Мне нужна заплатить штраф 30 т 3.10.19 а зарплата у меня 10 я могу заплатить штраф 10 числа.
Мне нужна заплатить штраф 30 т 3.10.19 а зарплата уминя 10 я могу заплатить штраф 10 числа.
Наталья, можете, но потом в отношении вас будет возбуждено адм. дело по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ, а это наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Спросить
Сначало дали зарплату у нас зарплата 20 числа,28 уволили с работы, потом вызвали принудили заплатить за 3 дня не отработанных, как бы вернуть с зарплаты то что они заплатили мне за полный месяц. Законно ли это?
Это вполне логично и не противозаконно. Обжалуйте данное решение в судебном порядке если считаете, что с Вами поступили не законно.
Спросить
Здравствуйте Ольга
А вы кто бухгалтер? Может в ПФР позвоните и спросите, когда?
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
пожалуйста срок выплаты зарплаты 10 число. Когда нужно заплатить взносы пфр в 2017 году 10 числа или до 15? спасибо!до 15 числа.Спросить
Я работаю от центра занятости. По договору мне должны были заплатить зарплату 10 числа. Но её так и не заплатили. Я пошёл к работодателю и спросил почему не заплатили? Мне ответили: Мы слишком поздно подали списки, зарплата будет 21-22 числа. Ну её до сих пор нету. (сегодня 22 число) Что мне делать?
Здравствуйте!
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Спросить
31.10.2016 мне выписали штраф до какого числа мне нужно заплатить.
Добрый день. 10 дней на вступление постановления в силу и в течении 60 дней от этой даты вам необходимо оплатить штраф.
СпроситьУ нас на работе задержка аванса и обещают зарплату на 2 нед задержать, ссылаются на то что был суд, дали штраф за врачебную ошибку а наши щета заморозили обьясняя тем что выплата щтрафа с наших денег. Это не в первый раз так что задерживают аванс аж до зарплаты. Аванс 30 числа, зарплата 15 числа.
Здравствуйте.
Если по графику стоит оплата 12 числа, то, оплатив 15 числа, Вами будет допущена просрочка.
Необходимо просто сразу внести 2 платежа, а потом платить по дному платежу каждое 15 число и просрочек не будет.
Спросить
получите через 2 месяца после увольнения--от вас заявление и копия трудовой книжки,
за 3 месяц--через 3 месяца после увольнения--от вас заявление и справка из ЦЗН--ст.178ткрф.
Спросить
Речь шла о дате. Т.е. начислят в день подачи заявления или в конце месяца. Т.к. дата зп последний день месяца. А именно 6 мая сокращение. Одно 1 пособие получено в день увольнения.
СпроситьВторая выплата по истечении второго месяца со дня увольнения при предоставлении трудовой книжки.
СпроситьПривет всем. Задержка зарплаты? Получаю зарплату 2 раза в месяц 15 и 30 числа месяца. С 15 Мая зарплата не приходит, а 30 числа уже аванс должен заплатить. Как написать заявление приостановить работу? Какова числа можно отдать заявление? Хочу в понедельник 29 мая отдать заявление, а вторник уже не приходить на работу, можно так сделать? Образец заявление можно мне на andrei110@spaces.ru
Если долг по зарплате больше 15 дней, то можете написать заявление о приостановлении работы до полной выплаты зарплаты. Заявление в произвольной форме пишите. И обратитесь в прокуратуру. Ст.10 Закона О прокуратуре РФ.
Спросить
Добрый вечер. Если долго свыше 15 дней вы можете написать работодателю о приостановке деятельности пока не будет выплачена заработная плата. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Закон на вашей стороне. Предупреждение в свободной форме на основании статьи:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуСпроситьРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
Вопрос такой. Алименты с зарплаты начислились 14 числа. После бывшему мужу 22 числа пришла 13 зарплата. Когда должны перечислить мне? К 14 числу следующего месяца. Или все таки 3 рабочих дня?
В соответствии со ст. 98 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. То есть в течение 3 дней с момента выплаты 13 зарплаты Вам обязаны перечислить алименты.
СпроситьНа работе задерживают зарплату, по договору должны выдавать зарплату 10 числа каждого месяца,10 числа денег не дали, а дали 19 числа половину, остальную часть зарплаты отказываются выдавать. Сегодня 25 число, могу ли я написать заявление о прекращении работы до выплаты всей заработанной платы?
Можете руководствоваться данной статьей
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 142]
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Спросить
