Потеря трудовой книжки - Как восстановить стаж при отсутствии документов о предыдущих местах работы?
Потеряна трудовая книжка. В ПФ меня посылают собирать справки по всем предыдущим местам работы для подтверждения стажа. Проблема в том, что некоторые места ликвидированы и документы в архив не сдавали. Что делать? Неужели я потеряю стаж при начислении пенсии? Ведь сведения о стаже мой работодатель в ПФ сдавал. Зачем тогда справки?
Здравствуйте, Татьяна.
Нанимайте юриста, и он Вам будет помогать по этому не простому делу, в т.ч. будет оформлять заявления в суды о признании фактов, имеющих юридическое значение для подтверждения Вашего стажа. Это уже кропатливая юридическая работа...
Удачи Вам.
СпроситьПри увольнении сотрудника, не смогли найти его трудовую книжку. Он попросил сделать ему дубликат. Сотрудники отдела персонала предложили принести справки с предыдущих мест работы или из пенсионного фонда для подтверждения стажа. Работник отказался, сказал, что раз трудовая книжка утеряна работодателем, то именно работодатель должен собирать данные о предыдущих местах работы и стаже работника или внести запись о стаже со слов работника, т.к. он его примерно помнит. Сотрудники отдела персонала отказались, сказав, что без предоставленных справок дубликат трудовой книжки делать не будут, или впишут только данные о работе в организации, из которой сотрудник увольняется.
Подскажите, кто в данной ситуации прав? Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель? И какую ответственность несет работодатель за утерю трудовой книжки сотрудника?
Спасибо.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РФ от 10 октября 2003г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" в разделе 7 регулирует особенности заполнения дубликата трудовой книжки. В данном разделе указано, что Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю Работодатель за нарушение законодательства о труде может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьРаботодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.
Добрый вечер, Светлана! Нет, данный бланк не является дубликатом Вашей утерянной трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки – это документ, полностью повторяющий содержание потерянного или испорченного бланка с информацией о рабочем пути гражданина.
СпроситьДоброй ночи, Светлана!
Нет, Вас обманывают, работодателю лень этим заниматься, но он обязан это сделать.
Рассмотрим алгоритм того, как можно оформить дубликат трудовой книжки. При этом порядок оформления установлен законодательными нормами: Лицо, утратившее бланк трудовой, должно написать письменное заявление в последнюю организацию, где гражданин работал или работает. Организация по данному заявлению собирает сведения о трудовом стаже человека. Подписывается приказ о выдаче дубликата трудовой книжки. Бланк дубликата оформляется с учетом установленных правил, вносится информация, соответствующая оригиналу документа. Информация о выданном повторно документе заносится в журнал учета бланков трудовых книжек. Готовый документ гражданин получает, поставив подпись в журнале о его получении.
СпроситьУтеряна трудовая книжка, восстанавливать долго будет, если заведу новую учтётся ли мой предыдущий рабочий стаж в ПФР для начисления пенсии в будущем? Или для этого мне необходимо все равно собирать справки с предыдущих мест работы? Спасибо!
Дарья, справки собирать все равно придется, поэтому лучше позаботиться о восстановлении трудовой книжки
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьВ трудовой книжке есть записи с двух работ. Оба предприятия ликвидированы. В архив ни один работодатель документы не сдавал (есть справки с архива). В ПФР отчисления производились. Через госуслуги с ПФР показывает стаж. На новом месте работы в отделе кадров отказываются вносить данные в новую трудовую книжку с прежних мест работы. Как быть?
Уточните вопрос, для чего Вам новая трудовая книжка если у вас имеются записи в трудовой и она на руках.
СпроситьНе знаю для чего нужна новая трудовая книжка и делать записи на основании имеющейся. Возможно заполнен один из разделов.
Если разделы трудовой книжки заполнены, то в соответствие с п.38
Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.
СпроситьДля установления льготной пенсии необходимо подтверждение с места работы. Организация ликвидирована, а архивы не сохранены. Как получить справку о подтверждении стажа? Каким образом можно подтвердить стаж с помощью показаний свидетелй, работавших в тот период на предприятии?
Можно только через суд, путем установления юридического факта работы в определенном месте в определенный период. Принимаются любые доказательства, в т.ч. и свидетельские показания. Их достаточность и достоверность оценит судья.
СпроситьНиколай! Это сложно, но через суд возможно.Главно правильно подготовить и обосновать заявление в суд.
СпроситьОбязательное требование: свидетелей должно быть не менее двух, а в их трудовых книжках должна быть запись о работе в этой же организации и в те же годы.
СпроситьОснованием для начисления пенсии является трудовая книжка, при подтверждении стажа работы пришли справки в которых номер приказа или дата приказа не соответствуют с записями трудовой книжки. Что нужно сделать, чтобы подтвердить эти записи и эти годы засчитали в стаж работы.
Здравствуйте, Ольга
2 пути, либо исправлять справки, чтобы не было противоречий между документами,
Либо обращаться в суд с заявлением об установлении факта
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДолжна ли я собирать справки с предыдущих мест работы для подтверждения стажа за 80,90-е года или ПФ должен делать запрос самостоятельно? Должна ли я предоставить справку с места работы за последние 12 лет, если я являлась работодателем и все пенсионные начисления переводились в ПФ в котором сейчас рассчитывают пенсию и этот стаж за 12 лет без справки не засчитывают? Спасибо Санкт-Петербург.
Здравствуйте Людмила, специалисты Пенсионного фонда не обязаны запрашивать справки о работе с предприятий, но если Вы напишите заявление с указанием всех адресов предриятий на которых работали, периодов работы, Вам могут помочь их истребовать, те сведения за которые Вы сдавали отчисления в Пенсионный фонд не должны запрашиваться, если только это было не до 1997г., сведения о работе в Пенсионном фонде имеются только начиная с 1997г.-1998гг.
СпроситьЧто делать, если трудовая утеряна, работник уволился, не пишет заявление на выдачу дубликата. Информации о предыдущем стаже нет, в какие организации направлять запросы о подтверждении стажа. Что делать работодателю? Сотрудник только Прокуратурой угрожает и не идет на встречу, информацию не предоставляет о предыдущем стажа. Может написать ему письмо о том, что трудовая утеряна, просим предоставить подтверждающие стаж документы от предыдущих организаций или перечислить организации, чтобы мы сами сделали запрос для дубликата?
---Здравствуйте, что значит трудовая утеряна? ищите это только ваши проблемы и не мудрите. Всего хорошего.
СпроситьТрудовая вернулась и кадровик предыдущий её потерял. Сотрудница сейчас звонит и требует, угрожает Прокуратурой! Я не нахожу трудовую. Что мне делать? По телефону я предлагала завести дубликат. Она отказывается. Говорит, ищите. Не нахожу. Заявление на дубликат не пишет. У меня нет копии её ТК, чтобы понимать, где запрашивать справки. Сотрудник не даёт такой информации. Что мне делать? Вопрос задан не для отписок, типа ищите. Прошу помочь в решении вопроса!
СпроситьЭто я понимаю, что вина работодателя и он несёт ответственность. Что получим предписание, скорее всего штраф будет. Вопрос: как минимизировать все это? Мне просто ждать или я могу направить ей какое-то письмо с пояснениями, что трудовая утеряна, можем сделать дубликат, предоставьте перечень организаций, что бы мы могли запросить справки?
СпроситьВопрос: как минимизировать все это?
Минимизировать - мотивированными возражениями. Вы писали, что направляли трудовую по почте, затем она обратно вернулась. Поднимите все документы, которые касаются отправки - чеки, квитанции, конверт, и т.д.
Т.е. говорите о том, что Вы предпринимали все меры для того, чтобы работник получил свою трудовую книжку, однако он от этого получения уклонялся.
или я могу направить ей какое-то письмо с пояснениями, что трудовая утеряна, можем сделать дубликат, предоставьте перечень организаций
Кроме того, если Вы напишете письмо с вопросами, указанными выше - то Вы будете уникальным и очень редким работодателем в РФ, который стремится помочь уволенному работнику, а не испортить ему жизнь. Если напишете такое письмо, то его прокуратура тоже сочтет как надлежащее и удивительно прилежное с точки зрения закона, поведение.
Если все это сделаете - может быть вообще сможете избежать административной ответственности.
СпроситьХолатность предыдущего кадровика. При переезде в другой офис. Это с её слов. Реальной причины я не знаю.
СпроситьВ пфр с меня потребовали справку для подтверждения стажа работы. Я послала запрос в архив по месту работы уже более 3 месяцев назад, а ответа так и не поступило. Подскажите как тогда будет начисляться моя пенсия без предоставленного документа, ведь это мой основной продолжительный стаж?
Сгорела трудовая книжка. Устроилась на другую работу, завели дубликат, но сведения о предыдущих местах работы не записаны. Взяла справку с первого места работы. Та фирма, что сгорела предоставить справку не может.
Как восстановить трудовой стаж?
Уважаемая,Людмила!
К сожалению,Вам придется подтверждать трудовой стаж справками со всех мест,где Вы когда-то работали.Если предприятия ликвидированы,то с помощью архива.Если же и архивных данных нет,то только в судебном порядке.Удачи Вам.С уважением,
Спросить