Вопрос об уголовной ответственности за клевету при плохой рекомендации после увольнения
Уволилась с работы по собственному желанию, работодатель написала плохую рекомендацию. Можно ли привлечь к уголовной ответственности за клевету!
Добрый день!
Вы можете подать иск в суд, согласно ст. 154 ГК РФ о защите чести и достоинства, а так же в порядке частного обвинения в мировой суд по факту клеветы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Если данная информация не соответствует действительности, обратитесь с иском в суд в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьДа! И не только! Ещё и в суд подать по ст. 154 ГК РФ по защите чести, достоинства и ДЕЛОВОЙ репутации! По итогу процесса, если решение будет в вашу пользу - он не только выплатит моральный ущерб и судебные расходы, но и должен будет составить опровержение или же удалить характеристику.
Спросить
Как забрать честно заработанное у работодателя Работодатель не выдает мне расчет за месяц и компенсацию отпускных за 5 ть месяцев. Этот расчет черный Как можно привлечь к ответственности? Работодатель каждый день кормит завтраками. Уволилась по собственному желанию.
Что можно сделать если бывший работодатель дает плохие рекомендации? Насколько сейчас смотрят на рекомендации с предыдущих мест работ? Уволилась по собственному желанию. Дисциплинарных взысканий не было. Уволилась тк надоело хамство работодателя, постоянно оскорблял, а подписывать заявление на уволтнение не хотел. Сейчас грозится что будет давать плохие рекомендации, и что меня никто не возьмет на работу. Насколько всерьез воспринимать его угрозы?
Здравствуйте, при трудоустройстве просто сразу поясните что у вас не сложились отношения с руководством
СпроситьКак уволиться по сокращению, а не по собственному желанию или по другим причинам? Работодатель ищет повод, чтобы уволить по отрицательным мотивам, если не уйду по собственному желанию. По каким статьям привлечь работодателя к уголовной и к административной ответственности за данные противоправные действия?
Уважаемый посетитель сайта!
Вопрос о сокращении решает руководитель компании (работодатель). Это трудоёмкий процесс. Но может быть-лучший выход. Если он захочет сократить определенного человека, аналогичную должность которого занимают несколько сотрудников, то в этом случае управленцу нужно доказать, что у данного работника нет преимущественного права занимать эту позицию.
Или, например, из-за низкой квалификации, наименьшей производительности (ст. 179 ТК РФ). Если увольнение произошло, то в компании нельзя вводить аналогичную должность в штат или другую должность с тем же функционалом в течение полугода.
Способ осложнен тем, что компании нужно за 2 месяца уведомить службу занятости и работника о предстоящем сокращении (личное уведомление под подпись или почтовым отправлением по месту жительства человека), а ИП — за две недели. Также работодатель помимо выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск должен будет оплатить среднемесячный заработок в течение трех месяцев после сокращения.
Если подталкивают к увольнению, то есть инструменты для защиты. Если у руководителя нет замечаний к вашей работе и трудовой дисциплине, формально правда на вашей стороне.
Составьте претензию. В свободной форме опишите проблему. Подробно объясните, как вы видите ее решение. Укажите, что будете делать, если ситуация разрешится нежелательным для вас образом (отправитесь в суд, напишете в трудовую инспекцию). Отправьте претензию заказным письмом руководителю на адрес вашей компании. Вам нужно уведомление о том, что адресат получил письмо. Если дело дойдет до суда, этот документ защитит ваши интересы.
И возможно, директор решит вас сократить.
С уважением, юрист
Ергер Ирина
Удачи!
Дальнейшая консультация на платной основе. Спасибо за понимание.
СпроситьВопрос такой: работала в ИП уволилась по собственному желанию, устроилась на новую работу бывшая начальница в силу своей неприязни позвонила новому начальнику оклеветала меня всячески (действительно клевета) и меня уволили правда на эмоциях написала по собственному, как грамотно подать заявление о клевете, спасибо.
Мою фотографию выложили в интернете, и написали клевету, оскорбления под фото... можно ли привлечь к уголовной или административной ответственности?
Обращайтесь в прокуратуру, как минимум ждет административная ответственность. Также в судебном порядке можно обязать интернет-ресурс удалить это изображение, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения. Взыскать моральный вред
Спросить
По поводу клеветы - в мировой суд, по поводу оскорбления - в прокуратуру, по поводу морального вреда- иск в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьЯ уволилась с работы, работодатель знал о беременности. Уволилась по собственному желанию. Можно ли обратно восстановиться на прежней работе или нужно устраиваться заново?
Ну и что из этого что работодатель знал о вашей беременности Вы же уволились по собственному желанию ст 80 ТК РФ А закон позволяет беременным женщинам уволиться по собственному желанию Запрет на увольнение беременных имеет место при увольнении по инициативе работодателя, а не при увольнении по собственному желанию Улавливаете разницу?
Спросить
Бывший работодатель дает плохую рекомендацию, предоставляет ложные необоснованные сведения, в связи с чем возникает проблема трудоустройства. Как я могу защитить свою репутацию и привлечь его к ответственности. Спасибо.
Здравствуйте! Ответственность за оскорбления предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ для привлечения обидчика к ответственности следует обратиться в прокуратуру. Срок давности для привлечения к ответственности 3 месяца.
Спросить
Бывший работодатель дает плохую рекомендацию, предоставляет ложные необоснованные сведения, в связи с чем возникает проблема трудоустройства. Как я могу защитить свою репутацию и привлечь его к ответственности. Спасибо.
Реально никак не привлечете, так как у вас просто нет доказательств этого, никто не подтвердит данный факт.
СпроситьМожно ли привлечь бывшего работодателя к уголовной ответственности за порчу репутации и ложный донос?
Увольнение было по собственному желанию, но выяснилось что куда бы я не ходила устраиваться мой работодатель звонил и говорит что уволил по статье была поймана на воровстве и после получаю отказ..
Добрый день, Вера!
Да, можно!
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
УК РФ Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутациюСпросить
Вера, данные обстоятельства подпадают под состав преступления клевета. Можете обратиться в полицию с заявлением о привлечении к ответственности.
Спросить
