Возможность отмены приказа об исключении с военной службы - дело усложняется дружественными отношениями и сфабрикованным делом.
Увольнение с военной службы по несоблюдение условий контракта. Исключен из списков части во время нахождения в больнице, позже через месяц изменена дата исключения, но с той даты на которую изменено исключение я снова был уже в больнице по омс. Находился в больнице до 31 декабря и поэтому считаю что дата исключения должна быть изменена не ранее 1 января, а там дополнительные и основные отпуска, а по этой причине исключение не ранее февраля соответственно денежное довольствие, выслуга и новые начисления вещевого обеспечения. На момент исключения и до настоящего времени в полной мере не обеспечен вещевым обеспечением. Не предоставлены сутки отдыха за сдачу крови. Не предоставлено время для сдачи дел и должности. По имеющимся показаниям до исключения не было предоставлено направление в госпиталь. Сроки не упущены. Как считаете по совокупности имеется ли возможность отменить приказ об исключении и имеется ли практика такая у кого-либо. Уточнение: дело осложнено тем, что суд содействует ответчику по причине дружественных отношений председателя суда и командира части, который уволил меня из-за личной неприязни, сфабрикованы дело.
Обратиться с административным иском в суд Вы были вправе в течение 3 месяцев со дня исключения Вас из списков личного состава части (с учётом корректировки в приказе).
Спросить
Перенос даты исключения Вас из списков личного состава части не даёт Вам права на отпуск в следующем году, необеспеченность вещевым имуществом не может служить основанием для восстановления в списках личного состава части как показывает сулебная практика.
Исключение из списков личного состава части в период стационарного лечения и не предоставление дополнительных суток отдыха, может являться основанием для переноса даты исключения из названных списков в судебном порядке.
Не предоставление времени для сдачи дел и должности для разрешения спора правового значения не имеет.
Спросить
Правомерные действия командира при исключении из списков части без обеспечения денежного довольствия
В феврале 2013 года уволен с военной службы приказом МО. В марте командир издал приказ об исключении из списков части. Положенным денежным довольствием при увольнении с военной службы не обеспечен до сих пор (денежное довольствие за прослуженное время и пособие при увольнении). Правомерны ли действия командира, издавшего приказ об исключении из списков части без обеспечения всеми видами довольствия, в т.ч. денежного. Как необходимо поступить, чтобы отменить приказ командира об исключении из списков части и обязать его издать новый в день обеспечения ДД? Как потребовать перерасчет ДД на день издания нового приказа? Законны ли требования нач. финслужбы о предоставлении полностью подписанного обходного листа? И вообще существует ли в настоящее время (в соответствии с нормативными документами) обходной лист? Большое спасибо за ответ!
Прохожу службу на корабле. Увольняюсь в запас по ОШМ. Перед убытием в отпуск 30 июля 2013 года мной был написан рапорт о сдаче дел и должности с датой 31 августа 2013 года. При доведении до меня приказа об исключении из списков части я обнаружил, что дата сдачи дел и должности указана 31 июля 2013 года, а дата исключения из списков части 31 августа 2013 года. При разбирательстве было обнаружено, что вышестоящий начальник своей рукой исправил даты на июль месяц. В том числе и в визе командира... Правомерно ли это?
Я уволен из ВС РФ по предельному возрасту. Будучи в дополнительном отпуске, попадаю на стац. Лечение в госпиталь. В этот период наступило время исключения из списков части. Вопрос: переносится ли дата исключения из списков части, если уже есть приказ об исключении (в это время я находился в госпитале и ещё не отгулял отпуск). В части сказали, что я уже исключен и получил расчет, типа, никаких продлений.
В гарнизонном военном суде находится дело по поданному мной административному исковому заявлению об оспаривании действий командира войсковой части, связанных с изданием приказа об исключении из списков личного состава до проведения всех необходимых расчетов.
При подаче заявления об изменении предмета иска обязательно ли указывать причину изменений? Если да, то как мне сформулировать причину, если я просто понял, что с такими требованиями точно будет отказ? Заявлено:
1. Обязать командира в/ч отменить приказ от 22.01.2016 г. № 15 с в части, касающейся исключения из списков личного состава сержанта М.
2. Обязать командира в/ч предоставить основной отпуск за период с 01 февраля по 04 марта 2016 г.
3. Обязать командира в/ч выплатить денежное довольствие за период с 30 января по 04 марта 2016 г.
Хочу изменить на:
Обязать командира в/ч внести изменения в приказ от 22.01.2016 г. № 15 с, изменив дату исключения из списков личного состава с 29.01.2016 г. на 04.03.2016 г.
4 марта был обеспечен вещевым имуществом, поэтому именно эта дата.
У меня такая ситуация: 2.06.2020 года, под предлогом реализации приказа командующего СибО ВНГ РФ о моем досрочном увольнении, мною под диктовку должностных лиц ВЧ 00000 (Начальника группы кадров, Помощника командира части по правовой работе, Начальника вещевой службы), было написано письменное согласие военнослужащего на исключение из списков личного состава воинской части без полного обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.
После детального изучения мной п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы», 04.06.2020 года я написал рапорт на имя командира войсковой части, где указал, что не согласен с исключением меня из списков личного состава войсковой части до полного обеспечения меня установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, с указанием недействительности написанного ранее рапорта.
Рапорт я отдал в секретную часть, где его отказались регистрировать, отправив меня в группу кадров, в группе кадров, рапорт отказались принимать, отправив меня назад в секретную часть, где я его и оставил.
05.06.2020 года, при беседе с командиром войсковой части в присутствии должностных лиц (Начальника группы кадров, Помощника командира части по правовой работе, Начальника финансовой службы), при ознакомлении меня с выпиской из приказа об исключении из списков личного состава воинской части, при написании мной ознакомления и указании своего несогласия с исключение меня из списков личного состава воинской части без полного обеспечения установленным вещевым обеспечением, помощник командира части по правовой работе попытался выхватить у меня выписку из приказа об исключении из списков личного состава воинской части, чтобы исключить возможность документирования моего несогласия.
После выхода из кабинета командира войсковой части, на мой вопрос к начальнику группы кадров, о местонахождении моего рапорта, с несогласием исключения меня из списков личного состава войсковой части до полного обеспечения меня установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, он ответил: «Валяется где-то в кабинете».
Как я могу оспорить приказ об исключении из списков вч?
Законно ли мое исключение из списков части? Был уволен приказом Министра обороны в связи с предельным возрастом от 19 августа 2012 г., сама выписка об исключении из части пришла 11 сентября т. е. на месяц позже даты исключения из части, при этом я не был рассчитан не по одному виду довольствия и не получил выходного пособия. Весь этот месяц я исполнял свои служебные обязанности, а денежное довольствие за месяц прослуженный после даты исключения из списков части я не получил. В данный момент я не могу оформить пенсию так как денежный аттестат не был выдан на руки и находиться он не известно где.
1.08.09 должность сокращена, мною написан рапорт на увольнение по ОШМ, в нём указал, чтобы неувольняли без предоставления жилья, состоял на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий,14.07.09 решением жилкомиссии части был исключен из списков и признан нуждающимся по избранному после увольнения в запас месту жительства. Выслуга 20 лет. С 8.07.09 по 4.08.09 находился в основном отпуске за 2009 год. Командир части "рекомендовал" выйти из отпуска и написать рапорт о сдаче дел и должности.29,30,31 июля приказами по части отдавался о невыходе на службу,31.07.09 была создана комиссия в части, которая приняла дела и должность.7.10.09 был исключен из списков части, денежным и вещевым довольствием обеспечен только 9.10.09.Рапорта о сдаче должности неписал. Как должно осуществляться денежное довольствие с 1.08.09,какие выплаты должны производиться, потому что выплачивались ОВД, ВЗ,выслуга, интенсивность? Какие документы необходимы для обращения в суд?
Уволен с военной службы по несоблюдению условий контракта с моей стороны, исключен из списков части, вещевым имуществом не обеспечили в полном объеме (нет на складе). Могу ли я рассчитывать на обеспечение имуществом и компенсацию за период с момента исключения до подачи искового заявления, в связи с незаконным исключением из списков воинской части?
Военнослужащий по контракту - Некорректное исключение из списка части вопреки нормам выслуги лет
Суть вопроса такова. Уволили военнослужащего по контракту по несоблюдению условий контракта в мае 2018 года. Исключили из списков части в сентябре того же года. На момент исключения из списков части выслуга лет составляет 20 льготных лет. Но исключили не подсчитав и не ознакомив с подсчетом выслуги лет. Нарушен ли порядок исключения? Стоит ли обращаться в суд для переноса даты исключения и обеспечения всеми видами довольствия до момента исключения?
