Я заместитель директора в школе, учебной нагрузки у меня нету, могу ли я получить отпуск 56 дней как и другие?
Я заместитель директора в школе, учебной нагрузки у меня нету, могу ли я получить отпуск 56 дней как и другие?
Меня перевели на должность заместителя директора школы с сохранением учебной нагрузки 12 часов. В должности заместителя работаю три месяца. Положен ли мне отпуск как заместителю и как будут начислять сумму отпускных? Могу ли я отказаться от отпуска? Какая компенсация положена мне в случае отказа от отпуска?
Отпуск положен безусловно, только совместителям отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы (если оформлено совмещение). Компенсация за неиспльзованный отпуск выплачивается только при увольнении, поэтому отказываться от отпуска не имеет смысла, да и не позволят вам это сделать в бюджетной организации.
Спросить
Здравствуйте! Компенсация за отпуск выплачивается при увольнении, или за дни отпуска свыше 28 дней. Отпуск Вам будет рассчитан пропорционально-из расчета 56 дней.
СпроситьЯ заместитель директора школы. В прошлом учебном году вела уроки - 9 часов. В начале этого учебного года директор предлагает мне отказаться от учебной нагрузки и выполнять только функцию заместителя директора. Будет ли мне засчитан этот учебный год в педагогический стаж и не повлияет ли он на начисление льготной пенсии для педагогических работников. Спасибо.
Здравствуйте, Ирина!
Постановление Правительства № 781 - 2002 года:
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Таким образом, для включения в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии необходимо имет 1 ставку педагогической или учебной нагрузки.
Приглашаю на сайт, посвящённый досрочной пенсии педагогам:
Желаю удачи!
СпроситьЯ работаю в школе заместителем директора по АХР и веду часов учебной нагрузки. Основная работа заместитель директора по АХР. Положен ли мне отпуск как педагогическим работника 56 дней.
Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Могу ли я взять творческий отпуск, работая на должности заместителя директора школы? Общий педстаж 13 лет, но учебной нагрузки в последние 2 учебных года нет.
По ТК РФ вы имеете право на отпуск остальное за свой счет. Но все остальное определяется внутренними положениям каждой организации.
СпроситьИмеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Я работаю директором Абдулинского филиала Бугурусланского нефтяного колледжа. По штатному расписанию из АУП у нас предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заведующий хоз. частью. Из УВП: секретарь учебной части, библиотекарь, педагог дополнительного образования. Так как у нас учебное заведение, то отпуск предусмотрен летом. Имею ли я право на отпуск летом? На кого я могу возложить обязанности директора (если мне уходить в отпуск) кроме заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Так как среди учебного года я ее не могу отпустить в отпуск. Можем ли мы обе уйти в отпуск летом?
Думаю, что только на зам. директора. Хотя приказом можете возложить на кого угодно.
Спросить
Заместитель директора по ВР ушла в годовой административный отпуск (основная должность) и при уходе была пед нагрузка 14 часов на 2019-2020 учебный год. при выходе из отпуска на основную должность ей установили пед нагрузку 9 насов так как новый учебный год.
В соответствии с абз. 2 п. 7 Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года:
за педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).Спросить
Прав ли работодатель, когда определяет продолжительность отпуска у заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ГБОУ ДОД (музыкальная школа) без педагогической нагрузки 28 календарных дней?
конечно нет, продолжительность отпуска по закону 56 дней
постановление Правительства РФ от 13.09.94 № 1052, приказом Министерства образования РФ от 20.09.94 № 360; и Приказ Минздравмедпрома России от 14.12.94 № 276. устанввливает данные нормы
Спросить
