Студентка обвинила меня в бросании стула - как доказать свою невиновность?
Студентка я сделала замечание и повысила голос, заставила её занести стул в аудиторию. Она подчинилась и бросила этот стул посередине аудитории. Я велела ей поднять стул. Она ехидно смеясь, села на колени однокурсник. Я пытаясь поднять стул, неловко схватилась и уронила его. Назавтра студентка обвинила меня в том, что я кинула в нее стулом. Написала заявление в полицию. Что мне делать?
Проведут проверку. Попросят у вас обьяснения. Написать можно многое. Это нужно ещё доказать.
К тому же после попадания стула в человека, вряд ли это останеться незамеченым на теле.
Работайте спокойно, не ведитесь на провокции.
Спросить
Побои она не сняла. Пошла назавтра. Я боюсь, что подговорит кого-нибудь нанести ей побои и зафиксирует. Есть какое то ограничение времени на фиксацию следов побоев?
СпроситьЛариса Михайловна, в органах неглупые люди. Будет учитываться характер побоев, места удара.
Всё это остановиться ещё на уровне травмотологии, если она действительно надумает заняться самовредительством.
Травматологи поймут, чем и когда нанесены удары.
Спросить
Я являюсь организатором егэ вне аудитории, могут ли меня назначить ответственным в аудиторию, без моего согласия и соответсвующей подготовки?
Какое наказание организатору в аудитории во время егэ, который допустил неправильную рассаду и в аудиториб проводил сестру близнеца.
Я являюсь преподавателем вуза. Я перенёс занятия со студентами в другую аудиторию по техническим причинам. Была проверка. После которой мне записали прогул, поскольку меня не было в аудитории в соответствии с расписанием. Мои объяснения, что я занимался в другой аудитории вынужденно, руководством не принимаются. Правомерно ли это?
Анатолий! Обычная безграмотность "проверяющих".
Отсутствие работника на рабочем месте считается прогулом, если работник отсутствует на рабочем месте без уважительных причин (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, пп. "б" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2):
- весь рабочий день (всю смену) независимо от продолжительности;
- больше четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
В вашем случае ничего подобного не было.
П.с. при необходимости вы можете оспорить привлечение к дисциплинарной ответственности в суде или обратиться в инспекцию труда.
СпроситьЯ организатор в аудитории, сделали замечание, что я прошлась по аудитории во время экзамена, заставляют сидеть на стуле все 4 или 5 часов. Правомерно ли.
Неправомерно, конечно. Ограничения - могут устанавливаться лишь по месту передвижения, во избежание..., например, лишь не приближаясь к экзаменуемым.
СпроситьДля проведения курсов необходимо арендовать аудиторию. Для этого оформляю ИП,но за курсы, деньги через ИП проводится не будут. Как мне оплачивать аренду аудитории?
Общественный наблюдатель на огэ написала замечание организаторам, за то, что они, по ее мнению, разговаривали между собой. Этого на самом деле не было. Камер наблюдения в аудитории нет. Могут ли за это оштрафовать организаторов в аудитории?
Доброго времени суток!
Нет, не могут, не усматривается для этого никаких оснований
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьПо приказу являюсь организатором ЕГЭ, (вне аудитории), но меня привлекают организатором в аудиторию, мне больше 65 лет, и я не могу находиться в аудитории по ссстоянию здоровья. Сейчас СOVI 19, нахожусь в зоне риска. Экзамены начнутся 29. 06.2020. Какие у меня права и как мне поступить? (избежать последствий вредных для моего здоровья)
Вы имеете право на самозащиту трудового права на безопасность условий труда. При этом предварительно Вам следует подать работодателю обоснованное заявление об отказе от данных обязанностей.
ТК РФ Статья 379. Формы самозащитыСпроситьВ целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Я являюсь слушателем Высшего учебного заведения системы МВД. Находясь в учебной аудитории, в обеденное время, которое определено внутренним распорядком института, как свободное время, использовал электронную сигарету, сидя у окна. В аудиторию вошёл руководитель, увидев остатки пара, сделал мне замечание. Теперь, с его слов, мне грозит отчисление из Института с последующим увольнением со службы. Стоит ли мне опасаться, и как стоит действовать?
По данному факту проведут проверку должны взять объяснение. Поэтому вам решать как вести себя. Идти в отказ либо все признавать. Затем обжаловать решение о наказании в суде. Раньше во время учебы нас за это не отчисляли.
Спросить
Объяснение написано, там я указал, что просто проверил данный аппарат. Руководство требует написать, что конкретно я нарушил, статьи и пункты, но я не нашел подобных статей.
СпроситьВидимо будут ссылаться на закон о запрещении курения в общественном месте
Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака",за что полагается административная ответственность.
Однако что характерно, в антитабачном законе вообще не упоминается об электронных сигаретах, плюс, как гласит технический регламент, подобная продукция не причисляется к табачному изделию, что понятно, ведь в электронке нет даже намека на табачные листья.
В Министерстве Здравоохранения РФ четко указали на то, что электронная сигарета — не табачное изделие. Что касается вопроса о продаже этой продукции, то законом запрещается продавать изделия, схожие с сигаретами, например, по форме, размерам, цвету.
Из всего вышесказанного можно прийти к следующему выводу: граждане РФ могут свободно парить электронные сигареты, так как это не запрещено законом!
Поэтому фактически вас не за что привлекать по федеральному законодательству.
СпроситьВ ситуации, когда одногруппнику, игнорирующего меня в очереди, ты говоришь что сейчас я, а он спорит повышая голос, и уходя из аудитории говорит: «делай и заткнись!» После этого у меня был нервный срыв, из-за этого и из-за того что никто не заступился за правильную ситуацию, а ещё больше стали говорить в мой адрес. Можно ли считать оскорблением когда на всю аудиторию тебе кричат «заткнись»? Для меня лично это унизительно.
Нет, нельзя. Это не оскорбление. А вот посмотреть видеокурсы по психоустойчивости и борьбе с хамами я вам советую. В следующий раз пошлите его подальше и все, при всех и займитесь своими делами. Вам нужно понять только одно: у вас одна жизнь и она ваша и только лично от вас зависит реагировать нервным срывом на поведение хама или смотреть на него как на невоспитанное животное, прыгающее вокруг вас и смеяться в ответ.
СпроситьЗаткнись - это не оскорбление (ст.5.61 КоАП РФ), т.к. нет признаков административного правонарушения, указанного в данной статье: тут нет унижения чужого достоинства. Однако если считаете иначе, можете подать заявление по этому поводу. Проведут проверку, вынесет постановление.
СпроситьНет, такие выссказывания не признают оскорблением, это грубость хамство и т.д.,но это не оскорбление, моральный вред не взыщите.
ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
Спросить
А вы для того, чтобы проучить хама обратитесь в суд с административным иском за оскорбление ст. 5.61 КоАП РФ взыскании морального вреда ст. 151 ГК Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
СпроситьВ силу ст. 5.61 КОАП РФ оскорбление есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Достоинство личности охраняется ст. 23 Конституции РФ, ст. 150, 151 ГК РФ. Если данное слово было для Вас оскорбительным и посягающим на Ваши конституционные права, Вы имеет право на защиту своей чести и достоинства в суде.
Спросить
Здравствуйте, Алена.
Нет никаких сомнений в том, что такое поведение одногруппника иначе как отвратительным, хамским и грубым назвать нельзя.
Однако, к сожалению, статья 5.61 КоАП имеет определенные ограничения в практическом применении.
Так, часть 1 статьи 5.61 КоАП предусматривает наказание за
"оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме".
Поскольку, из Вашего вопроса следует, что обсценная лексика (мат) во время конфликта не использовалась, суд самостоятельно не сможет вынести решение о наличии состава правонарушения.
Суду потребуется лингвистическая экспертиза.
Во-первых, это дорого.
Во-вторых, что самое печальное, что такое лингвистическая экспертиза по такой категории дел и какие странные вещи она пишет - легко узнать, если вспомнить давно забытую историю про Киркорова и розовую кофточку и погуглить лингвистическую экспертизу по делу Киркоров - Ароян.
Я, конечно, не эксперт-лингвист, но думаю, что велика вероятность того, что эксперт "неприличной формы" не усмотрит, а это обязательный элемент состава правонарушения.
Мой совет - в суд не подавать, вероятность проигрыша и финансовых затрат крайне высока.
Спросить
Здравствуйте, Алёна, безусловно, это грубость и хамство, однако, оскорбление, это правонарушение, имеющее чёткое законодательное определение, а именно: Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной формеТ.е. одним из определяющих признаков состава правонарушения является неприличная форма высказывания, в описанной Вами ситуации этого нет, поэтому отсутствует и состав правонарушения. Однако Вы имеете право обратиться в суд с гражданским иском о компенсации морального вреда, поскольку факт унижения имел место.Спросить
