Скажите пожалуйста правомерны ли действия бухгалтера, который лишил меня надбавки за выслугу лет.

Поступила на гос. службу. У гос. служащих имеются процентные надбавки к окладу за выслугу лет в гос. службе. Ранее я служила в Вооруженных силах РФ по контракту, выслуга составляет 4.5 года, должна ли эта выслуга учитываться при установлении процентной надбавки к окладу гос. служащего? Бухгалтер сказала, что ничего про это не знает и надбавку поставит 0%.

Государственное казенное учреждение - какие иные периоды работы (службы) засчитываются в выслугу лет для установления % надбавки к должностному окладу. Например: служба в Вооруженных Силах, МВД, ФСИН, государственная гражданская служба и т.д. Спасибо.

Работаю в Государственной противопожарной службе в районах Крайнего Севера с 2002 года (не ФПС). При назначения пенсии за выслугу лет в стаж службы (выслугу лет) входит срочная служба в армии?

Я, офицер запаса, прослужил в вооруженных силах РФ 10 лет 4 месяца. Затем был перерыв в службе 2,5 года, работал в различных фирмах не официально. Сейчас поступил на службу в органы внутренних дел. Подскажите, пожалуйста, как засчитается мне в стаж, служба в вооруженных силах? Продлит ли мне военный стаж служба в органах внутренних дел, или надо начинать все сначала?

Спасибо. С уважением, Максим.

Работаю в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения, при этом имею стаж государственной гражданской службы 9 лет, положена ли мне надбавка к заработной плате за стаж государственной гражданской службы?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

После увольнения с военной службы я устроился на работу на завод. На заводе мне выплачивают надбавку за выслугу лет в размере 40% , так как я отслужил 25 лет в вооруженных силах (в соответствии с законом "О статусе военнослужащих"). Сейчас я устраиваюсь на новую работу. Будет ли мне положена эта надбавка на новой работе? Останется ли мне выслуга (непрерывный стаж) за службу в вооруженных силах на новой работе?

Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении этого стажа приравнивается и иная госслужба (везде в требованиях пишут про опыт пребывания на государственной гражданской службе или государственной службе иных видов), а военная служба ведь тоже является госслужбой, вернее её особым видом. Или срочная к этому не относится?

Будет ли мне назначена пенсия и какая организация должна будет ее выплачивать, если я в 2015 году ушел на пенсию по выслуге лет из УФСИН, а сейчас прохожу службу по контракту в вооруженных силах, при увольнении из этих рядов. Выслуга в вооруженных силах сейчас пол года. Спасибо.

Скажите, пожалуйста.

Я работаю в АО ведущим бухгалтером по финн. Отчетности, согласно моей должностной инструкции я должна выполнять определенную работу. На нашем предприятии произошла реорганизация и у нас в бухгалтерии создали новый отдел. Меня перевели в новый отдел с прежней должностью ведущий бухгалтер по финн. Отчетности и прежним окладом. Новый отдел состоит из 5 экономистов и меня вед. бухгалтера. Сейчас меня заставляют передать часть своей работы другому бухгалтеру а мне передают работу экономиста. Правомерны ли действия руководства? Должна ли я передавать свою работу другому бухгалтеру на основании устного распоряжения? И имеют ли право на мою должность (вед. бухгалтер по финн. Отчетности) составить новую должностную инструкцию? Как мне необходимо поступить в данной ситуации.

Заранее спасибо.