Как подать в суд начальника который психологически издевается над работником. И постоянно урезает зарплату без объяснений.

Он не соблюдает свои прямые обязонности, урезает зарплаты и пхихологически неуровновешен,

а также называет рабочих быдлом.

С медицинской точки зрения, невролог нам поставил ситуационный невроз. С родителями обидчика говорить бесполезно. Вижу один выход - припугнуть милицией.

Куда, кому можно пожаловаться на начальника, который урезает зарплаты своим сотрудникам, а себе и своим родственникам делает зарплаты в 10-20 раз больше.

У жены на работе без объяснений причины директор второй месяц урезает зарплату, при том, что она на одной ставке тянет 3 должности. Что делать?

Три вопроса по трудовому праву.

1. Устраиваясь на работу, подписала договор, в котором, в частности, значилось «с положением о премировании ознакомлена». Фактически я этого положения не видела. Вправе ли я потребовать задним числом ознакомить меня с этим положением? Вправе ли работодатель мне отказать?

2. Премии выдаются раз в квартал в конверте, периодически начальник урезает или просто не выдает премию без объяснения причин. Правомерно ли это?

3. Ежемесячная компенсация моего труда складывается из зарплаты и гонораров. Зарплата, прописанная три года назад в договоре, - 20 тысяч. Бухгалтерия уверяет, что год назад зарплату мне повысили до 35 тысяч. Начальник говорит, что он мне зарплату не повышал. Правильно ли я понимаю, что приказ о повышении мне зарплаты бухгалтерия могла получить только от начальника? Обязан ли (начальник? Бухгалтерия?) проинформировать меня об этом приказе под подпись?

Большое спасибо.

Начальнику строительного участка дали по расходнику деньги для выплаты зарплаты. В свою очередь начальник участка собрал рабочих и в их присутствии отдал деньги бригадиру, а взамен у него взял коллективную доверенность от рабочих на получение денег. В ведомости расписался бригадир без простановки данных за кого именно была выдана зарплата. Бригадир из славянска часть денег выдал, а часть в сумме 158 тыс. присвоил и уехал в неизвестном направлении. Вопро: можно ли и как удержать с начальника участка зарплату, нужно ли выдать зарплату рабочим заново, и куда обращаться в суд если и начальники у вас ка и бригадир выходцы с украины?

Куда следует обратиться, если зам. начальника необоснованно и не законно урезает зарплату. Обратился в профсоюз, получил отказ так как не член профсоюза. Подошёл к начальнику цеха, а он ответил как не платили за сверхурочные так и не будем платить. Платят незаконно одному, урезая зарплату у других.