Получение пособия при открытом больничном – законно ли это?
Состою на учете по безработице, получаю пособия. Неделю лежал в больнице. В цзн не сообщал, от больничного отказался. Сейчас оставили на карантин, на 2 недели, ка лицо контактировавшее с ковид 19. Вопрос, законно ли мне перечислять пособия, хотя я был в больнице? Модно ли получать пособия при открытом больничном?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Да,на момент больничного и нахождения в больнице или карантине выплата пособия НЕ ПРИОСТАЕАВЛИВАЕТСЯ.
Спросить
Требование Центра занятости возврата пособия по безработице после трудоустройства - законно или нет?
Здрвствуйте. Я состоял на учете в центре занятости как безработный и получал пособие по безработице. Устроился на работу, но трудовой договор мне подписали не с разу, а спустя три недели после трудоустройства. Так-как договор не был подписан, я продолжал получать пособие в ЦЗН, так-как с точки зрения закона являлся безработным. Теперь ЦЗН требует от меня возврата пособия по безработице. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251305.jpg)
Да, законно. С момента поступления на работу вы обязаны сообщить в ЦНЗ чтоб вам не начисляли пособие.
СпроситьСостою на учёте в Цхн, 23 недели беременности. После 30 недель могу требовать оплаты больничного от цзн? Насколько правомерно отсутствие выплат до 40 недель беременной.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. Больничный Вам не оплатят. Если пособие по безработице Вам ещё платят, и Вы не хотите его лишиться после 30 недель беременности, то не берите больничный.
СпроситьПособие по безработице и беременность.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Обращаюсь к Вам с таким вопросом. Во время пандемии меня уволили и я встала на учёт в ЦЗН. О моём положении они знали изначально. И тут в интернете я прочла, что пособие по безработице выплачиваются только до 30 недели. У меня уже 39 недель и через неделю у меня последняя выплата от ЦЗН. Скажите, пожалуйста, правда что мне теперь придётся возвращать эти пособия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/01/30x30/4541cb908dc05e38d49cdef79d76ea81.jpg)
Трудовой кодекс РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Таким образом, срок окончания выплаты пособия связан не с конкретным сроком, а с конкретной датой начала течения отпуска в листке нетрудоспособности.
СпроситьЯ на больничном, уволилась 2 недели назад, 1 неделю назад встала на учёт по безработице. Могу ли я получить оплату по больничному от бывшего работодателя. Если нет, может быть сняться с учета?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Вы можете представить больничный лист в течение месяца после увольнения прежнему работодателю.
СпроситьЯ на 24 неделе беременности. Состою на учете в центре занятости. В 30 недель мне прекращают выплачивать пособия. Мне необходимо сняться с учета? Если я буду состоять на учете в цз, то мне не будут выплачиваться ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. А только пособие по безработице (это 800 р минимальное так как ранее не работала), а пособие по уходу за ребенком будет (2000 р). Или пособие по безработице проиндексируется?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте!В 30 недель Вас снимут с учета по безработице.После рождения ребенка Вы будете получать пособие по уходу за ребенком через соцзащиту по месту регистрации.Сумма пособия -2718 рублей.
СпроситьВстала на учет в биржу труда до 30 недели беременности, сейчас 35 неделя и требуют справку по беременности, опелируя тем, что я незаконно получаю пособия, и в связи с видимой беременностью хотят снять с учёта. Законны ли действия биржи? Могу ли я продолжать стоять на учете и получать пособия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Требования биржи незаконны. Выход в отпуск по беременности и родам производится на основании письменного заявления женщины и предъявления ею мед. заключения о беременности (ст. 256 ТК РФ). Это Ваше право, а не обязанность. Другое дело, что инспектор службы занятости имеют право направлять Вас на работу. В этом может быть Вам неудобство. Отказаться от направления нельзя, иначе приостановят начисление пособия (ст. 35 Закона РФ "О занятости населения").
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, уважаемая Анастасия! Давайте по порядку. Согласно ст.3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вы считаетесь безработной, а значит их действия незаконны, а Вы вправе получать выплаты, если готовы приступить к работе. Можете стоять и получать пособие.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Согласно ст.35 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" нет оснований для прекращения выплаты пособия:
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размераСпросить1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
переезда или переселения безработного в другую местность;
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице.
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
абзац исключен с 3 мая 1999 г. - Федеральный закон от 30 апреля 1999 г. N 85-ФЗ
отпуска по беременности и родам;
выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;
призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице и продлевают его.
5. Размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).
6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.
7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/18/30x30/e63c42ee0b25a115766a74ca03ed7064.jpg)
Здравствуйте!
Нормативно-правовая база.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
переезда или переселения безработного в другую местность;
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
(в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 03.06.2009 N 106-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
(абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
(абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;
(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице.
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
абзац исключен. - Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
отпуска по беременности и родам;
выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице и продлевают его.
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.
Исходя из вышеизложенного все верно, что требуют справку о беременности, т.к. Вы уже должны находиться по сроку в отпуске по беременности и родам, либо принимать или отказываться от предложения о трудоустройства.
СпроситьАнастасия, здравствуйте. Согласно ч. 4 ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:отпуска по беременности и родам;
Однако отпуск по беременности и родам полагается только работающим по трудовому договору женщинам, и только по их письменному заявлению (ст. 255 ТК РФ). Если даже работающая женщина не пишет заявление на отпуск по БиР, ей не выплачивается пособие, и она продолжает работать и получать зарплату. У нетрудоустроенных никакого отпуска по беременности и родам нет.
Кроме того, Вы не обязаны предоставлять центру занятости документы о Вашей беременности, это не предусмотрено законом. Визуально, еще как-то, кроме как по документам - Вашу беременность определять не имеют право.
Поэтому требования биржи незаконны.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/10/30x30/0866b2eb85fe3a7430e7afda7cc1809f.jpg)
В законе "О занятости населения" прописано что не производится выплата пособия на время отпуска по беременности и родам.
Но не СНЯТИЕ с учета. (ст.35 часть 4 Закона).
А отпуска по беременности и родам предоставляются по Вашему заявлению (ст.255 ТК РФ), но Вашего заявления не было.
Действия биржи незаконны.
Вы можете продолжать стоять на учете и получать пособие.
В противном случае можете обратиться в суд, прокуратуру.
СпроситьПравильно требуют, Ваша видимая беременность, в дело не вмещается, поэтому и требуют ее доказательства,что это не муляж беременности,именно медицинскими документами.
Приказ Минздрава России от 01.11.2012 N 572 н (ред. от 12.01.2016) "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2013 N 27960)
СпроситьЯ уволена в период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Встала на учет в ЦЗН для получения выходного пособия за третий месяц. При этом пособие по безработице я не получаю. Будет ли мне выплачиваться органами соцзащиты пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я состою на учете в ЦЗН и при этом не получаю пособие по безработице?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/15/30x30/754040396881f212b29aa79948d09eee.jpg)
Ольга, в помощь Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 13 абз. 6).
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в абзаце пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет (абз.3 ст. 14)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252486.jpg)
Вам будет начисляться денежная компенсация в прежнем размере. Для продления выплат нужно обратиться в орган соцзащиты или через службу занятости.
СпроситьТо, что я имею право на пособие, мне известно. Проблема в том, что в соцзащите сказали, что пособие я получать не буду, пока не снимусь с учета в ЦЗН. Насколько мне известно, законом предусмотрено получение только одного пособия на выбор: по уходу за ребенком или по безработице. Но я не получаю пособие по безработице. Я зарегистрирована в ЦЗН только для получения третьего выходного пособия, положенного мне при увольнении, пособие по безработице я не оформляла.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/15/30x30/754040396881f212b29aa79948d09eee.jpg)
Ольга, в этом случае лучше проконсультироваться в службе занятости. Если Вы получили третье выходное пособие, от услуг центра занятости по поиску работы отказались, то в центре занятости Вас держит только трудовой стаж?
СпроситьЗаконно ли получать оплату больничного листу у работодателя (на больничный пошла через неделю после увольнения) , находясь на учёте в центре занятости населения и получая там пособие по безработице?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Бывший работник, вставший на учет в центр занятости и получивший статус безработного в установленном законодательством порядке, может рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (с редакции от 30.04.1999).
Размер оплаты такого больничного совпадет с суммой пособия, назначенной безработному.
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
1. Государство гарантирует безработным:Спроситьвыплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
(в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
абзац исключен. - Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Здравствуйте, уважаемая Ирина!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, человек, который заболел сразу после увольнения, иногда сомневается, оплатят ли ему листок нетрудоспособности, ведь фактически трудовые взаимоотношения между ним и его бывшим работодателем закончились.
Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на работодателя, а на бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации.
Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня листка нетрудоспособности.
Если распорядителем средств фактически выступает ФСС, то и регламентирующий порядок выплаты средств документ имеет непосредственное отношение к этому ведомству. Это Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспосбности и в связи с материнством" № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. (с изменениями).
Есть несколько нюансов для оплаты нетрудоспособности бывших сотрудников.
День обращения на прежнее место работы должен укладываться во временной интервал, равный 6 (шесть) месяцев. А дата начала болезни должна захватывать 30 (тридцать) календарных дней с момента увольнения.
Иными словами, уволенный 10 марта сотрудник принес листок нетрудоспособности, открытый 12 апреля. Тогда по закону он не может претендовать на его оплату.
Еще один нюанс - листок нетрудоспособности после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это уже будут заботы нового работодателя. Документы, которые могут потребоваться при сдаче листка нетрудоспособности для оплаты:
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки, где ясно видно отсутствие нового места работы.
Следующая важная деталь – это должен быть именно листок нетрудоспособности на самого уволенного сотрудника, а не уход за ребенком или пожилым родственником. Причем неважно, какой режим лечения (амбулаторный, стационарный) был у больного. Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 статьи 5, п. 3 статьи 13 Закона № 255-ФЗ.
В-третьих, по поводу вашего этого вопроса есть следующее разъяснение на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации: Подробнее ➤
Вопрос: Работник уволен в связи с сокращением должности 30.05.2017. Он был зарегистрирован в службе занятости и признан безработным. Вместе с тем 7.06.2017 ему был оформлен листок нетрудоспособности. Должна ли организация его оплачивать?
Ответ:
"Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.Согласно ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В данной ситуации страховой случай (временная нетрудоспособность) наступил в течение 30 календарных дней после увольнения, в соответствии с ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ, представленный листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60% среднего заработка.
Регистрация работника в учреждении службы занятости и признание его безработным не является основанием для отказа в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие по безработице и пособие в связи с временной нетрудоспособностью представляют собой два различных вида государственных компенсаций, одновременное использование которых при наличии указанных в нормативных актах условий, законодательством не исключается".
Всего Вам доброго.
СпроситьВопрос по алиментам. Я работал 1 неделю 3 недели находилсся на больнично и 1 неделя б/с.вопрос алименты насчитывают только за рабочую неделю или за рабочую неделю вместе с больничным?. спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/18/30x30/5a1aac7c127e538f8eeefe000bf16fb7.jpg)
Здравствуйте, Алексей Николаевич.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Обычно наши приставы особо себя не утруждают и взыскивают со всех доходов 50% так что это уже вам надо обращаться с заявлением к старшему судебному приставу.
СпроситьПару недель назад встала на учет в ЦЗН, на этой неделе перечислили пособие по безработице. Я сама нашла себе работу. Обязана ли вернуть пособие?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/01/30x30/ce7cb9f02eaa3640becac667e0dd47b4.jpg)
Вы обязаны возвратить пособие, но нуеобхолимо его правильно рассчитать. Обратитесь к инспектору, он рассчитает и вышлет вас квитанцию об оплате.
Спросить