о начале и окончании контракта-как предыдущего так и нынешнего-все сведения о выплатах, имеются в личном деле военнослужащего, т.е.-кто обязан был знать-тот мог знать все, что необходимо - либо для выплаты либо для отказа в выплате матпомощи. Теоретически - на военнослужащего можно подать в суд по ст.1102 ГК РФ, но матпомощь не является и соцвыплатой и зарплатой - суд станет устанавливать обстоятельства выплаты матпомощи и неизбежно установит-матпомощь - это право-как командования части (выдать), так и военнослужащего - попросить матпомощь. Если командир отказывает-помощь не выплачивается. Но командир не отказал. Выход в части нашли быстро-объявили выговор-непосредственно работнику финчасти, замечание-руководителю финчасти-сыну не видать матпомощи за 2018 год до декабря 2018 года. Но если принципиально-то ближе всего к правильному ответу-ответ Чередниченко В.А. из г.Миллерово.
СпроситьВ декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.
Оплата больничного листа производится согласно 255-фЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В расчет берется трудовой стаж и среднедневная заработная плата работника.
При определение размера больничного берется заработок за два года, предшествующих заболеванию. Учитываются только последние 2 года перед датой, когда был оформлен лист нетрудоспособности. Если в это время работник не имел зарплаты, то сумма берется за предыдущие годы. Если заработная плата за эти годы меньше размера МРОТ или отсутствовала (не работал ранее) за основу берется МРОТ.
Оплата больничного листа по уходу за ребенком младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней в год.
СпроситьСколько раз в год военнослужащий по контракту имеет право получать материальную помощь?
Читайте условия в контракте там все написано, но есть особые условия я о них не знаю
СпроситьРуководитель казенного учреждения идет в отпуск с 17.08.2015 за период 2013-2014 годы может ли она получить за прошлый период материальную помощь к отпуску, если в этом же году в феврале 2015 года она ходила в отпуск за период 2012-2013 гг и получала мат. помощь?
В конце марта 2015 года после больничного я ушла в декретный отпуск. На работу вышла 1 февраля 2016 года. За 2015 год мне не выплатили материальную помощь. Могу ли я получить в 2016 году за 2015 год.
Материальная помощь не регулируется трудовым кодексом и выплачивается работодателем добровольно, либо на основании положения об оплате труда, либо колдоговора, утвержденного на предприятии ..
Мы Ваших внутренних положений не знаем, чтобы сказать наверняка, что Вам положено..
Спросить
При каких условиях военнослужащий по контракту может получить второй раз за год материальную помощь?
При каких условиях военнослужищий по контракту может получить второй раз за год материальную помощь?
Можно ли узнать, ушла на больничный по БиР в декабре 2013, пособие насчитывается за 2011-2012 годы? Или за 2 года с декабря по декабрь (декабрь 2011 - декабрь 2013)?
Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Здравствуйте, Владимир Иванович.
Для оплаты больничного листа, Вам нужно предоставить справку за последние два года работы - то есть за 2014 и 2015.
Спросить
