Как получить справку о среднем заработке за последние 3 месяца при работе на дистанционном режиме и не находясь в Санкт-Петербурге?
У меня такая ситуация, мне не выдают справку о среднем заработке за последние 3 месяца, так как сейчас всё работают дистанционно, а мне нужно встать на учёт в центр занятости, компания находится в Санкт Петербурге, что мне делать?
Меня зовут Татьяна. Хочу встать на учет в центр занятости. В центре требуют справку о среднем заработке за последние три месяца работы. А я на последнем месте отработала неделю. Вопрос: Мне дадут справку о среднем заработке за последние три месяца на последнем месте работы?
В следующем: компания из которой я недавно уволился не выдаёт мне справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Эта справка требуется для госцентра занятости. Центр занятости сообщил что без этой справки мне не полагается пособие по безработице даже в минимальной сумме. Так ли это на самом деле? Что можно предпринять при условии что компания в которой я работал мне эту справку так и не выдаст?
Пишете работодателю заявление о выдаче справки и отправляете по почте. Сошлитесь на статью 62 ТК РФ.
В случае отсутствия реакции работодателя - в суд.
СпроситьМожете взять справку из пенсионного фонда о начислениях, в ЦЗН их тоже должны принимать.
СпроситьВ соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.
Незаконно,получите письменный отказ и обращайтесь в суд или прокуратуру.
В соответствии с п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Для регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы и признания его в дальнейшем безработным, гражданин должен обратиться в отдел занятости населения по месту жительства, заполнить заявление-анкету о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и в соответствии с п.2 ст.3 Закона о занятости представить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, выданную в установленном порядке, а так же предъявить:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, если есть инвалидность.
В соответствии с предоставленной Вами информацией, Вы в течение 12 месяцев перед обращением в органы службы занятости населения не имели 26 недель оплачиваемой работы, и в соответствии со ст. 34 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 Вам правомерно будет назначено пособие по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
СпроситьПравильно я поняла, если я официально не работаю уже более 1,5 года, справку о доходах предоставить не могу, т.к. прошлая фирма закрылась, меня все равно обязаны поставить на учет и назначить минимальное пособие? в ЦЗ сказали, что только зарегистрируют меня для получения инфы о вакансиях, но статус безработного не присвоят и пособие платить не будут.
СпроситьНа учет поставить обязаны и предоставят Вам справку о том, что Вы состоите на учете. Эта справка Вам и нужна для предоставления в орган соц.защиты.
Статус безработного и выплата пособий возможны только в случае, если Вы не сможете трудоустроиться.
СпроситьЯ работал в 2008 году в компании ООО Книги Мира, в 2010 году эта компания была переименована в компанию ООО Буквоед. Мне потребовалась справка о среднем заработке за последние 3 месяца. Эта справка требуется для госцентра занятости. Я обратился в компанию ООО Буквоед с запросом о выдаче мне этой справки. В архиве данные о том, что я работал в их компании сохранились, но бухгалтерия отказывается выдавать мне справку о среднем заработке для Центра занятости, мотивируя тем, что название компании изменилось, и сменился директор. Центр занятости сообщил что без этой справки мне не полагается пособие по безработице даже в минимальной сумме. Прав ли в этой ситуации работадатель? Куда обращаться?
Алексей, работодатель не прав. Произошла скорее всего реорганизация ООО. Поэтому работодатель обязан вам выдать такую справку. Можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Всего доброго.
СпроситьКак встать на учёт в центр занятости, если нет справки о среднем заработке за последние 3 месяца, потому что, офис находится в Миассе и закрыт на карантин, а мы в Челябинске,
Добрый день, Татьяна! Встать пока без данной справки, Вам обязаны выплачивать минимальное пособие до подтверждения среднего заработка.
СпроситьРаботодатель бывший отказывается переделывать мне справку о среднем заработке за последние три месяца. Справка нужна для центра занятости. Как заставить чтобы все таки переделали?
Входит ли больничный и отпускные в справку о среднем заработке за последние 3 месяца? Справка нужна для постановки на учёт в цент занятости. Спасибо!
Для центра занятости нужна справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Организация моего последнего места работы ликвидирована. Как быть? Без справки не ставят на учет в ц.з., и выдать эту справку мне не могут.
Без справки не ставят на учет в ц.з., и выдать эту справку мне не могут.
---получите письменный отказ и обжалуйте его в суде.
СпроситьЯ работала с октября 2014 по декабрь 2015 по договору гпх, в настоящее время пытаюсь встать на учет в центр занятости населения. Справку о среднем заработке установленной формы для центра занятости компания мне не дает ссылаясь на то, что по договору гпх я не являлась сотрудником, а такая справка дается только сотрудникам, и мне выплачивалась не заработная плата, а вознаграждение. Правомерны ли действия бухгалтера компании и как тогда быть?
А на что (на какой документ) можно ссылаться, на основании которого они должны предоставить мне такую справку?
СпроситьАнастасия работодатель прав, вам даже если дадут справку то после проверки в ЦЗН вы не встанете на учет по договору ГПХ сведения в ПФР не передаются, чтоб встать в ЦЗН вы должны предоставить справку с того последнего места работы где были устроены по трудовому договору и где была сделана запись в трудовую книжку.
СпроситьАнастасия Игоревна, я вам даже больше того скажу, бухгалтерия компании подтверждает факт отчислений в ПФР. если бы не было отчислений было бы намного проще
СпроситьЗдравствуйте. При предоставлении справки, ссылку можно сделать на ст. 62 ТК РФ, где сказано, что запрашиваемые документы работодатель обязан предоставить в 3- х дневный срок.
СпроситьДело в том, что компания дает мне справку, но в произвольной форме, сильно отличающейся от унифицированной формы ЦЗН, а на бирже ее не принимают
СпроситьВопрос к юристу. Чтобы получить пособие по безработице нужно ли дистанционно в центр занятости предоставить справку с последнего места работы о среднем заработке за последние 3 месяца, как это было ранее или не обязательно?