Номер и число приказа, в котором говорится о том, что согласие отца на ввоз ребёнка на Украину не требуется.

Как быть в такой ситуации.

До 15 ферваля (пятница) была на больничном, 18 февраля (понедельник) написала завление на увольнение по собственному желанию, руководство подписало, что уволить с 18 февраля без отработки. Сразу 18 февраля отдала подписанное заявление в отдел кадров, но нач. отдела кадров напечатала приказ об увольении и датировала его 15 февраля, а не 18 февраля (при том, что в основании приказа - мое заявление от 18 февраля). Требовала, чтобы я подписала этот приказ, заявила, что последний рабочий день у меня был 15 февраля, поэтому приказ датирован этим числом. Говорит, что если я не подпишу приказ, то она будет меня увольнять за прогул 18 февраля.

Еще говорт, что не вернет мне трудовую, пока я не распишусь в этом приказе. (в трудовой она уже написала, что я уволена согласно этому приказу, в котором я не расписываюсь, число увольнения 15 февраля).

Вопросы:

1. Я должна подписать этот приказ?

2. Имеет ли право нач. ок уволить меня за прогул 18 февраля?

3. Имеет ли приво нач. ок не возвращать мне трудовую книжку, если я не расписываюсь в приказе?

Заранее спасибо.

Скажите, пожалуйста, какими могут быть последствия проезда на территорию Украины на поезде, если у меня в паспорте стоит штамп о когда-то пересекаемой украинской границы? Говорят, что паспорт с таким штампом, является не действительным и могут ссадить с поезда. На сколько это правомочно? Заранее, спасибо!

Подана жалоба в прокуратуру на предприятие, которое неправомерно хотят взыскать недостачу, приказа на это не видела, в прокуратуру отослали все документы что все нормально, но оставили строку и номер исзодящего, чтоб этот приказ осуществить после прокурорской проверки. Как быть дальше?

Интересует порядок оформления-отдел кадров, бухгалтерия и приказ директора. Уведомляют ли самого ответчика о том, что вышел приказ по бухгалтерии об удержании с него алиментов с такого-то числа или его подпись на приказе по месту работы не требуется? Спасибо.

Какие действия нужно предпринять после отмены судебного приказа? Судебный приказ об отмене отправлен судебному приставу. Через неделю опять на сайте судебных приставов появился долг номер судебного приказа соответствует отмененному приказу.

Начальником был издан приказ о смене режима работы. К приказу было приложение в котором нужно было написать о согласии или несогласии с новым режимом работы, поставить подпись. Но я написала на самом приказе о том, что прошу выдать копию приказа для консультации у юриста и роспись. Считается ли это несогласием с режимом работы и основанием для увольнения.

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.

Уезжаю на Украину с ребенком 13 лет. Нахожусь в браке с одной фамилией с отцом ребенка. Надо делать согласие от отца на выезд? Если нет, то какой это документ, потому что есть случаи, что ссаживают с поезда. И как грамотно объяснитть это таможенникам.

Спасибо, с уважением Наталья.

Месяц назад мне по почте с Москвы прислали судебный приказ о взыскании с меня задолженности по кредитной карте. С данным приказом я была не согласна и в тот же суд, который был указан в приказе отправила заявление на отмену судебного приказа. В 10-дневный срок я уложилась и свое письмо я отправила заказным письмом с уведомлением. Уведомление о доставке мне вручили, но пока отмены приказа мне не прислали. А сегодня мне по почте приходит уже из Уфы такой приказ на эту же сумму. Это что, банк решил со всех областей России на меня приказы рассылать? Буду опять отменять или какие мои дальнейшие действия? И я считаю, что рассчиталась полностью и платить тем более по двойным приказам не собираюсь.