О возврате страховки при взятии кредита в совкомбанке - когда считать срок вернутия - с момента написания заявления или с получения страховой компанией письма?
Взяла кредит в совкомбанке, хочу вернуть страховку, отправила заявление почтой, заказным письмом. С какого дня считать, с момента написания заявления или с того когда страховая получит моё письмо.
Возврат в течение 10 дней с момента получения письма, не будет денег - иск в суд.
Спросить
Хочу подать заявление на расторжение страховки КАСКО. Страховая далеко, высылать буду почтой России заказным письмом с отметкой о вручении - с какого времени считать заявление поданным - с момента отправки письма или с момента его получения страховой компанией? Заранее спасибо за ответ.
Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
СпроситьРаботодатель не изъявил желания выдать документы связанные с работой, хочу послать заявление заказным письмом, с какого момента считать трехдневный срок? С момента написания заявления или с момента получения на почте письма адресатом?
Директор ООО написал заявление на увольнение отправил заказным письмом учредителям, письмо шло долго. С какого момента исчисляется отработка месяц, с даты написания или с даты когда учредители получили письма? Является ли ошибкой что директор просто отослал заявление без просьбы о созыве собрания учредителей?
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст. 15, 16, 20, 247 ТК РФ трудовые отношения между организацией и ее руководителем возникают на основании срочного трудового договора.
Руководитель имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе (по собственному желанию), предупредив работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. ст. 80, 280 ТК РФ).
Согласно ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы и лишь в специально установленных случаях - через участников. Обязательными органами управления ООО являются общее собрание участников и единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор (п. 1 ст. 32 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"; далее - Закон N 14-ФЗ).
В силу пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона N 14-ФЗ образование исполнительных органов ООО и досрочное прекращение их полномочий является компетенцией общего собрания участников.
Для расторжения трудового договора по собственному желанию директор должен известить ООО в лице общего собрания его участников. Течение срока предупреждения начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления (часть вторая ст. 80 ТК РФ).
В соответствии с пунктами 1 и 2 ст. 35 Закона N 14-ФЗ директору принадлежит право созыва общего собрания участников в случаях, определенных уставом ООО, а также в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы ООО и его участников. Согласно пунктам 1 и 2 ст. 36 Закона N 14-ФЗ директор должен уведомить каждого участника о проведении общего собрания заказным письмом либо иным способом, предусмотренным уставом ООО не позднее чем за тридцать дней до его проведения. В уведомлении должны быть указаны время и место проведения общего собрания участников, а также предлагаемая повестка дня. В данном случае повестка дня должна содержать вопрос о принятии заявления директора об увольнении по собственному желанию.
Таким образом, директору необходимо заручиться доказательствами направления уведомлений о созыве общего собрания участников и направления общему собранию участников заявления об увольнении. Если общее собрание участников созвать не удалось, то заявление об увольнении, я считаю, может быть направлено каждому участнику ООО.
Статьей 2 ТК РФ закреплен принцип запрета принудительного труда. Это означает, что работодатель не вправе отказать работнику в расторжении трудового договора по инициативе последнего. Следовательно, при условии уведомления директором участников ООО об увольнении, трудовые отношения прекращаются по истечении срока предупреждения.
Поэтому после истечения срока предупреждения об увольнении директор, как и любой другой работник, имеет право прекратить работу (часть пятая ст. 80 ТК РФ).
Удачи!
СпроситьВзяла в банке Уралсиб кредит 250000 16.10.2018. Из них 50000 удержали на страховку. Отправила заявление об отказе от страховки 19.10.2018 почтой заказным письмом с описью. Письмо вручено 25.10.2018. Вчера был последний день, но деньги так и не поступили на счет. Подскажите пожалуйста куда дальше обратится, чтоб получить свои деньги?
Здравствуйте.
Обращаться нужно в суд с иском о защите прав потребителя, если деньги не поступят в течение 10 дней.
Спросить
Добрый день.
Если денежные средства не возвращают, то вариант только один - обращаться с иском в суд.
СпроситьНаписала заявление на отказ от страховки по кредитному договору, заявление было отправлено почтой России заказным письмом с уведомлением, по закону в первые 14 дней можно вернуть деньги за страховку. Если письмо отправлено на 7 день после заключения договора, а поступило в страховую компанию например на 17 день после заключения договора, вернут ли деньги? Какой датой будет дата отказа от страховки? Дата написания заявления или дата поступления письма? Ведь письмо может долго идти и больше 14 дней, главное успеть в 14 дней в период охлаждения.
Датой будет считаться дата именно направления в страховую компанию почтой, а не дата получения письма страховой компанией.
СпроситьЗаявление о расторжении договора связи хочу отправить заказным письмом Почтой России. А когда сдать оборудование по ату (договор купли-продажи в рассрочку)? Сразу как письмо отправила или ждать ответа?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отправила заявление заказным письмом с уведомлением. Скажите, пожалуйста, 2 недели отработки начнутся с того числа, когда я отправила письмо или с того числа, когда меня уведомят, что письмо доставлено?
Добрый день, Диана! Если заявление отправлено почтой, то считать надо с даты его доставки в организацию.
Спросить
Я отправила заказное письмо с описью вложения работодателю с заявлением об увольнении. В тексте заявления не указана дата увольнения, а только подпись и дата. Отправили заказным письмом позже даты написания заявления. Вопрос, какая дата будет считаться моего увольнения, дата отправки письма или получения его работодателем. И влияет ли дата составления заявления?
Я взяла кредит, мне навязали страховку. В течение 5 дней я заказным письмом отправила в страховую компанию заявление с отказом от страховки. Бланк - уведомление пришел, а ответа нет. Смогу ли я вернуть деньги за стразовку?
Вам обязательно вернут страховку, если Вы приложили к заявлению банковские реквизиты для зачисления денег
СпроситьРуководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?
Здравствуйте! В данном случае "С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?
" - со следующего дня. Последний рабочий день будет являться днём увольнения, в этот день должны выдать расчет и трудовую книжку.
Спросить
Добрый вечер!
Полагаю, что на следующий после дня отправки, поскольку работодатель отказывается получать заявление. Исходя из ст.80 ТК РФ:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
То есть по закону срок начинает течь с момента получения. Так как заявление не получено работодателем, то нужно обратиться в трудовую инспекцию по факту уклонения работодателем от получения заявления на увольнение, чтобы трудовая зафиксировала данный факт и поспособствовала в решении вопроса по вашем увольнению.
Спросить
Советую не рисковать что б потом не доказывать что вы не прогуляли - в случае оставления работы, а вручить заявление в присутствии свидетелей - двоих и составить акт, с даты составления и будет отчитываться срок (в свидетели берите не родственников)
Спросить
