Нужно ли регистрироваться в режиме самозанятости для репетиторов по онлайн-математике в Омской области?

Здравствуйте, препятствии для оформления самозанятости в Вашем случае не имеется. Самозанятым трудовой стаж не идет т.к. не будите платить страховые взносы.

Здравствуйте.

1. Подобное совмещение допускается.

2. Период работы в качестве самозанятого не засчитывается в страховой стаж необходимый для пенсии, так как самозанятый не оплачивает пенсионные взносы.

Здравствуйте! Да, конечно вы можете получить статус самозанятого, трудовой стаж при увольнении у вас не прервется только в случае, если Вы будете производить добровольное перечисление платежей в Пенсионный фонд.

Получите образование, тогда сможете.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вам выдадут диплом гос. образца то сможете работать учителем.

У Вас два пути, возможно заключение как трудового договора, так и договора на оказание услуг с самозанятым.

Если Вы хотите заключить договор на оказание услуг, то Вам следует учесть все аспекты, чтобы договор не был учтен как трудовой.

Налоговики обращают внимание на такие «трудовые признаки» (Письмо ФНС от 16.09.2021 N АБ-4-20/13183@):

- указание в ГПД продолжительности рабочего дня (смены), времени отдыха, перерывов на обед для самозанятого;

- полное обеспечение самозанятого материалами, инструментами, оборудованием заказчика;

- выплату вознаграждения самозанятому в том же порядке, что и заработной платы работникам.

Как указано в Письме ФНС, вышеперечисленное лишает самозанятого «предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности».

Добрый день!

При условии соблюдения определенных условий при составлении договора и корректной оплате это возможно. Главное требование - договор не должен квалифицироваться как трудовой договор (и соответственно оплата должна быть за конкретные разовые услуги, а не ежемесячные выплаты одной и той же суммы)

1. Нет. не может работать, т.к. получится что он не самозанятый, а работающий, заключивший трудовой договор (ст. 57 ТК РФ)

2. с кем угодно могут.

3. нет. Не платит. У него налог платится в ином порядке. И в другом размере (п. 70 ст 217 НК РФ)

4. Нет. не можете. Как ИП регистрируйтесь.

Согласно федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)»

1.Самозанятый – это физическое лицо, ведущее самостоятельную трудовую деятельность, выполняя работы и оказывая услуги для физических и юридических лиц. При этом, такой гражданин не имеет статуса зарегистрированного ИП. Естественно, самозанятым не может быть лицо, работающее по трудовому договору в другом месте.

2. Могут работать и с ФЛ и с ЮЛ.

3. налог при работе с физлицами 4%, при работе с юридическими лицами 6%)

4. Можете оформиться.

Здравствуйте.

1) Да, может. Нет никаких ограничений в этом плане. В соответствии с Федеральным законом № 422 ФЗ "О проведении эксперимента..." Профессиональный доход (который и является целью деятельности самозанятого) - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой[b][/b] они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.

2) С теми и другими

3) В соответствии с 10 статьей вышеназванного закона: Налоговые ставки устанавливаются в следующих размерах:

а) 4 процента в отношении доходов, полученных налогоплательщиками от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) физическим лицам;

б) 6 процентов в отношении доходов, полученных налогоплательщиками от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) индивидуальным предпринимателям для использования при ведении предпринимательской деятельности и юридическим лицам.

4)Да, можете.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, полагаю что у вас есть такое право, если вы соответствуете требованиям закона. В Законе №422-ФЗ самозанятыми гражданами признаются физические лица, в том числе ИП, получающие доходы от деятельности, они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте! Давайте по порядку.

1. Да. Федеральный закон от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)" позволяет как работать официально по любому другому месту работы, так и заниматься дополнительной деятельностью как самозанятый.

2. Не по выбору. Просто если оказывают услуги или выполняют работы физ. лицу, то ставка налога 4% (вычет 1%), а если юр.лицам, то 6: (вычет 2%). Вычет 10 т.р. сэкономленного налога пока не выберете.

3. Нет. Платит только в том случае, если работает где-то еще и получает доход, с которого удерживается НДФЛ. Например, по основному месту работы или по совместительству.

4. Да, можете. Нужно скачать приложение "Мой налог", зарегистрироваться и работайте спокойно. Регистрация электронная. Никуда ходить не нужно. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Согласно ФЗ-422, с 2019 года в России тестируется новый налоговый режим — налог на профессиональный доход (далее — НалПрофД) налог для самозанятых

Необязательно предпринимательство должно быть основной работой налогоплательщика. ФЗ-422 разрешает совмещать работу по найму с «самозанятостью». Например, можно работать в офисе, а в свободное время мастерить украшения из бисера и продавать их.

При расчёте налогов доход от основной работы и «самозанятости» не смешиваются. С зарплаты автоматически списывается налог на доходы физических лиц. Отдельно рассчитывается НалПрофД, размер которого зависит только от сумм, которые приносит «самозанятость.

1. Самозанятый может заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью в смысле ст. 23 Гражданского кодекса РФ. С зарплаты самозанятый будет платить 13 % НДФЛ (точнее работодатель будет отчислять с зарплаты работника), а со своей предпринимательской деятельности самозанятый будет отчислять

- 4% с дохода от реализации физлицам;

- 6% с дохода от реализации ИП для использования в предпринимательской деятельности и юрлицам.

2. Самозанятые могут работать с кем угодно.

3. Самозанятый платит налог в размере-4% с дохода от реализации физлицам;

- 6% с дохода от реализации ИП для использования в предпринимательской деятельности и юрлицам.

Если работает, то работодатель отчисляет 13 % с его зарплаты.

4. Спецрежим не могут применять те, кто:

- получил за календарный год доходы больше 2,4 млн руб. Этот размер законодатели не могут изменять, пока идет эксперимент;

- реализует подакцизные и маркированные товары;

- перепродает товары (кроме личных вещей) и имущественные права;

- добывает или реализует полезные ископаемые;

- ведет посредническую деятельность;

- доставляет товары с приемом платежей в пользу других лиц (кроме такой доставки с применением ККТ, которую зарегистрировал продавец товаров);

- применяет другие режимы налогообложения;

- ведет предпринимательскую деятельность, облагаемую НДФЛ.

Установлен также перечень доходов, к которым спецрежим не применяется. Например, это поступления:

- от продажи недвижимости и транспорта;

- передачи имущественных прав на недвижимость (кроме аренды или найма жилья);

- реализации долей в уставном капитале, паев в паевых фондах кооперативов и ПИФов, ценных бумаг и производных финансовых инструментов;

- выполнения услуг и работ по ГПД, в которых заказчиком выступает нынешний или бывший работодатель. Бывшим считается работодатель, от которого самозанятый уволился менее двух лет назад.

Самозанятый, который ведет такие виды деятельности регулярно, применять спецрежим не может. Если же это разовая сделка, то доход по ней облагается НДФЛ так же, как доход несамозанятого гражданина.

Добрый день! Вообще самозанятые это пока своего рода провокация от государства. На это рассчитывать пока не стоит. Поэтому отвечая на ваши вопросы:

1. Не может.

2. Ограничений нет.

3.4 и 6 процентов соответственно.

4.Лучше ИП.

И вообще - оформляйте ИП. Это гораздо надежнее.

С уважением.

Здравствуйте, Анастасия!

По пунктам:

1. Закон не запрещает совмещать трудоустройство по трудовому договору и деятельность в качестве самозанятого. В этом случае с наемного сотрудника наниматель будет платить стандартный перечень платежей.

2. Деятельность можно вести как с физическими лицами, так и с ИП или юр.лицами. От этого зависит только процент сбора.

3. Для самозанятых установлена максимальная сумма дохода а календарный год - 2,4 млн. руб. Если она будет превышена, то лицо будет автоматически снято с учета.

Взимается сбор в фиксированной сумме:

- 4% с прибыли налогоплательщика от реализации товаров и услуг в пользу физ. лиц,

- 6% с дохода от реализации товаров ИП и юр.лицам.

Это единственный налог, который платят самозанятые граждане в бюджет. От НДС и НДФЛ освобождаются.

4.С п. 4 сложнее, поскольку напрямую этот вид деятельности не определен в перечне видов деятельности для самозанятых.

Доброго времени суток.

1) В законопроекте, который в скором времени будет принят, написано:

Профессиональный доход – это доход физических лиц от деятельности, при которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, за исключением доходов, указанных в пункте 2 статьи 6 настоящего Федерального закона.

То есть, можно сделать вывод, что нельзя нельзя быть наемным работником по тому же виду деятельности, в которой работаете как самозанятый. Вообще, написано довольно расплывчато, имеет смысл дождаться пояснений ФНС, когда закон будет окончательно принят.

2) Есть ограничения по видам деятельности. То есть, чем НЕЛЬЗЯ заниматься:

лица, осуществляющие реализацию подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд;

лица, занимающиеся добычей и (или) реализацией полезных ископаемых;

лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;

лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, за исключением лиц, оказывающих услуги по доставке товаров и приему (передаче) платежей за указанные товары (работы, услуги) в интересах других лиц;

лица, применяющие иные режимы налогообложения, предусмотренные частью первой Налогового кодекса Российской Федерации, или осуществляющие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются налогом на доходы физических лиц, за исключением случаев применения иных режимов налогообложения и исчисления налога на доходы физических лиц с доходов от предпринимательской деятельности до перехода на указанный специальный налоговый режим;

То есть,

Вы не сможете заниматься оптовой или розничной торговлей ЧУЖИХ товаров;

не сможете работать по агентскому договору;

не сможете добывать полезные ископаемые;

не сможете торговать подакцизными товарами, а также товарами, которые подлежат обязательной маркировке (алкоголь, табачная продукция, лекарства, а также всеми товарами, которые будут маркироваться начиная с 2019 года).

не сможете стать самозанятым, если есть (или будут в будущем) наемные работники.

Остальными видами деятельности можно заниматься. Но при условии, что Вы предоставляете услуги ЛИЧНО или продаете товар СОБСТВЕННОГО производства.

3) будут ли самозанятые платить НДФЛ и т.п. Напомню, что налог на профессиональный доход – это эксперимент, который с 1 января 2019 года, проводится в 4-х регионах России:

в Москве;

Московской области;

Калужской области;

Татарстане.

4) Сфера деятельности должна соответствовать Налоговому кодексу Российской федерации.

Самозанятый гражданин не должен иметь государственной регистрации в качестве предпринимателя.

Наличие у лица гражданства Российской Федерации.

Безукоризненные соблюдения правил при оформлении патента.

При нарушении выше указанных требований налоговая инспекция вправе аннулировать разрешения на ведения самозанятости у граждан с дальнейшим административным привлечением к ответственности.

Также аннулирования патента возможно в случаях когда:

предельный объем дохода в течение года превышает миллиона рублей;

ведется штатный набор помощников;

нарушения рода деятельности;

при истечении срока действия патента без продлевающего заявления.

В случаи несогласия об оглашении недействительности патента гражданин имеет право обратиться в суд для обжалования решения, а также в письменной форме оформить прошения на приостановку аннуляции до результатов судебного решения.

При удовлетворительном исходе судебного дела действие патента продлевается с учетом дальнейшей его оплаты.

Что необходимо для получения патента?

Для правильного оформление необходимо:

Подготовить пакет документов для налоговой службы.

Составление и подача заявления на оформление и выдачу патента.

Произвести уплату необходимых взносов и налоговых сборов.

Необходимый пакет документов для оформления включает в себя:

паспорт, идентификационный код;

документы, подтверждающие отсутствие статуса индивидуального предпринимателя на основании выписки из единого государственного реестра.

Оформление патента возможно лишь в том регионе, в котором имеется регистрация будущего претендента.

С уважением, Александр Васильев.

---Здравствуйте, не вернёте. Всего хорошего.

Вышеответивший автор ввела вас в глубокое заблуждение

-------------------------------------------

Налоговый вычет вы можете получить за последние 3 года

Нужно представить в ИФНС справки НДФЛ-2 и НДФЛ-3 за каждый год по отдельности, копию вашего паспорта и копию свидетельства о рождении ребёнка,а также реквизиты вашего банковского счёта

Уважаемая Ольга.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ только по Вашему заявлению и В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ПО ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ.

А беременность скрывать не надо, ЭТИМ НАДО ГОРДИТЬСЯ (это лично от себя)

Удачи, здоровья Вам и вашему ребёнку.

Конечно же Вы можете преподавать информатику, тем более, что в приложении к диплому имеется указание на дисциплину и преподаете и математику и информатику, а также имеете большой стаж работы. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (утвержден приказом Минздравслцразвития РФ от 26.08.2010 г. №761 н) требованиями к квалификации по должности учителя установлено следующее: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Кроме того, разделом "Общие положения" вышеупомянутого приказа в п. 9 установлено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Письмом Минобрнауки РФ от 15.08.2011 г. № 03-515/59 даны разъяснения о порядке применения пункта 9 раздела "Общие положения" вышеназванного приказа. В частности, отмечено следующее. Аттестационная комиссия, о которой идет речь в пункте 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761 н, призвана выполнять задачу коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует требованиям квалификационных характеристик, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя. В указанном пункте предусмотрено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Принимая во внимание, что прием на работу в образовательное учреждение отнесен к компетенции образовательного учреждения, то и создание аттестационной комиссии для цели, предусмотренной пунктом 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования, также является полномочием образовательного учреждения. Учитывая, что порядок назначения работника, не отвечающего установленным квалификационным требованиям, связан с наличием опыта работы и с выполнением качественно и в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей, то роль аттестационной комиссии может заключаться именно в оценке возможностей претендента выполнять предусмотренные по этой должности обязанности с учетом опыта его предыдущей работы. Кроме того, в целях проверки возможностей работника выполнять качественно и в полном объеме предусмотренные должностные обязанности аттестационной комиссией может быть рекомендовано при заключении трудового договора предусмотреть условие об испытании работника в порядке и на условиях, установленных статьей 70 ТК РФ.

В соответствии со статьей 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При применении пункта 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования необходимо учитывать, что предусмотренное в нем условие "в порядке исключения" при решении данного вопроса применяться не должно, поскольку это условие было исключено из аналогичного по смыслу пункта 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 9 февраля 2004 г. № 9 (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 25 октября 2010 г. № 921 н).

В рассматриваемом случае достижения учителя в области преподавания информатики весомы. Несомненно, что в данном случае возможно применить пункт 9 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования. Вы можете работать учителем информатики.

Ищите новые реквизиты и информацию относительно вашего банка и отзыва лицензии у него банка на сайте АСВ. На эти реквизиты и оплатите снова.

В данном случае отсуствует Ваша вина в неуплате очередного платежа по причине отсутствия информации со стороны кредитора. Нет причин для волнения.

Добрый день! Звоните на горячую линию АСВ и уточните реквизиты для перечисления очередного платежа. Так же они могут быть размещены на сайте самого банка.

Здравствуйте Ирина. Можете обратиться с данной проблемой к любому нотариусу и положить деньги на депозит, чтобы не было просрочки платежа. Далее ищите новые реквизиты банка. Можно обратиться в агентство по страхованию вкладов.

50 000/4, надо платить 12,500

Можно изменить порядок взыскания в твердой сумме.

Здравствуйте! При меняющемся заработке Вы вправе изменить способ взыскания алиментов на твёрдую сумму.

Добрый день. Зависит все от начначений платежей и что за поступления, необхолима ли касса, что за форма налогообложения и т.д. Много нюансов. Если есть необходимость в более подробной консультации-обращайтесь..