Переход из бухгалтерии в полицию - влияние на военный стаж.

В военный стаж у вас ничего не войдёт, т.к. вы не в ВС РФ. В выслугу лет входят: служба в ВС РФ, трудовая деятельность, учёба в техникумах, в ВУЗах до поступления на службу.

Согласно ст. 35 Закона о полиции на службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет. Вы к сожалению, этому требованию уже не отвечаете.

В любом случае она сохранится.

Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Нет работа в МЧС вольнонаемным 5 лет, в льготный стаж не войдут.

Обращайтесь в пенсионный фонд.

Льготная пенсия по мед. стажу 30 лет, стаж службы в органах исполнения наказаний — не менее 20 лет. Однако если сотрудника уволили досрочно, он может претендовать на ежемесячные выплаты. Но в том случае, если его общий рабочий стаж составляет не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет прошли на службе в ФСИН; Но сейчас ФСИН хотят опять ввести в структуру МВД, а там медиков переводят с аттестованных должностей на вольнонаемные должности (гражданские)

Служба в УИС в выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с НПА (ППРФ-941 от 22.09.1993 года) учитывается в льготном исчислении.

Если служба будет идти из расчета один месяц за полтора, то до пенсии Вам останется 20/1,5 = 13 лет и 4 месяца.

Если один месяц за два - 10 лет.

Да, военная служба войдёт в стаж службы в полиции.

Здравствуйте.

Вы за мужа не отвечаете. Его судимость не имеет никакого отношения к вашей службе в органах УФСИН. Только по этому основанию отказать Вам не могут.

С точки зрения закона отказать вам не имеют права, поскольку законодательство не содержит запрета на принятия вас на работу в такой ситуации.

Добрый день, Павел Александрович!

В требованиях прямого запрета нет:

Общие требования к кандидатам на службу в УИС

На службу в органы уголовно-исполнительной системы принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. Годность кандидатов к службе (учебе) по состоянию здоровья определяется военно-врачебной комиссией. При приеме граждан на службу в органы внутренних дел проводятся их психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости, оформляется личное поручительство за них сотрудниками органов внутренних дел. Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он: 1. вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным; 2. имел или имеет судимость; 3. не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Конкурс на замещение должностей объявляется в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы при наличии вакантной должности и отсутствии резерва для ее замещения. Целью конкурса в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы является отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональные знания и соответствующий возраст, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья к службе в уголовно-исполнительной системе. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, принятые на службу в уголовно-исполнительную систему в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление секретарю комиссии, которое регистрируется в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера. При подаче заявления лицо, желающее принять участие в конкурсе, в обязательном порядке должно представить: 1. оригиналы и копии диплома (свидетельства) об образовании и трудовой книжки; 2. листок по учету кадров установленной формы с фотографией; 3. медицинское заключение о состоянии здоровья и отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности. При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность. Конкурсант по своему усмотрению может представить другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку. Конкурсант не допускается к участию в конкурсе в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) конкурсанта с должностным лицом, если его предстоящая должность связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому. Квалификационные и иные требования, которым должны соответствовать участники конкурса, включают в себя: - уровень образования, профессию (специальность); - специальные знания, умения и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей по замещаемой должности; - возрастные пределы; - стаж практической работы в соответствующих должностях (по соответствующей специальности, профессии); - специальное звание, стаж работы в соответствующих подразделениях (службах), если в конкурсе предполагается участие только сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Поэтому острой необходимости в разводе нет.

Дело в тм, что он не судим. Дело было прекращено по амнистии. Просто в справке с МВД может быть написано что привлекался к уголовной ответственности.

Я не про справку. Я просто хочу уточнить имеют ли право мне отказать в службе из-за мужа. У сама я чиста перед законом.

Нет не будет. В данном случае речь идет о работе по специальности. Стаж работы по специальности может засчитываться для определения соответствия лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы установленным требованиям к опыту работы, если таковые имеются. Но в стаж для надбавки за выслугу лет он входить не будет.

Так в соответствии со ст. 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В части 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указано, что в стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации.

В свою очередь, в Указе Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" отсутствуют периоды которые могли бы подходить для указанного случая.

Да, безусловно сохранится.

Здравствуйте! У вас надбавка за стаж,значит должна сохранится ,если Вы продолжите работу в той же сфере.

Здравствуйте, Александр!

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 будет учитываться следующий период:

2. В стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники) включается время:

ф) работы до зачисления на службу в органы внутренних дел СССР, органы внутренних дел Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых, исправительных и лечебно-исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы;