Я инвалид детства. Имею ли я право на увольнение без отработки?
Я инвалид детства. Имею ли я право на увольнение без отработки?
Понятие отработки в законодательстве не дано. Часто ее путают со сроком предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Следуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения. Никаких льгот для инвалидов детства не предусмотрено.
Спросить
Для увольнению по соглашению сторон должно быть согласие (и желание) работодателя для этого.
Спросить
Прошу Вас ответить
1. Имею ли я право уволится по собственному желанию без отработки. Имею ребенка 7 лет.
2. Имеет ли право также уволиться без отработки женщина, у котороу ребенок инвалид детства (глухонемой), ему 9 лет.
и на какаие статьи законодательства можно слылаться.
При увольнении требуют отработку, а такая причина как не выдача спец одежды (зимней) что мешает выполнение работ в холодное время, я имею права уволиться без отработки?
Увольнение отработка.
Я учитель подала заявление на увольнение 12 января, 23 января 2016 г (в школе выходной) директор написала приказ об увольнении до истечения времени отработки Нарушила ли она мои права?
Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Скажите пожалуста при увольниние в данное время отработка есть? Написал заевление на увольниние с вези с перездом место жительства мне подписали отрабтку имеют право?
Есть ли федеральный закон об увольнении? Инвалид имеет право уволить без отработки 2 недели?
Можно ли увольняться без отработки 2 недель, имея 2 детей до 14? Написать заявление на увольнение и уйти? Работодатель настаивает на отработке.
Имею ли я право на увольнение без отработки студент заочно-вечерняя форма обучения
?
Заявление об увольнении подано, приказ подписан и мной, и начальником. Увольнялась без отработки. А теперь вот сложились обстоятельства - надо вернуться. Прошли сутки с увольнения. Имею ли право вернуться? Отозвать заявление?
Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
