Сокращение на работе - может ли гражданский специалист с высшим экономическим образованием перейти на техническую должность?

Проработала в в/ч гражданским персоналом на технической должности более 5 лет, в октябре вручили уведомление о сокращении данной должности и пояснили, что могут перевести только на должность "буква в букву", но в другое подразделение... т.к. нет специального (технического) образования и УФО потому не пропускает...

Подскажите, пожалуйста, могу ли я сейчас перевестись на другую свободную техническую должность не имея специального (технического) образования (есть образование высшее экономическое), но имея стаж работы на технической должности более 5 лет?

Если да, то согласно каким нормативным документам?

Спасибо!

Мне работодатель выдал уведомление о сокращении и там была должность выше моей я согласилась на перевод, однако работодатель мне оказал в переводе ссылаясь на нестаточную квалификацию (в положении к должности требование высшее техническое образование, у меня высшее экономическое, но 8 лет стажа и я сейчас получаю второе техническое высшее) правомерно ли моё сокращение?

Работаю в УИС Мин. Юстиции c 26/04/1999 года в должности стажёра, 27.07.1999 года аттестовали на афицерскую должность, 20.10.2011 года раздали уведомление о сокращении должности. Есть ещё гражданский стаж с 20.07.1983 по 20.01.1997 года. Могу ли я пойти на пенсию по смешенному стажу? Какие мои права когда попадаешь под сокращение должности, Посоветуйте что делать?

, инженерная должность вакантна и техник в настоящее время выполняет обязанности по инженерной должности, стаж работы в должности техника 1 год 8 месяцев.

Могу ли я занимать должность начальника котельной, заместителем руководителя по теплотехническому оборудованию итд., имея среднее профессиональное образование техник-теплотехник, и высшее экономическое менеджмент руководство, управление персоналом и кадрами. Меня именно интересует высшее нужно обязательно техническое по профилю работы, или все же экономическое пойдет. Также пишут что еще от стажа работы зависит, типо с средним профессиональным образованием стаж от 7 лет, с высшим (не по специальности) от 5 лет, с высшим техническим по прфилю (инженер-теплотехник) от 3 х лет. Так вот вопрос могу ли я на базе средне-прфессионального образования (техник-теплотехник), с высшем экономическим (руководство и управления персоналом) занимать руководящую техническую должность, также требуют стаж работы от 3,5,7 ми лет, тока стаж то должен именно на руководящей должности быть? Тока как я этот стаж получу если не имею право со средним-профессиональным образованием занимать руководящюю должность, или же всетаки рабочим по профилю пойдет. Вообщем я запутался уже!

Будте так добры поясните все мне пожалуйста по закону!

Спасибо!

Я в в/ч проработала гражданским персоналом 10 лет на должности Инженер по Обработке Информации с дипломом о среднем-техническом образовании другого профиля. Сейчас пришли новые штаты, должность немного поменялась, стала Инженер-электроник и трудовая инспекция не пропускает меня, ссылаясь на то, что у меня нет диплома о высшем образовании. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), есть такой пункт-"Инженер-электроник (электроник): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.". Есть ли у меня шанс остаться на этой должности?

Работаю младшим воспитателем, имею высшее экономическое образование. Отработав учебный год, подучила пед. образование на должность воспитателя. Как составитб заявление заведующей на перевод в должности?

Я работаю директором муниципального казенного учреждения 3 года, при этом у меня незаконченное высшее образование (осталось учиться один год). Учредитель решает вопрос о моей дальнейшей работе на этой должности из-за отсутствия образования. Имею ли я право занимать эту должность, учитывая тот факт, что скоро у меня будет диплом о высшем экономическом образовании?

Пол года я работала зам начальника экономического отдела. Имею высшее экономическое образование. Могу ли я претендовать на должность начальника отдела при администрации района? Мне сказали, что у меня должен быть стаж 1 год гос. службы, или 2 года работы по специальности. Есть такой региональный закон? Спасибо.

Могу ли я занять должность начальника отдела.

Я работаю техником 1 категории (образование высшее профессиональное), стаж работы в этой должности 9 лет. Работодатель пытается перевести меня на должность техника без категории без изменения трудовой функции, ссылаясь на непрофильность образования. Прошу дать оценку правомерности действий работодателя.