Как уклонится от обязательной отработки?
Как уклонится от обязательной отработки?
Можете уволиться на общих основаниях ст 77 ТК РФ, п. 1 "По соглашению сторон. " Либо есть ряд причин, где можете не отрабатывать:
- Совместители и инвалиды освобождены от отработки.
- Мать-одиночка с ребёнком до 14 лет, или женщина, на попечении которой находится ребёнок (или родственник) с инвалидностью, или беременная женщина — увольняются без отработки.-Женщина, имеющая ребёнка до 3-х лет, независимо от её семейного положения, имеет право не отрабатывать 2 недели при увольнении. Таким правом пользуются и многодетные родители, с 3-мя или более детьми до 16 лет.
- Если Вы подписали сезонный контракт или любой другой договор на 2 месяца, или находитесь на испытательном сроке, то Вы обязаны предупредить о намерении уволиться за 3 дня до предполагаемой даты. В этом случае отработка длится не более 3-х дней. В зависимости от обстоятельств, в которые может попасть обычный человек, предусмотрена возможность уволить его без отработки. Сюда можно отнести следующие случаи. Призыв в армию, избрание на государственную должность, зачисление в ВУЗ или ССУЗ на стационар (предъявляется повестка, вызов на учёбу или другие документы). Возникшие проблемы со здоровьем, препятствующие выполнению производственных обязанностей, или неподходящий климат. Тут обосновывающие документы предоставляет медицина. Смена места жительства, командировка супруга по месту службы, в том числе за границу. Если причиной увольнения явилось документально установленное нарушение законодательства со стороны работодателя, то речи об отработке не идёт.
Спросить
Здравствуйте, хочу уволиться, но мне сказали месяц отработки, можно ли как то обойти эту отработку и обязательно ли месяц?
Я работал уволился. Дали отработку. На вопрос когда последний день отработки внятного ответа не получил... сказали что две недели обязательной отработки, а там посмотрим как найдем вам замену. (работаю вахтовым методом). вопрос такой: если они после отработки как то уговорят меня задержаться на три или четыре дня! Моя отработка не пропадет?! Не скажут потом раз ты переработал то она как нибудь аннулируется в связи с продолжением моей трудовой деятельности? Тут просто такая серьезная организация что я им очень сильно не доверяю...
По решению суда, наказание 200 часов отработки по административке, но к отработке не привлекли в течение 2 недель, прошло около года, мне необходимо получить справку из администрации о том, что отработка пройдена. Как быть?
У меня отработка по алиментам 80 часов, половину отработал (40 часов) и ввели режим карантина. Входят ли оставшиеся часы отработки в карантин, если мне не разрешаеться присутствовать на отработке?
Является ли сейчас отработка 14 дней со дня увольнения по собственному желанию обязательной? Либо, что можно сделать, что б уволиться можно было без отработки? Заранее большое спасибо.
Какие есть способы уклониться от рабства по целевой отработке по окончании обучения в ВУЗе?
Обучаюсь по целевому направлению в интернатуре, каким образом я могу уклониться от отработки? Если да,то каким образом?
Увольняюсь с работы кадровичка настаивает на отработке 14 дней у меня нет возможности! Квартира съемная, семья, кредиты. Что делать? Законна ли отработка впринцепи? В трудовом договоре ни слова нет про отработку!
Написала заявление по собственному желанию. Просят отработать. Обязательно ли отрабатывать? Сколько времени длится отработка? Если во время отработки уйти на больничный, смогут ли уволить в это время?
