Что можно сделать в данной ситуации?
Что можно сделать в данной ситуации?
Добрый день, Марина!
Напишите свой вопрос полностью. Где сейчас искать вопрос №1675424?
С уважением, К.В.Истратов
СпроситьДобрый день.
Если Вы материально-ответственное лицо и образовалась недостача, акты и др. документы составлены грамотно, то могут взыскать в судебном порядке. Но, любые удержания из заработной платы незаконны.
Если возбуждено уголовное дело и установлен факт кражи, то по окончании расследования, если будет установлен виновный и в отношении него будет вынесен обвинительный приговор, взыскивать денежные средства будут с него. А как с Вас сейчас удержат? А если виновника найдут? Он тоже заплатит и организация получит неосновательное обогащение, одну сумму два раза.
В любом случае любые удержания из заработной платы незаконны и если они будут обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
СпроситьДобрый день, Александра!
Согласно "Обзору практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018):
Частью первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.
Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Она заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).
Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев полной материальной ответственности установлен статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
На основании части первой статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Согласно части второй статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном кодексом (часть третья статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).
Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.
При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.
Также, необходимо отметить, что ст. 239 ТК РФ содержит обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника: "Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику".
Необходимо выяснить при каких обстоятельствах было украдено ювелирное изделие. Возможно работодатель не обеспечил надлежащих условий хранения имущества.
СпроситьПроизошла такая ситуация. Директор школы запретил ходит в другие соседние школы на соревнования. Что в данной ситуации можно сделать?
Нет у директора школы полномочий ограничивать право граждан на свободу передвижения.
СпроситьЕсли соревнования проходят вне рамок учебного процесса, у директора таких прав нет. Жалуйтесь в ОМСУ, в комитет по образованию.
СпроситьТакая ситуация. Хотел купить квартиру в ипотеку. С ипотекой не получилось. Риэлтор не возвращает деньги. Что можно сделать в данной ситуации?
За что оплаченные деньги не возвращает риелтор? Составлялся ли договор на оказание услуг?
СпроситьДоговор составлялся. Деньги за работу 50 тыс. руб. а также деньги задатки за квартиры (их было три задатка за разные квартиры)
СпроситьПодать заявление не могу, по причине того,что риэлтор всячески уклоняется от встреч. Постоянно она занята, то телефон сбрасывает, то кормит завтраками.и т.д. и тп. Говорит что вернет деньги завтра. но уже в течении месяца одна и та же история-постоянно придумывает отмазки. как поступить?
СпроситьИ еще вопрос. Договор составлен, сумма за работу прописана. А вот суммы за задатки она прописывала в этом же договоре но в разных уголках листа со своей подписью. Будут ли они иметь какую то силу или нужно было за каждую сумму делать отдельный договор?
СпроситьТакая ситуация заключили в суде мировое соглашение о определении места жительства детей, однако ответчик нарушает данный порядок, имеется исполнительный лист, но ФССП ссылаются на отсутствие в определении суда предложения о ПРИНУДИТЕЛЬНОМ исполнении, что можно сделать в данной ситуации?
У меня такая ситуация. Я выступила поручителем по потребительскому кредиту. На данный момент люди за которых я поручилась кредит не оплачивают в течении года, так же заблокировали мой лицевой счет в сбербанке. Что можно сделать в данной ситуации?
Ситуация следующая: Квартира муниципальная, прописаны бабушка и внучка. Внучка не даёт согласие на приватизацию, Можно ли что-то сделать в данной ситуации? Спасибо.
Здравствуйте! Нет, нельзя ничего сделать, так как приватизация муниципального жилого помещения возможна только с согласия всех членов семьи.
СпроситьК сожалению, нельзя ничего сделать. Приватизация возможна только с согласия всех зарегистрированных в жилом помещении лиц. Попробуйте уговорить внучку.
СпроситьСитуация такая, Жена подала на алименты, но на развод не подала, вопрос состоит в том как мне поступить в данной ситуациии, я в данный момент нахожусь на вахте, что мне можно в ответ сделать, хожусь в далеке, как можно более выгодно платить алименты.
Алименты на ребенка,на себя сказала подавать не будет, дело в том что я работаю на севере и у нас тут есть при перечесление зарплаты и северные надбавки и коэфициент, короче говоря все накрутки к зарплате, как будет начислятся ей 1/4 с моей зарплаты?
СпроситьУ меня общая сумма.
По кредитам и микрозаймам 350 тысячь. На данный момент несправляюсь пошли просрочки.
Что можно сделать в данной ситуации.
Уточнение к вопросу №863764. Своего согласия на приватизацию квартиры отец не дает. Скажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации? Как разрешить нам данный конфликт?
.Кроме, как договариваться с отцом, никаких других путей решения этой проблемы нет. Без его согласия, приватизация невозможна. Заставить ее дать это согласие нельзя
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
Спросить