Обязан ли работодатель оплачивать сессии, если у инструктора по физкультуре в детском саду будет высшее образование в области психологии и педагогики?
Если после педагогического колледжа я поступаю в институт психологии и педагогики (высшее образование будет первое), то обязан ли работодатель оплачивать мне сессии? Работаю инструктором по физической культуре в детском саду.
Наталия, здравствуйте!
Согласно ТК РФ Статья 173.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Успехов Вам!
СпроситьИмеет ли право работадатель отказать в выходе на преддипломную сессию если она с 7 октября и до 21 декабря, работаю в детском саду инструктором по физической культуре получаю первое высшее образование баколавр.
Работаю в детском саду инструктором по физической культуре, профильное высшее образование (специалитет, 1995 год). В 2020 г. закончила магистратуру Института физической культуры и спорта РГПУ Могу ли я рассчитывать на повышение зарплаты? С уважением, Нататлия.
Я работаю в педагогическом колледже, преподаю психологию и педагогику имея высшее образование по специальности педагогика и психология, квалификация Педагог-психолог. Соответствует ли моя должность и образование профстандарту. Анастасия.
Работаю в детском саду инструктором по физической культуре 12 лет. Имею ли я право работать инструктором по физической культуре в детском саду с образованием воспитателя? Или мне нужно пройти переподготовку на инструктора по физической культуре? Каждые пять лет прохожу курсы повышения квалификации инструкторов по физо.
Я закончила Институт в 2003 году Квалификация Преподаватель дошкольной педагогики и психологии по специальности Дошкольная педагогика и психология. Могу ли я работать психологом в детском саду.
Я закончила педагогическое училище специальность воспитатель детского сада. Работаю инструктором по физической культуре в детском саду. Какое образование должен иметь инструктор по физической культуре в детском саду?
Работа в детском саду, имею образование Организатор методист дошкольного образования по специальности "Педагогика и методика дошкольного образования". Могу ли я работать с таким образование инструктором по физической культуре, если у меня в дипломе есть дисциплина Теория и методика физического воспитания и развития.
Поступаю на первое высшее образование. Работаю в государственной организации. Будет ли работодатель оплачивать саму учёбу? С оплачиваемый отпуском на сессии всё понятно.
Имею высшее экономическое образование. Прохожу переподготовку в Московском институте современного академического образования по программе Физическая культура в дошкольных образовательных в условиях реализации ФГОС (288 часов). После получения диплома о переподготовке имею ли я права работать в детском саду с детьми инструктором по физической культуре. Или нужно пройти переподготовку более 500 часов.
Работодатель отказал в оплате первой сессии в новом институте - правомерно ли это и что дальше?
Работаю у одного работодателя. Получаю высшее образование впервые. При обучении в первом институте (дата поступления 1.10.08) мне оплатили первую сессию 20 дней. После этой сессии я отчислился и через год поступил в другой институт такого же уровня, настало время первой сессии, мне дали справку-вызов, но бухгалтерия отказывается мне оплачивать сессию, мотивируя это тем что я уже учился в другом институте и мне оплачивали первую сессию первого курса.
Имеет ли работодатель такое право? Если да, то могу ли я надеяться, что мне оплатят последующие сессии?
