Положена ли полная выплата денежного довольствия со всеми надбавками и физо, если вывели за штат во время отпуска? Спасибо.

Решение вступает в силу после истечения срока на его обжалование - 1 месяц.

Решение суда вступает в законную силу в течении месяца, если оно не было обжаловано сторонами. Вы обязаны взять в канцелярии военного суда исполнительный лист и обратиться к судебным приставам - приставам исполнителям, по месту дислокации гарнизонного военного суда.

Максим, согласна с коллегами, что решение вступает в силу по истечении месяца на обжалование. Как юрист, более 3 лет защищающий права военнослужащих в Нижегородском гарнизонном суде, могу сказать дополнительно:1. Вам будет выслана из суда копия документа,обыкновенно направляемого в ЕРЦ, в котором указано, что решение вступило в законную силу и они должны его исполнить. Как правило, ЕРЦ добровольно (правда, в течение 2-3 месяцев) возвращает удержаные средства военнослужащим. Но если не исполняет, то военнослужащие получают в гарниз.суде исполнительный лист и отправляют его на имя начальника Басманного районного отдела(РОСП) УФССП РФ по г.Москва (по месту нахождения ответчика) по адресу: г.Москва,1-ый Коптельский пер., д. 14/16, стр. 2. На днях в военном суде решался вопрос о том, что они самостоятельно будут исполнительные листы направлять судебным приставам. Поживём-увидим. Обращайтесь за помощью, если потребуется, посмотрите информацию на моём сайте, в том числе, по вопросу приватизации квартир на Богдановича.Удачи!

Доброго времени суток! Безусловно положены данные выплаты, как минимум должны выплатить три оклада по должности при увольнении.

Здравствуйте.

Конечно же нет. Вас ввели в заблуждение.

ТОТ, который вы сейчас получаете.

УДАЧИ ВАМ

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня месяца. По решению Министра обороны Российской Федерации денежное довольствие может выплачиваться в более ранние сроки.

Общие обязанности и специальные обязанности к которым относится и исполнение обязанностей дежурно-вахтенной службы.

Денежное довольствие при нахождении в распоряжении выплачивается в объеме предусмотренном приказом МО РФ 2006 г. № 200 (практически в полном объеме за исключением ежеквартальной премии, ряда надбавок при условии, что Вы не будете допущены к временному исполнению вакантой воинской должности).

С уважением, Р.Цыганков

Все вот здесь,а трактуют они его не правильно.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (с изменениями и дополнениями)

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте!

Размеры и порядок выплаты денежного довольствия военнослужащих регулируется Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Согласно ст. 2 указанного Закона размеры окладов, а также доплат и надбавок устанавливаются Правительством РФ.

Если в акте Правительства РФ, устанавливающем размер конкретной надбавки или доплаты (его изменение), указано, что его действие распространяется на правоотношения, возникшие до принятия этого акта, то перерасчет будет вполне правомерным.

В любом случае Вы вправе оспорить перерасчет в судебном порядке.

Денежное довольствие выплачено за полный месяц

у сотрудников

Судя по этим словам речь идет о сотрудниках проходящих военную службу.

Незаконно проводить перерасчет по уже выплаченным суммам в этой категории.

Но судиться все таки придется. Подавайте в суд. Гл25 ГПК РФ. Внимательно её прочитайте.

И по ссылке Юрия Саитгареевича посмотрите. Очень полезно.

Нет, перерасчёта нет согласно ст. 1109 ГК РФ:

"Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки".

Всё остаётся на своих местах - кто получил, тот молодец.

В следующем месяце ДД будет меньше.

Нужно ли а главное правомерно производить перерасчет денежного довольствия и удерживать у сотрудников якобы переплату за период с 26по 30 число?

---не ЯКОБЫ переплату. а именно переплату за период после внесённых изменений в приказ министра т.е. с 26 по 30 число. и ориентироваться нужно не на Трудовой кодекс, а на Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изменениями и дополнениями) и на Федеральный закон «О статусе военнослужащих» - N 76-ФЗ.

Статья 12. Денежное довольствие военнослужащих

[Закон "О статусе военнослужащих"] [Глава II] [Статья 12]

Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

[/i][/u][i][u]

Здравствуйте. Изменения в приказ министра о снижении ежемесячных выплат являются основанием для проведения перерасчета с момента вступления данных изменений в силу (ст. 12 ФЗ "О статусе военнослужащих", ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"), Вашего согласия тут не нужно, Трудовой кодекс в данном случае неприменим.

Могу ли я воспользоваться в данной ситуации Определением Апелляционной коллегии Верховного суда РФ от 25 февраля 2014г. № АПЛ14-17?

Трудно сказать. Может, порядок возврата и нарушен, но по сути спора - излишне выплаченную сумму все равно нужно возвращать.

Здравствуйте! На усмотрение КЧ.Премия выплачивается за фактический срок исполнения служебных обязанностей.

НЕТ, в этом году - не положена.

УДАЧИ ВАМ

Доброй ночи!

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (с изменениями и дополнениями), военнослужащим, помимо денежного довольствия, полагаются отдельные виды выплат.

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

2.1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в том числе военнослужащим органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь в случаях, размерах и порядке, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (за исключением военнослужащих органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации), Генеральным прокурором Российской Федерации в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

7) в связи с невыполнением условий контракта;

8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

10) как не выдержавшего испытание;

11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

УДАЧИ ВАМ!