Студент на платном колледже беспокоится о возможной расформировке группы - можно ли получить возмещение затрат на обучение?
Обучаюсь на платном, в частном колледже на 3 курсе... С учебой все хорошо, но грозят расформировать группу из-за того что мало человек в группе... Возможно ли получить полное возмещение средств потраченное на обучение, т.к это не моя вина.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте! Если Вы потеряете право на обучение не по своей вине, то будет возможно возместить денежные средства.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Вопрос такой, могу ли расформировать единственную бюджетную группу в политехническом колледже города СПБ. Все учатся хорошо в группе отстающих нету, все ходят, все было хорошо. Вдруг деректор сказал что может расформировать группу по причин слишком много проблем из за группы. Могул ли расформировать группу или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Обучаюсь в педагогическом институте. При поступлении оплачивал квоту на обучение. Сейчас обучаясь на 4 курсе группу предполагается расформировать. Каковы возможный перспективы возмещения оплаты за квоту?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201601/13/30x30/128411.jpg)
Добрый день,
Да, вправе. Но так как у Вас тоже есть права - обратитесь в деп.образования. Там могут посодействовать.
СпроситьЗдравствуйте. Мой сын учится на 3 курсе в техникуме, на платной основе. В группе 12 человек. 4 курс последний. Имеет ли право и.о.директора (директора нет) расформировать группу, считая ее не рентабельной. Обещает найти места в других колледжах, но с понижением на курс.?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/06/30x30/504286.jpg)
Здравствуйте, Мария.
Вам нужно поднять договор об оказании образовательных услуг, заключенный между Вами и техникумом и ознакомиться с условиями расторжения договора, если там такого условия нет, то в одностороннем порядке Администрация техникума не вправе расформировывать группу, это можно оспорить.
Если в техникуме планируется реорганизация или ликвидация - тогда да, будет расформирование группы.
Есть случаи и в областных ВУЗах имеются малочисленные группы с количеством студентов - 12 человек.
СпроситьСейчас, на второй год нашей группе выставили условия: группа 26 человек, оплата на каждого составит в среднем 13000 рублей, но при уходе любого из группы, его доля расктдывается на остальных. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Это незаконно.
Я надеюсь, что договор на обучение у вас все-таки существует.
В нём что нибудь написано о коллективной оплате или коллективной ответственности?
Делайте выводы.
СпроситьЯ учусь на 3 курсе МГИМО, на платной основе. Если человек, который заключил договор о платном обучении, получается, мой законный представитель в этом вузе - моя тётя, является инвалидом 2 группы, можем ли мы получить какую-то скидку на оплату обучения? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/30/30x30/587737.jpg)
Здравствуйте, вопрос об этом должен быть установлен иво внутренних локально нормативных актах уУниверситета, то тогда скидка возмжона.
СпроситьРаботаю в колледже, являюсь куратором двух групп, численность первой 24 человека (первый курс) и 9 человек, численность второй (второй курс). Администрация платит за кураторство доплату 5000 рублей, как за одну группу, мотивируя тем, что это группа комплект, хотя это уже в сумме 33 человека, да и курсы разные, а как следствие проведение мною всех мероприятий в двойном размере (журналы, классные часы, отчеты требуют за две группы), но платят как за одну, хотя на сайте указана группа.
1. Необходимо учитывать установленные размеры районных коэффициентов и надбавки за стаж работы на Крайнем Севере и приравненные к них местности. При этом если применяются районные коэффициенты, превышающие эти размеры, то разницу должен покрыть региональный бюджет.
Вознаграждение выплачивается в дополнение к выплате за классное руководство.
2. Бухгалтеры должны формировать выплаты в отдельной ведомости.
Поскольку вознаграждение за кураторство относится к компенсационным выплатам и является составной частью заработной платы педагогического работника, то выплачивается за полностью отработанный месяц, облагается НДФЛ, учитывается при страховых взносах.
3. Временно возможно возложить кураторство в двух группах на одного педагога, если другой специалист длительном отсутствии.
Каникулы и время отмены занятий являются для педагога рабочим временем, оплата работников производится из расчета установленной зарплаты с учетом ежемесячной выплаты за кураторство.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Учусь на 2 курсе флористики, всего 3 курса, то есть получается осталось где-то учится 1,5 года. Из 18 человек от силы ходят 10 человек, нам грозят расформировать группу и распределить в швеи. Имеют ли они на это право? А как же потраченное время и деньги.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
Смотрите условия своего образовательного договора. Если сделают так, как указываете Вы, то можно будет взыскать с исполнителя уплаченные средства;
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации"
""Статья 54. Договор об образовании
""1. Договор об образовании заключается в простой письменной форме между:
1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);
""2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.
""2. В договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).
""3. В договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг), указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
""4. Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет" на дату заключения договора.
""5. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся.
""6. Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее - поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.
""7. Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке этой организацией в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося.
8. Основания расторжения в одностороннем порядке организацией, осуществляющей образовательную деятельность, договора об оказании платных образовательных услуг указываются в договоре.
""9. Правила оказания платных образовательных услуг утверждаются Правительством Российской Федерации.
""10. "Примерные формы" договоров об образовании утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
СпроситьОбучаюсь на платной основе в высшем образовательном учреждении. Это мое первое высшее образование. 1 группа инвалидности, обучаюсь на дистанционной форме обучения. Слышал, что за первое высшее образование возможно вернуть денежные средства в полном объёме. Ошибаюсь ли я, или это возможно, с чего мне необходимо начать?
Как получить вычетв сумме, истраченнойна свою собственную учебу
Если в течение года вы оплачивали свое собственное обучение, то вычет равен вашим фактическим расходам, но не более 120 000 руб. за год. Причем 120 000 руб. — это совокупная величина сразу нескольких социальных вычетов: на обучение, лечение, негосударственное пенсионное страхование (п. 2 ст. 219 Налогового кодекса РФ). Допустим, что в течение года вы тратились только на обучение — тогда можете за- явить свои расходы (если, конечно, они подтверждены документами) в полной сумме лимита — 120 000 руб.
Если же, например, в течение года вы оплачивали не только обучение, но и лечение, то 120 000 руб. вам нужно распределить между этими двумя видами трат. Каким образом — вы решаете сами.
Итак, максимальный размер вычета на свое обучение — 120 000 руб. Соответственно, государство вам за год может вернуть налог в сумме 15 600 руб. (120 000 руб. × 13%). Если вы потратили меньше, чем 120 000 руб., умножайте фактическую сумму своих расходов на 13 процентов и получите сумму налога, которую можно вернуть.
Вычет можно получить по любому виду собственного обучения. Это может быть второе высшее образование. Причем не важно, по какой форме — очная, заочная, вечерняя. Это могут быть просто обучающие курсы. В отношении тех средств, что вы тратите на себя, Налоговый кодекс РФ не ставит никаких ограничений. Главное, чтобы выполнялось общее условие для получения вычета. А именно: образовательное учреждение имеет лицензию либо иной документ, подтверждающий его статус. Однако это не означает, что в инспекцию вам обязательно нужно представить копии лицензии или этих документов. Достаточно будет того, что в заключенном вами договоре будут приведены реквизиты лицензии или других документов, подтверждающих статус учебного заведения. Требовать дополнительных документов налоговики не должны.
Также важно, чтобы во всех приходных документах, по которым вы вносили деньги, были указаны ваши фамилия, имяи отчество. Если, например, договор заключили вы, а деньги вносил кто-то другой, то налоговая инспекция вам вычет не предоставит. Поскольку ваши расходы в данном случае документами не подтверждены. А доказать, что вы передали свои личные деньги третьему лицу для того, чтобы он заплатил за вашу учебу, очень непросто.
Как вернуть деньги, потраченные на обучение своего ребенка, брата или сестры
Если вы платите за обучение ребенка, то здесь уже максимальный размер вычета составляет 50 000 руб. (подп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ). И предоставляется он в совокупности сразу на двоих родителей. То есть из бюджета семья может вернуть не более 6500 руб. (50 000 руб. × 13%) за год. При этом налоговое законодательство предъявляет определенные требования к виду учебы.
По какому обучению можно получить вычет
Если речь идет о высшем или профессиональном образовании, то оно обязательно должно проходить по очной форме. Логика здесь в том, что если человек учится на вечернем либо заочном отделении, значит, у него есть возможность работать. И тогда вычетом уже может воспользоваться он, а не родители. Кроме того, вычет можно получить, только если студенту еще нет 24 лет.
Точно такие же правила распространяются на опекунов или попечителей, если они платят за учебу своих подопечных, не достигших 24-летия. А также на случаи, когда за обучение платит брат или сестра.
Если ваш ребенок ходит в платный детский садик, школу или колледж , вы также можете получить социальный вычет. Правда, в отношении детских садов есть нюанс. Вычет можно
Спросить