Недостача в магазине - как я ушла с работы после конфликта со сменщицей и возможные последствия.

Работала в магазине не офицально ушла на больничный хотела уволиться зп не выдают говорят что после ревизии, пришла в магазин без ревизии делали ревизию недостача 200 тысяч хоч работала у ип.

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?

Работала в магазине без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сделали ревизию без меня. Могут ли на меня завести уголовное дело. Недостача больше 100000

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

Продавец работал в отделе один. Договор о полной материальной ответственности ей подписан. На ревизии она отказалась присутствовать. Написала заявление, что доверяет ревизору проводить ревизию без нее. Вышла недостача 100000 руб. Можно ли выиграть это дело в суде?

Я работаю официально в магазине у нас не было ревизии 2 года и 10 месяцев когда провели ревизию то вышла не достача больше 500 тысяч мы работали в двоем посменно с женой хозяина магазина какие у меня будут последствия меня посадят.

Я работаю в магазине с 18.11.2013 года когда я пришла мне ссказал что была сделана ревизия но магазин я не принимала, работаю с начальницей бывало что работал ее муж и дочь, сейчас она решила сделать ревизию, правомерно ли это, и если будет недостача как ее делить? Да и еще она собралась делать ревизию и торговать одновременно можно ди так?

Раньше работала продавцом и оператором на АЗС как устроилась туда у них не было ревизий я спросила почему нет ревизий на мой вопрос директор ответил что ревизия была месяц назад и из-за того что я пришла они не будут проводить ревизию через год прошла инвентаризация выявилась недостача в 1500000 мл нам сказали ревизоры что такого не может быть новерно сбой в программе и мы спишем эту недостачу потом я ушла в отпуск и уволилась судясь с ними что они не хотели меня увольнять без отработки пришли к мирному а щас они всем кто работал приписали недостачу нахожусь в положений как поступить незнаю а сумма не маленькая 477000 тыс когда уволилась от них сама не знала что в положений.

Я попросил скорого увольнения у ночальства в связи с семейными сложностями на что он сказал что проведет ревизию на торговой точке где работал не я один и по результатам ревизии вешает на меня какуюто не достачу по товару. Я работал не официально так же как и все в магазине. Может ли он подать на меня в полицию для заведения дела?

Я работаю в магазине бытовая химия. У нас в магазине проводятся две ревизии, одну мы делаем сами для себя, вторую раз в три месяца приезжают ревизоры и делают ревизию. По нашей ревизии вышла недостача. Директор имеет право заставить выплачивать недостачу?