Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск у учительства после 30-летнего стажа работы?
Я-школьный учитель, пенсионер, стаж 30 лет. Могу ли я уйти на год в неоплачиваемый отпуск, а потом вернуться на прежнее место работы?
Здравствуйте.
Не совсем ясно, Вы спрашиваете про длительный отпуск для педагогических работников сроком до одного года или просто про отпуск без сохранения заработной платы.
1. Согласно "Порядку предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644):
2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.7. За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).
2. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работодателем в порядке статьи 128 Трудового кодекса РФ.
При этом,
работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:Спроситьработающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Стаж педагогической деятельности 25 лет, хочу с сентября 2016 года уйти в годовой отпуск. Во время этого отпуска хочу пожить в другом городе и год там поработать в школе. Как мне законно устроиться на работу на новом месте, если со старого я не планирую увольняться (когда окончится срок моего годового отпуска). Через год хочу снова вернуться на прежнее место работы. Спасибо заранее за ответ.
Учитель пенсионного возраста может взять отпуск без сохранения содержания сроком на один год и вернуться на прежнее место работы?
Здравствуйте, Людмила! Если речь идет о длительном (творческом) отпуске, то право на его предоставление имеют работники, занимающие определенные должности, в соответствие с дейтсвующим законодательство это - профессорско-преподавательский состав (декан факультета, начальник факультета, доцент, заведующий кафедрой, преподаватель и т.д.) и иные педагогические работники (воспитатель, учитель, социальный педагог, методист, и т.д.); вопросы предоставления такого отпуска устанавливаются Уставом и другими локальными актами образовательного учреждения в котором Вы работаете. (Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532, Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций").
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
СпроситьРаботаю на железной дороге. Переезжаю в другой город, свободные вакансии имеются и меня согласны принять на работу, но работодатель на прежнем месте работы требует, чтобы я вышел на прежнее место работы, после отпуска. Жить мне там негде, вправе ли обязать меня вернуться на прежнее место?
Здравствуйте! Нет,не вправе,если Вы уведомили работодателя об увольнении в установленном порядке.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ребенку год, могу ли я прервать отпуск и выйти на прежнее место работы и в случае чего снова уйти в отпуск до трех лет?
Я, отец ребенка, нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, совмещая свою работу, находясь на неполном рабочем дне. Могу ли я уйти с работы на 2 месяца, а потом вернутся на прежнее место, так же работая неполный рабочий день?
Да, можете. Пишите заявление об отказе от работы на условиях неполного рабочего времени, через два месяца подадите заявление о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьНа данный момент работаю в школе учителем, но планирую перейти в детский сад в этом же районе. Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск в школе на год (работаю 14 лет на одном месте) и поработать в этот момент в детском саду и в случае чего вернуться на прежнее место в любой момент (возможно раньше окончания срока отпуска)?
Возможно
ТК РФ, Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
СпроситьКакими льготами должны пользоваться пенсионеры, бывшие школьные библиотекари. Стаж работы в школьной библиотеке 16 лет? Общий библиотечный стаж 31 год. Проживаю в сельской местности.
Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
ст. 72.1, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли устроиться на работу так, чтоб трудовая книжка осталась на прежнем месте (до 3 лет). хочу сделать так, потому что хочу попробовать себя в другой отрасли и если не получится, то по истечении ребенку 3 лет вернуться на прежнее место?
Добрый день, Светлана !
Это Ваше право, установленное Трудовым кодексом РФ. Вы можете устроиться на другую работу по совместительству. Но при этом Вы обязаны будете сообщить об этом по месту своей основной работы. В этом случае Вам не будут выплачивать пособия по уходу за ребенком. Если Вы не сообщите по месту работы о своей работе у другого работодателя, то с Вас потом эти пособия взыщут в судебном порядке.
Удачи
СпроситьЯ-работающий пенсионер (учитель) Мне 52 года, стаж работы 32 года. Хочу уволиться, чтобы проиндексировали пенсию, а потом снова вернуться на работу. Как грамотно юридически это сделать?
Увольтесь в конце месяца, по собственному желанию. Не трудоустраивайтесь около 2 месяцев. Сведения о вашем увольнении передаются в пенсионный фонд, где автоматически производят индексацию пенсии, но пока передадут, пока вынесут решение об индексации, пока проиндексируют проходит около 3 месяцев. Поэтому надо быть неработающим пока не будет принято решение об индексации. Через месяц после увольнения запросите в ПФ чтоб выдали вам копию решения. Только получив копию решения об индексации можете трудоустраиваться заново.
Спросить
