Открытие ставки завуча в начальной школе с 18 комплектами классов
Действует ли сейчас нормативный акт об открытии 1,5 ставки завуча если есть 18 класс комплектов.
В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону. Удачи.
СпроситьНа протяжении нескольких лет из стимулирующего фонда учителей оплачиваем работу педагога-организатора, соц. педагога, завучу до ставки т.к по тарификации завуч на 0,5 ставки, а педагога организатора и соц. педагога вообще нет в тарификации (маленькая школа, этих ставок не вводит УО.раньше было 11 классов комплектов, доплачивали всем по 3.5 тыс руб, сейчас 9 классов комплектов, администрация решила доплачивать завучу 7.тыс. руб, соц педагогу 4, 5, педагогу организатору 6.тыс. руб.. Правомерно ли производится доплата, через стимулирующий фонд? (в положении ввели пункт, работа по поручению администрации через него и оплачивают их ставки)
Решение о выплатах из стимулирующего фонда принимают органы управления образовательного учреждения (педсовет, управляющий совет) в соответствии с Уставом учреждения.
Спросить
Т.е коллектив тоже спросить должны? Мы даже не знаем за что и сколько нам оплачивают
Спросить
Здравствуйте Надежда, конечно спросить должны и в обязательном порядке вас должны уведомить о доплатах, а вы соответственно должны знать, что и за, что вы получаете деньги.
СпроситьМоя мама отработала более 30 лет в школе, из них 20 лет - ЗАВУЧем. В этом году, точнее по окончании учебного года пишет заявление на увольнение из ЗАВУЧей и уходит в отпуск с 24 июня. С отпуска (в августе) она выходит в статусе простого учителя. Вопрос в том, что новый ЗАВУЧ вступит в свои права только с 1 июля. Маму просят как ЗАВУЧа 20 июня передать документы новому завучу (акт приемки - передачи). Вопрос в том, если мама передаст бумаги 20 числа, а новый завуч их примет, но в свои права завуча она вступит лишь в июле, на кого падаем ответственность о заполнении документов относящихся к завучам в период с 20 числа (с акта приемки-передачи) и до вступления в права нового завуча. Проще, после акта приемки-передачи документов новому завучу, могут ли маму до начала отпуска заставить работать с документами и отчетами завуча.
Добрый день Юля! Вашу маму могут обязать выполнять работу завуча на основании приказа в случае острой производственной необходимости, но только после того как она выйдет из отпуска. В соответствии со статьей 60 Трудового кодекса РФ. «Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором».
Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, «Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме».
Новый завуч приняв дела и подписав акт приемки передачи формально вступает в должность. Соответственно к завучу который будет вступать в должность будет применено понятие ИО(исполняющий обязанности) для этого школа издает соответствующий приказ.
Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток
Если вы имеете ставку завуча, то учителем можете работать только по совместительству на полставки
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина!
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Порядок работы по совместительству установлен в ст. 60.1 Трудового кодекса РФ.
Также работник может совмещать профессии (должности) без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст. 60.2 ТК РФ). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Ограничений по количеству совмещаемых должностей Трудовым кодексом РФ не установлено. Всего доброго!
СпроситьРаботник работающий в школе на ставку завуча и полная педнагрузка (преподаватель 18 ч в неделю.) Основной работник - завуч. Преподаватель совмещение. Как правильно издать приказ, что бы основной должностью остался педагог и 0,5 ставки завуча. ЕЕ согласие есть. Как не нарушить трудовой кодекс?
Как правильно издать приказ, что бы основной должностью остался педагог и 0,5 ставки завуча. Если у вас ЕЕ согласие есть. Узнавайте в личной консультации у любого юриста
СпроситьУ нас в школе работает завуч на 0,5 ставки. Это наш же коллега преподаватель. Школа маленькая. И вдруг мы узнаем, что зарплату нашему завучу выплачивают из нашего преподавательского фонда оплаты. Т, е мы получаем меньше зарплату, из за того, что оплачиваем зарплату завучу. Правильно ли это. Ведь в штатном расписании есть должность директора и завуча 0.5 ставки. Мы очень возмущены.
Работаю в школе учителем (на ставку) и на пол ставки завучем, как я должен получать стимулирующие? Как учитель или как завуч? Либо и за учителя и за завуча?
Здравствуйте Светлана
Если вы работаете в Казахстане, то:
Нормативная учебная нагрузка в неделю – 18 часов до 1 сентября 2021 года;
С 1 сентября 2021 года – 16 часов в неделю
Обоснование:
Правила исчисления заработной платы педагогов государственных организаций утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191.
Перечень должностей педагогов утвержден приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 15 апреля 2020 года № 145.
Получается, что 0.5 ставки - это как раз учебная нагрузка 16 ч.в неделю, которую вы можете выполнять.
СпроситьПозвонила завуч и поставила перед фактом, что на следующий учебный год моя нагрузка учителя начальных класслв (2 класс) 16 часов, это не ставка.
Должны ли меня догрузить до ставки, ведь я принята на ставку, постоянное место работы.
Почитайте приказ о принятии на работу, с каким окладом вы приняты, а также свои должностные обязанности, прописано ли там зависимость зарплаты от нагрузки.
Спросить
