Опытный электрогазосварщик выдвигает требования по начислению пенсии и готов проверить документацию
Я отработал свыше 12.6 лет электрогазосварщиком мне начислили свыше 8000 рублей. Точно по телефону с Энгельса д.73 мне сказали что восемь тысячь а дальше я не услышал.31 января пойду в Приморский район там расчитывают 29 января будет два месяца как рассчитывают. Я в письменном виде должен написать заявление о выдаче ихнегорасчета о начислении пенсии. Я их предупредил что их буду проверять.
Отправьте своё заявление на сайт Пенсионного фонда РФ.
Такого понятия, как независимый перерасчет, не существует.
Всего доброго.
СпроситьЛеонид, в личной странице у каждого адвоката/юриста есть "Отправить мне сообщение" или "записаться на платную консультацию". Вот туда можно писать.
Только единственное, что бы я хотела Вам посоветовать. Лучше пишите на сайт просто. Без обращения к конкретному юристу. Поскольку тогда Вы уже попадаете именно на платную консультацию.
Про пенсию, я думаю, Вы получите исчерпывающий ответ. Думаю, что всё дело в том, что в 1999-2001 г. у Вас были не очень большие заработки. Поэтому и пенсия небольшая. Для перерасчета необходимо принести справки о заработке за любые 60 месяцев подряд. Самые лучшие коэффициенты были в 70-х годах. Вы можете брать справки за любые периоды. В ПФ РФ обязаны их принять, и выбрать наиболее благоприятный период для расчета.
Всего доброго.
СпроситьЛеонид, кто сказал, что нет телефона? У каждого юриста/адвоката он есть. И он размещен на личной странице
,куда я Вас и направляла. Но, видимо, Вы не продвинутый пользователь интернета.
Единственное предупреждение!!!
Ответы на вопросы, заданные по телефону, - платные! А на сайте - бесплатно.
Всего доброго.
СпроситьУшла в декрет через 2 месяца рожать, хотелось бы уточнить за эти два месяца начисления по зарплате будут ну как больничный или нет? Если будут начисления то как они их рассчитывают?
22 марта 2016 года в ПФР приняли заявление на начисление пенсии и все еще рассчитывают. Какой срок для начисления предусмотрен законодательством?
В 2013 году оформлялись на пенсию, начислил 7000 рублей, потом потом из пенсионного позвонили и сказали, что неправильно начислили, т,к пришла 2 справки о зарплате, а я в этот момент работала на двух работах о образовании, пенсия стала 5300, могу я как топроверить, правильность начисления пенсии?
Обращайтесь с заявлением в ПФ и просите разьяснений. Заявление следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьОтработала в компании месяц стажером не устроили условии работы работы за три дня перед увольнением предупредила руководство отработала три дня на данный момент руководители оттягивают момент ревизии, не расчитывают и не отдают трудовую книгу. Правильно ли я сделала что предупредила за три дня перед уходом как дальше быть?
Добрый вечер!
Да.Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьЯ считаю, что мне неправильно начислили пенсию, ходил ПФР там сказали что всё правильно. С чего мне начать чтобы проверить правильность начисления пенсии?
Здравствуйте.
1.ознакомиться с выплатным делом путем фотографирования
2.проверить на основании его правильность начисления самостоятельно либо обратиться к специалисту.
СпроситьМне начислили пенсию в спб приморский район выплачивали два месяца и сегодня пришло письмо что в пенсии отказывают в соответствии с частью 1 статьи 5 о порядке финансирования выплат что это я немогу понять помогите.
Из Вашего письма тоже сложно что- то понять. Обратитесь к юристу с письмом из ПФ
СпроситьМне предстоит написать заявление на начисление досрочной пенсии. Кто рассчитывает размер пенсии и как проверить правильность расчетов? Что делать, если я не согласна с расчетом?
Уважаемая Елена!
Расчет пенсии сейчас крайне запутан, сам пенсионер вряд ли разберется в этом. Занимается этим отделение Пенсионного фонда РФ. Вы вправе обратиться туда и попросить объяснения по поводу начислений.
Советую все обращения производить в письменном виде.
Удачи!
СпроситьНужно ли писать заявление на перерасчет пенсии неработающему пенсионеру до 30 декабря 2015 году если пенсия меньше 8000 (восемь тысяч) рублей? На пенсию вышла в 2011 году.
Договор аренды на 11 месяцев. В договоре указано что нужно предупредить в письменно виде о выезде за месяц чтобы вернули депозит. Хозяйка сказала что можно это сделать устно, без письменной формы. Я предупредил, в итоге завтра заканчивается аренда и мне говорят что депозит не вернут, так как не предупредили письменно. Возможно ли как-нибудь вернуть депозит?
Здравствуйте.
По закону нельзя, т.к вы не исполнили своих обязанностей по договору.
Спросить25 лет проработал на севере сахалина на пенсию ухожу живя в Хабаровске. Пенсию расчитывают по работе в Хабаровске, говорят что соотношение зарплат самое высокое. Будут ли мне платить северный коэфициент, если пенсию расчитывают по Работе в Хабаровске?
нет коэффициент рассчитывают по месту проживания и выплачивают тоже по этому принципу
Спросить