Я мама ребенка-инвалида. Работаю. Могу ли я получить дополнительные оплачиваемые выходные если муж официально не работает.
Я мама ребенка-инвалида. Работаю. Могу ли я получить допоннительные оплачиваемые выходные если муж официально не работает.
Здравствуйте.
Да, такие дни предоставляются работающему родителю.
Есть действующее Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами", в котором указано следующее:
3. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Такая справка не требуется в случаях, указанных в пункте 5 настоящих Правил.
4. Предоставление работодателю справки, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет).
Документы, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 3 настоящих Правил, представляются один раз, справка, указанная в подпункте "г" пункта 3 настоящих Правил, - при каждом обращении с заявлением.
Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением.
Спросить
Я мама ребёнка-инвалида, слышала что есть льгота для работающих родителей. Дополнительные оплачиваемые выходные. Какой это закон?77
Положены ли мне дополнительные оплачиваемые выходные дни? Если муж на пенсии по возрасту, не работает, на ребенка получаем только пенсию по инвалидности.
Я работаю на химическом предприятии по 12 часовому 4 х сменному графику, по этому у меня в течении года набегает большая переработка. В следствии этого всех работников, работающих по такому графику, заставляют брать дополнительные неоплачиваемые выходные. Я являюсь родителем ребёнка инвалида и мне по закону положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц. Поэтому у меня возник вопрос - могу ли я, для недопущения переработки, вместо неоплачиваемых выходных брать оплачиваемые выходные положенные по закону т.е. таким образом гасить переработку?
Моей дочери инвалиду 1 г 11 м. Прочла на сайте, что одному из работающих родителей полагается дополнительные 4 дня выходных оплачиваемых. Я официально не работаю, супруг работает официально. Мой вопрос: имеет ли мой супруг взять 4 дня выходных, в связи с инвалидностью ребенка и какие документы мы должны предоставить на работу, чтобы эти дни оплачивались. Спасибо.
Сколько дополнительных выходных положено если в семье 3 ребёнка инвалида, при ребенке инвалиде один из родителей имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных.
Я являюсь мамой ребёнка инвалида, можно ли заменить дополнительные выходные компенсацией или нет. И как часто надо писать заявление о предоставлении дополнительных оплачикаемых выходных: на каждый выходной, на месяц или на год?
Имею ребёнка-инвалида. Работаю в бюджетной организации. Муж не работает, на него оформлена пенсия по уходу за ребёнком-инвалидом. Имею ли я право на 4 оплачиваемых выходных?
Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Имеет ли мать ребёнка-инвалида право на дополнительные выходные, если муж не работает (получает пособие по уходу)?
Просьба ответить на почту: nefo21abad@yandex.ru
