Можно ли получить пенсию досрочно, если нет, то когда начинать ее оформлять?
Третий год без работы из-за необходимости ухода за матерью 82 лет-гражданкой Украины (болезнь Альцгеймера - 3 стадия). Я у нее единственный ребенок. Стаж работы 23 года, 55 лет исполнится в ноябре. Можно ли получить пенсию досрочно, если нет, то когда начинать ее оформлять?
1. Права на досрочное назначение пенсии нет.
2. Обратиться с заявлением имеете право не ранее чем за месяц до наступления права на пенсию.
3. Обратиться с документами, чтобы посмотрели думаю можно и сейчас. Мало ли что собирать придётся. Но за организацию работы в ПФ Кубинки сложно сказать.
Спросить
С чего начинать оформление пенсии? Мне 52 годаюЕсть 7 лет вредного стажа и 34 года общего стажа. В мае исполнится 53 г. Когда начинать оформлять пенсию?
Вам стоит обратиться с трудовой книжкой в ПФ, и вам всё посчитают. а здесь. можно только погадать (не видя документы)
СпроситьМогу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу в 2020 году, когда мне исполнится 50 лет, гражданский стаж 13 лет,2 года армия,11 лет МВД, сейчас третий год служу в росгвардии.
Да вы можете согласно пункту б ст 13 нижеуказанного закона оформить пенсию по смешанному стажу Вы полностью соответствуете требованиям этого пункта
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
СпроситьМогу ли я уйти на пенсию по смешанному типу, стаж общий 42 года, военный 28 лет, гражданский 13 лет. В военкомате мне не оформляли пенсию больше года, говорили, что я должна отказаться от гражданской пенсии потом потеряли якобы личное дело за целый год не заплатили и не оформили военную пенсию. Куда мне обратиться?
СпроситьМогу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу в 2020 году, когда мне исполнится 50 лет, гражданский стаж 13 лет,2 года армия,11 лет МВД, сейчас третий год служу в росгвардии.
Здравствуйте! Если Вы достигли возраста 45 лет, то согласно приведенного ниже нормативного акта - имеете право уйти на пенсию.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями) Раздел II. Пенсия за выслугу лет (ст. 13-18) Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет.
СпроситьКогда назначается пенсия по вредности досрочно?
У меня вредный стаж будет 6 лет (я на крайнем севере) 1 список в мае. День рождение 2 ноября. Кадровик мне говорит, что пенсия будет в ноябре. Вопрос при досрочном начислении может ли назначится после мая месяца. Мне сейчас 44 года. В ноябре исполнится 45 лет.
Добрый вечер Елена, Вы или не всю информацию указали в вопросе или ваш кадровик неправильно вам дал консультацию. Право на досрочную пенсию по Списку 1 имеют женщины в возрасте 45 лет, имеющие 7,6 лет льготного стажа и 15 лет общего, при наличии не менее половины льготного стажа, возраст выхода на досрочную пенсию сокращаются на один год за каждый год льготной работы, (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ), Если у вас 6 лет льготной работы по Списку 1, то право на досрочную пенсию у вас в возрасте 49 лет.
СпроситьВ ноябре 2016 года педагогический стаж составляет 26 лет. Имею ребёнка рождённого в декабре 1994 года. Когда нужно начинать оформлять льготную пенсию.
Здравствуйте! При пед.стаже 25 лет Вы имеете право на досрочную пенсию. Обращайтесь в ПФ РФ
Спросить
Если Вы не уходили в декабре 1994 года в отпуск по уходу за ребенком - можете прямо сейчас обращаться в свое управление ПФР с документами за назначением досрочной страховой пенсии. Если уходили - в этом случае отпуск по уходу за ребенком подлежит исключению из льготного стажа, и тогда его придется пересчитывать заново. Не исключено, что в этом случае Вы требуемые 25 лет педагогической деятельности не добираете.
СпроситьБудьте добры, скажите. Должны ли года по уходу за ребенком при его рождении входить в трудовой стаж. Разница у детей два года и при рождении вторго меня вынудили уволиться с работы, так как приходилось все время сидеть на больничных по причине болезни детей. Из стажа выпало четыре года стажа. Это конец семидесятых, когда как раз делали перерасчет пенсии за эти годы. Сейчас мне 70 лет и пенсия у меня 12300 с последней прибавкой. Никаких добавок к пенсии больше нет. Стаж работы получился без этих четырех лет 31 год. Уходила: на пенсию в 2000 году по максимальной зарплате. Спасибо заранее за ответ.
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Добрый день, Валентина!
Согласно Правилам, дающим разъяснение как необходимо считать и подтверждать стаж, учитываемый для определения размера пособия при временной нетрудоспособности, беременности и родам, был ратифицирован акт о декретном отпуске за № 91 в 2007 году.
В акте отмечено, что в страховой стаж включены все временные периоды, когда человек отчислял страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства.
Таким образом, декретный отпуск и время по уходу за ребенком (когда мать получала денежные выплаты), однозначно войдет в трудовой стаж.
СпроситьКак посчитать общий рабочий стаж если я работаю с 1991 г,, в 1992 г родился ребёнок, в 1998 г. ещё и в 2012 г. третий ребёнок. сколько лет, в 2015 г., у меня накопился стаж для начисления пенсии. И могу ли я досрочно оформить пенсию (год рожд.1972), живу и работаю в район приравн. Край. север. Или когда можно будет оформлять пенсию?
Не можете.
«Северная пенсия» предоставляется:
• мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
СпроситьМаме 63 года. У нее болезнь Альцгеймера. Мне наверное надо оформить опекунство или мне надо оформить документы по уходу за матерью. Где какие выплаты? Что оформлять?
Если недееспособной решением суда не признана, то опекун не назначается. Опекун совершеннолетнего, признанного недееспособным, не получает никаких выплат от государства.
Уход за лицом, нуждающимся в постоянном уходе, оформляется в ПФР. Ухаживающий должен быть неработающим трудоспособным (не инвалид и не пенсионер). Компенсация к пенсии лица, за которым осуществляется уход, - 1200 руб. в месяц. Лицу, осуществляющему уход, период ухода засчитывается в страховой стаж.
Спросить
У меня есть стаж работы в ХМАО 9 лет с октября 1985 по ноябрь 1994 год, затем я уехала в другой регион на место жительства. Пенсионный возраст 55 лет у меня наступит в ноябре 2017 года. Могу ли получить пенсию по ХМАО, если пропишусь там снова с ноября 2016? и будут ли у меня какие то дополнительные северные выплаты, если стаж непрерывный работы на Севере 9 лет и дополнительно еще год с ноября 2016 по ноябрь 2017? Спасибо.
Отца сократили на работе в возрасте 57 лет в июле 2013 года. Он стал на учет в ЦЗН и числится сейчас безработным. Работы в городе нет. В июле 2014 года ему исполнится 58 лет. Подскажите, может ли он досрочно выйти на пенсию при достижении им возраста 58 лет? Если да, то куда для этого обращаться. В ЦЗН ему сказали, что только за год до пенсии можно оформить досрочную. Льгот нет, горячего стажа тоже.
Досрочная пенсия - это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности (для мужчин-25 лет, для женщин - 20 лет) и достижение пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.
Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин - 58 лет, для женщин -53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
Спросить
