С сокращением должности и переходом на более низкую должность - как это повлияет на пенсию после более чем 30-летнего стажа в госслужбе?

Мой муж имеет стаж государственной гражданской службы более 25 лет из них последние 14 лет замещает должность федеральной государственной службы. Имеет ли он право на пенсию за выслугу лет при увольнении по собственному желанию до приобретения права на трудовую пенсию по старости согласно п.1.1 введенного Федеральным законом от 03.05.2011 №94-ФЗ?

Стаж государственной службы 29 лет и один год с февраля 2019 по январь 2020 г замещала должность муниципальной службы. Подала заявление на пенсию по выслуге лет с февраля 2020. Отказали по п.5 ст 5 закона О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ.

Имею стаж государственной гражданской службы 22 года 8 месяцев. Уволена в связи с ликвидацией органа исполнительной власти с руководящей должности. После этого пошла работать на обычную должность госслужбы по срочному контракту. Какой стаж будет учитываться при расчете пенсии по госслужбе. Как мне лучше уводиться - по истечению срока действия контракта или по собственному желанию?

Государственный служащий территориального органа федерального органа исполнительной власти РФ, при наличии у него стажа государственной службы 22 года, уволен в возрасте 56 лет по сокращению штата в результате реорганизации.

Не будет ли потеряно таким госслужащим право на пенсию за выслугу лет, если орган занятости, куда он обратился за оказанием государственной услуги по содействию дальнейшему трудоустройству, предоставляет вакансии вне государственной службы и бывший госслужащий даёт согласие на такое трудоустройство? Как в данном случае соотносятся нормы Федеральных законов "О государственной гражданской службе РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (в частности, ст.7 - Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим).

Согласно пункту 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ ФГГС при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по инициативе госслужащего, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет. Согласно п. 2 этого же закона пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Вопрос: Мне 47 лет, я имею стаж госслужбы более 25 лет, имею ли я право уволившись с госслужбы уже получать только пенсию по выслуге до выхода и назначения пенсии по старости? С уважением. Спасибо!

Проконсультируйте, пожалуйста, включается ли в стаж работы, дающей право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет работнику, работающему в федеральном органе исполнительной власти, но замещающему должность, не являющейся должностью федеральной государственной гражданской службы (по приказу Минздравсоцразвития № 808) период времени в отделе вневедомственной охраны сторожем с 1986 по 1989 годы. Одной стороны-ОВО это орган гос. власти, согласно закону о милиции, с другой - бюджетное учреждение, финансирующееся за счет внебюджетных средств. Перечитала судебную практику, но ответа не нашла. Благодарю заранее за ответ. С уважением, Ирина.

Меня увольняют по сокращению штата сотрудников с должности федеральной государственной гражданской службы. Стаж гос. службы у меня 18 лет-я имею право на назначение мне пенсии за выслугу лет, так как являюсь инвалидом 3 группы (пожизненно). Но размер пенсии за выслугу лет у меня будет меньше чем размер пенсии по инвалидности-соответственно я буду получать пенсию по инвалидности, доплаты к пенсии мне не будет-так как можно получать только одну пенсию. Могу ли я встать на учет в службу занятости если оформлю право на получение пенсии за выслугу лет, но фактически получать её не буду?

С 1998 г работал в Закрытом акционерном обществе в должности инженера, был уволен переводом в Комитет по земельным ресурсам и землеустройству на должность государственной службы. Далее переводами дослужился до главного специалиста-эксперта Управления Росреестра. В 2015 был уволен в связи с сокращением должности в государственном органе. Могу ли я претендовать на пенсию по выслугу лет?

С наступающим 2006 годом, уважвемые юристы! Всех вам благ! У меня следующая проблема. Я, имея ребенка-инвалида, ушла на пенсию по старости в 50 лет. Так как занимала государственную должность федерального госслужащего, то получаю пенсию за выслугу лет. Мне, по истечении некоторого времени после выхода на пенсию, предложили работу на государственной должности также в территориальном органе федерального органа исполнительной власти. Я хотела бы снова приступить к работе. Но как быть с пенсией за выслугу лет?

Я являюсь сотрудником милиции - оперуполномоченный уголовного розыска (2 группа предназначения по состоянию здоровья). Мне - 42 года, выслуга лет - 21,5 года. В связи с проводимой реорганизацией, я 30 марта 2011 года получил уведомление о сокращении моей должности, 30 мая - моя должность была сокращена с дальнейшим увольнением на пенсию. При прохождении военно-врачебной комиссии в заключении написано В - ограниченно годен к военной службе. Не годен к службе в должности оперуполномоченного УР. И на данный момент не увольняют на пенсию по сокращению штатов, а настаивают на увольнении по состоянию здоровья. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной сложившейся ситуации, какой из видов увольнения будет выгоден для меня? Спасибо за помощь!