На какое количество отпускных дней может рассчитывать педагог, если отработал в одной школе 7.5 месяцев?
На какое количество отпускных дней может рассчитывать педагог, если отработал в одной школе 7.5 месяцев? До этого работала в другой школе.
Работаю в школе с 15 декабря 18 года, до этого отработал осенью весь ноябрь в другой школе. Могу ли я расчитывать на 56 дней отпуска, если отработаю до июня 19 года включительно?
Здравствуйте, Дмитрий!
Ваш рабочий год в новой школе начинается с декабря 2018 года. Через 6 месяцев у Вас наступает право на получение удлиненного отпуска за первый год работы. Сокращение длительности отпуска за первый год работы трудовым законодательством не предусмотрено.
Успехов!
СпроситьЕсли при переводе из одной школы с должности педагог-психолог в другую школу на аналогичную должность, сохранится ли у меня количество дней отпуска или нет.
Здравствуйте, Александра.
Закон един для всех в независимости от места работы и смены работодателя.
С Уважением.
Спросить
Какое количество отпускных дней может запросить сотрудник после 8 месяцев работы, включая больничные
Работаю первый год, уже отработала 8 месяцев, были больничные, на какое количество отпускных дней можно написать заявление, если полный отпуск врача 54 дня.
Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом РФ по договоренности сторон отпуск может быть предоставлен авансом, так что пишите на полный период. Удачи Вам!
Спросить
Педагоги-библиотекари, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Остальные педагоги-библиотекари - 42 календарных дня.
ПП РФ от 14.05.2015 N 466.
Спросить, если на одну ставку предусмотрен отпуск в 28 календарных дней.
Уважаемый Магомед, отпуск предоставляется не НА СТАВКУ, а РАБОТНИКУ! Поэтому хоть на 10 ставок работайте, отпуск все равно один.
СпроситьЗдравствуйте, я работаю в школе, педагог, планирую уйти в отпуск перед декретом с 1 апреля, трудоустроена 31.12.2015. на какое количество дней отпускаямогу рассчитывать?
Добрый день.
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так как говорится, что отпуск предоставляется независимо от стажа работы, то претендовать Вы можете на весь отпуск.
СпроситьЯ работал в организации с 1 января по 8 августа. Сообщил об увольнении 24 июля и отработал еще 2 недели (до 8 августа).
Правильно ли я произвел расчет отпускных:
Количество отработанных меяцев (полных) - 7 (январь - июль) количество заработанных отпускных дней - 28/12*7=16,31
Зарплата за каждый месяц составляла 19 тысяч (13 тысяч оклад+ проценты с продаж) количество отработанных дней с 1 января по 31 июля - 212
Цена одного дня: 19000*7/212= 627,36
Отпускные: 627,36*16,31= 10232,24
Вам необходимо рассчитать средний дневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Внимательно читайте статью 139 Трудового кодекса РФ.
СпроситьКакое количество дней перед декретом можно взять если отработала пять месяцев в организации?
Должен ли работодатель отпустить на 28 дней в отпуск перед декретом, если отработала пять месяцев?
Количесво дней перед декретом.
До наступления отпуска по беременности и родам, или непосредственно после него работодатель обязан предоставить женщине полный отпуск не зависимо от времени работы в данной организации.
СпроситьПедагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года.
Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.
Ответы на задачки сугубо индивидуально и на платной основе либо сам "педагог" обращается на сайт. Вы какое отношение имеет ек данной ситуации?
СпроситьЕсли человек отработал на предприятии 7 месяцев, на какой отпуск (кол-во дней) он может рассчитывать? Полностью, как если бы отработал полностью год?
Если он продолжает работать, то может просить 28 календарных дней - полный отпуск. Если увольняется, то из расчета 2,33 дня за каждый месяц работы.
Спросить
