Что делать, если страховая не выплачивает по листу нетрудоспособности - куда писать заявление и как рассчитать сумму взыскания и морального ущерба

Как быть вышла на больничный 24.12.2020 г больничный лист был единый до 08.01.2021 г. 3 дня организация выплатила, далее организация сообщает что собирает реестры для передачи в ФСС, данное они мне сообщили в начале февраля. Сейчас март, выплат до сих пор нет. Подскажите как добиться выплаты по листу нетрудоспособности.

Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.

04 апреля 2014 года был уволен сотрудник 19 июня 2014 года был восстановлен по суду. Суд обязал выплатить за вынужденные прогулы период (04 апреля 2014 года по 19 июня 2014 года) до момента вступления в силу исполнительного листа Сотрудник предоставил больничный лист за дни которые были включены в период вынужденного прогула, данный больничный был оплачен до вступления в силу исполнительного листа. При выплате по исполнительному листу нами была уменьшена сумма исполнительного листа за дни вынужденного прогула, т.к. они были оплачены по больничному листу. Уменьшение суммы было рассчитано, как количество раб. дней на средний заработк за время вынужденного прогула. Правомерны ли наши действия?

Работодатель до сих пор не передал документы в в ФСС для выплат пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист был сдан на работу 28.11.17. Что делать?

Такой вопрос: был больничный лист с 22.10.20 по 3.11.2020 был закрыт больничный лист и отправлен работодателю, я думала что 10.11.20 в день выплаты Зп выплатят и больничный лист, но этого не произошло, при этом работодатель говорит, что выплата произойдёт только 25.11.20 в день выплаты аванса, скажите законна ли такая долгая выплата больничного листа?

Ситуация следующая: Сотрудник закрыл больничный (5 дней) 30 мая, но не сдал больнчный лист в отдел кадров сразу. Работодатель остановил выплату ЗП на основании "несвоевременной сдачи БЛ". Лист был сдан 22 июня, на что работодатель ответил что выплата будет 5 августа. (выплаты ЗП 5 и 20 числа) Насколько правомерны действия работодателя? И какую ответственность он может нести?

Нахожусь на больничном по временной нетрудоспособности. Первый больничный сдал работодателю, с большой задержкой в месяц но его оплатили и работодатель и оплатил соцстрах. Долго продержал его работодатель. Продолжение больничного листа, вот уже более месяца как сдан работодателю, но его нигде не видно. Работодатель отвечает что сдан в бухгалтерию. В ФСС стоит только выплата первого листка. Где найти правду? Куда обратиться чтобы выплатили больничный? Без средств уже 2 месяца.

В ноябре 2015 года я родила двойню, до родов я ушла в декретный отпуск на основании листа нетрудоспособности по беременности и родам, на работе мне сказали прийти в апреле (лист нетрудоспособности был выдан до апреля) и написать заявление, декретные денежные средства мне выплатили, а ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 мне начали выплачивать только в мае, выплата была за апрель, бухгалтер сказал что как только лист нетрудоспособности закончил свой срок только тогда я имею право на выплату до 1,5 лет по уходу за детьми. Законны ли действия бухгалтера?

Хотела бы узнать, положены ли какие-то выплаты по листу нетрудоспособности (декретный больничный лист) если я стою в центре занятости населения на учёте? Цзн отвечают, что выплат за больничный лист не будет.

Есть решение суда о выплате суммы по больничному листу, но сам больничный лист приложен в гражданское дело. Работодатель отказывается оплачивать данную сумму по причине того, что у него нет на руках данного больничного листа. Правомерны ли действия работодателя?