Врачи предлагают вакцинацию против гриппа в школе, но работодатель угрожает увольнением в случае отказа - что делать?
Я работаю учителем. В школе идёт вакцинация против гриппа. Мне сказали, что если я напишу отказ, то меня даже могут уволить с работы. Это необходимо делать по приказу СаНПина. Как быть?
Здравствуйте. Вы можете отказаться, но в этом случае Вас могут отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Спросить
Работаю инженером ПТО, вахтовым методом, у нас сейчас идёт вакцинация от гриппа, в случае отказа от вакцинации нам блокируют пропуск и отстраняют от работы, что можно сделать если я не хочу проходить вакцинацию и хочу сохранить работу?
В рамках закона - лишь одно: доказать, что Ваша работа в указанном перечне не числится.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактикиСпросить1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;
медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Я работаю учителем в школе. Сегодня нам сообщили о том, что необходимо всем учителям пройти вакцинацию против гриппа. В противном случае, учителя, не сделавшие прививку будут отстранены от работы. Правомерны ли действия администрации?
Елена, если уставом Вашего учебного учреждения, предусмотрена вакцинация, а есть основания полагать что это так и есть, (т.к. учреждение работает непосредственно с детьми, разного возраста), то действия администрации, вполне законны. Даже странно что возник такой вопрос. в Ваших руках, судьбы детей.
Спросить
Добрый день Елена!
Согласно:
« Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-I»:
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
Решение о проведении медицинского освидетельствования и наблюдения граждан без их согласия или согласия их законных представителей принимается врачом (консилиумом), а решение о госпитализации граждан без их согласия или согласия их законных представителей - судом.
Оказание медицинской помощи без согласия граждан или согласия их законных представителей, связанное с проведением противоэпидемических мероприятий, регламентируется санитарным законодательством.
Освидетельствование и госпитализация лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, проводятся без их согласия в порядке, устанавливаемом Законом Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
В отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния, могут быть применены принудительные меры медицинского характера на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
Пребывание граждан в больничном учреждении продолжается до исчезновения оснований, по которым проведена госпитализация без их согласия, или по решению суда.
«Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"»
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор государственных, муниципальных или частных организаций здравоохранения либо граждан, занимающихся частной медицинской практикой;
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
медицинский осмотр, а при необходимости и медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение квалифицированной медицинской помощи в государственных и муниципальных организациях здравоохранения при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
отказ от профилактических прививок.
в Федеральном Законе «Об образовании» сказано:
Статья 53. Занятия педагогической деятельностью
1. Порядок комплектования работников образовательных учреждений регламентируется их уставами. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типов и видов.
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
В соответствии с этими статьями отсутствие профилактических прививок не входит в понятие «медицинские противопоказания».
Вы имеете полное право отказаться от прививок!!!
Отказываясь от прививок Вы должны руководствоваться: «Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"», Федеральным Законе «Об образовании», Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-I.
Рекомендую обратиться в письменном виде в прокуратуру!!
С уважением, юрист Зайцев Даниил Сергеевич.
СпроситьЕлена, здравствуйте! Полагаю, что отстранить от работы Вас имеют право.
Согласно ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней":
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти."
Постановление Правительства РФ № 825:
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Обратите, пожалуйста, внимание на п. 12...
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьРаботая учителем, нахожусь в списке обязательной вакцинации, но прививку от гриппа делать отказываюсь. Руководство грозит уволить по ст.76 ТК РФ. Как правильно аргументировать свой отказ от вакцинации, слова о том что вакцинация дело добровольное, не действуют. Спасибо.
В данном случае работодатель вправе Вас отстранить от работы. Здесь в первую очередь забота о детях. Учителя - так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. Так что в эпидемиологическом смысле педагоги относятся к контингенту риска.
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит.
Спросить
Рабою учителем в общеобразовательной школе. Учителей, кто не дал согласие на вакцинацию против гриппа заставляют ее делать. Кто не будет привит отстранят от работы и уволят. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно п.2 ст.5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 №157-ФЗ:
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работа в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, указана в пункте 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825.
Таким образом, отказ от обязательной вакцинации может быть основанием для отстранения от работы педагогического работника.
СпроситьРаботаю музыкальным руководителем в саду. Принуждают делать вакцинацию против гриппа. Говорят, если я напишу отказ, то садику придётся платить штраф. Это верно или нет?
Здравствуйте. Да, всё верно. Правда штраф будут платить в случае проверки (а её может и не быть). Вы можете отказаться от прививки, но тогда руководство может отстранить Вас от работы без сохранения заработной платы.
СпроситьРаботаю в школе учителем. Наступила пора вакцинации от гриппа. Я против таких прививок. Всему коллективу сказали, что мы обязаны поставить, иначе уволят с работы. Не ставят только, те у кого мед. отвод. Могу ли я отказаться от прививки? Где в законе прописано, что, работники образования обязаны их ставить? Как перед администрацией школы обосновать свой отказ?
Здравствуйте.
Нет такого законодательного требования, соответственно - нигде не прописано
Прививка от гриппа не входит в нац.календарь прививок, поэтому никаких последствий отказа от ее постановки быть не может.
Предложите администрации нормативно обосновать необходимость вакцинации... ответа не получите, что и будет ответом.
СпроситьРаботаю директором школы. В этом году работники школы не прошли вакцинацию против гриппа. Медучреждение не объявляло официально о начале вакцинации. Письменного извещения школа не получала. В результате после проверки прокуратуры получила требование следующего характера:
1. Вынести дисциплинарные взыскания педагогическим работникам, не прошедшим вакцинацию против гриппа.
2. Отстранить от работы всех педагогических работников, не прошедших вакцинацию.
Правомочна ли прокуратура выносить такие требования?
Что можно сделать для защиты работников? На данный момент ни один из работников не перенес грипп.
Спасибо.
1. Можете ограничиться беседой.
2. Пройти вакцинацию.
Вообще то давать указания кого и как наказывать Прокуратура не в праве. С чесноков
Спросить
Согласно ФЗ "Об именнопрофилактике инфекционных болезней" и постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, входят работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Гражданин вправе отказаться от профилактических прививок, однако законом предусмотрены последствия такого отказа, такие как отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Вместе с тем, требования прокуратуры о наложении дисциплинарного взыскания, является лишь рекомендацией для работодателя.
Спросить
Предписание рассмотрено. Будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством.
Спросить
Наряду с направлением ответа можете обжаловать требование прокуратуры в вышестоящем органе прокуратуры.
СпроситьСофья, так пойдите и сделайте прививку. если она так необходима для Вашей работы.
Спросить
Заставляют на работе в период эпидемии гриппа работать бесплатно, либо отстранят от работы, тем кто отказался делать прививку от гриппа, даже уже приказ какой-то написали... Имеет ли работодатель на это права (работаю в спортивной школе). При этом никакого письменного приказа под нашу подпись не было, что работникам разъяснена подробная информация, что в случае отказа от вакцинации нам грозит отстранение от работы, либо штраф.
Доброго времени суток! Работники образовательных учреждений обязаны проходить вакцинацию от гриппа в обязательном порядке. При отсутствии вакцинации работодатель имеет право отстранить от работы.
Спросить
