Проблема с выплатой дородовой помощи в связи с закрытием МФЦ и пенсионных фондов из-за коронавируса.
Мне не хотят выплачивать дородовую выплату, хотя ушла я в декрет 19,05,2020, говорят что снилс не поменяла но а как я его поменяю если не отркрыты мфц и пенсионые фонды из за короновируса.
Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.
Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные? Ситуация имеет 2 варианта развития событий:
Попытка мирного урегулирования вопроса.
Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.
Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы.
Для совершения этого действия нужно провести ряд подготовительных мер.
Собрать документацию, подтверждающую факт осуществления гражданкой трудовой деятельность на данном предприятии;
Составить жалобу на руководителя фирмы. Бумага должна содержать ссылки на соответствующие законы, а именно — на 236 и 237 статью ТК РФ;
Обратиться с подготовленной документацией в ФСС и трудовую инспекцию.
Зачастую возникают ситуации, при которых работодатель, узнавший о беременности сотрудницы, заставляет ее уволиться. Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными. Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия.
Спросить
Поменяла паспорт, в связи со сменой фамилии (заключения брака), также поменяла з/п карту (счет не меняла), осталось снилс и инн, нахожусь в декрете и мне не пришли пособия. Работодателю отправила новый паспорт и реквизиты карты, но они говорят, что не могут изменить мои данные на новые пока я не поменяю и снилс и инн, а в МФЦ записи нет на ближайшие недели даже, что мне делать? Осталась без денег.
Я лишался прав в 2010, прошол срок поменял права в 2012, после меняю права в 2022 и мне говорят у вас отметка о лишении с 2010 года, как быть права мне не поменяли.
Я являюсь женой военнослужащего по контракту. Мой муж отучился в 2020 году, его распределили в другой город служить. Я ушла в декрет в 2020 году, декркт заканчивается в 2023 году. После декрета буду увольняться, т.к муж служит в другом городе, а числюсь я на работе совсем в другом городе. Вопрос такой: положена ли мне эта выплата (выплаты при увольнении из-за перевода мужа)? Если положена, то когда ее можно будет получить?
Зарина, положена выплата. Супруга военнослужащего при увольнении по причине перевода по службе мужа в другую местность, вправе получить выплату денежных средств в размере её среднего заработка за 2 месяца. Данная норма утверждена Приказом Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность". Выплачиваются эти средства не работодателем, а воинской частью, в которую переведен по службе ваш супруг.
Спросить
Жена ушла из декрета в декрет. Работодатель сказал, что декретные выплаты складываются из дохода за последние 2 года. Но так как она была в декрете, и последние полтора года работодатель платил по 50 рублей ежемесячно, то он сказал, что на нормальную выплату по декрету она может не рассчитывать. Насколько я знаю есть минимальная выплата по уходу за ребенком 6.500 и максимальная 26.000.
Разве он не должен платить по минимальной выплате 6.500?
Есть больничный по беременности и родам, и есть отпуск по уходу за ребенком. Данные "выходные" оплачиваются по разному. Больничный оплачивает фонд соцстраха, естественно исходя из истории зарплат за последние 2 года. Отпуск по уходу за ребёнком в основном оплачивается из бюджета + работодатель (очень малую сумму иногда, а иногда не оплачивает). Декретный отпуск - это своего рода "суммарное" название этих двух отпусков.
СпроситьЯ поменял фамилию и подал заявление в ПФ на замену СНИЛСа. Прошло уже больше месяца, СНИЛС не готов, на портале госуслуг Москвы не могу поменять, пишет что в базе данных не поменяли. Что делать?
Я поменял фамилию и подал заявление в ПФ на замену СНИЛСа. Прошло чуть больше месяца, СНИЛС не готов, на портале госуслуг Москвы не могу поменять, пишет что в базе данных не поменяли. Что делать?
Я работодатель. Сотрудница в 2015 году ушла в декрет, потом не выходя на работу, ушла во второй декрет, теперь говорит о том, что в 2020 году собирается в третий декрет! Как долго я обязан сохранять для неё место? Ее должность уже в компании не востребована, просто висит в штатном расписании, что делать? Если она родит в 2020, то на работу выйдет только в 2023, 8 лет декрета!
Добры день.
Уходить в декрет можно сколько угодно раз.
Попросить работницу написать заявление об увольнении по собственному желанию.
СпроситьЯ в декрете с 2010 года, в 2012 году ушла с декрета на декрет, сейчас опять в положении, скажите мне надо уволиться или я опять получу декретные выплаты?
Работаю в оргонизации с 2007 года в 2010 году компания поменяла юредическое лицо, я ушла в декрет в 2010 году, имеют ли они право платить мне декретные с того момента как поменяли юр.лицо? Получилось что взяли средний зароботок только 6 месяцев?
К сожалению из вопроса не понятно, что произошло с компанией. По-моему, компания и юридическое лицо - понятия тождественные. Напишите подробнее. Можно непосредственно на мой e-mail
СпроситьРаботаю в школе, у нас есть стимулирующий фонд, который распределяется каждый месяц, ориентируясь по рейтинговой карте учителя, которая заполняется раз в полгода, я сейчас ушла в декрет, нахожусь на декретном больничном. Вопрос: Если я нахожусь на больничном дородовом и после, полагаются ли мне выплаты из стимулирующего фонда? И если да, то сейчас мне будут выплачивать стимулирующие выплаты, будет ли страдать выплаты по декрету соц. страхованием?
Нет, в период нахождения в отпуске по беременности и родам ничего не выплачивается, кроме единовременного пособия по беременности и родам за все 140 дней (при нормальной беременности).
Спросить
