Беременная и безработная дочь хочет оформить опеку над отцом с 1 группой инвалидности и раком последней стадии - вопросы оформления и пособий.
Здравия всем.
Моему отцу присвоили 1 группу инвалидности, у него рак последней стадии и он не встаёт самостоятельно.
Я не давно узнала, что беременна и я безработная.
1.Могу ли я будучи беременной оформить над ним опеку ибо больше некому?
2. Могу ли я будучи опекуном уйти в декретный отпуск?
3. Положены ли мне какие-либо пособия?
Всем большое спасибо за ответы и всех благ 🙏🏻
Мария, добрый вечер. Опекуном Вы быть не можете. Над совершеннолетним дееспособным гражданином, который по состоянию здоровья не способен самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, может быть установлен патронаж.
Спросить
Здравствуйте. 1 Согласно ФЗ об опеке вы можете оформить опеку над отцом
2 да, в декрет можно уйти, по закону в 30 недель
3 пособия на опеку состовляет 1200 руб.
Спросить
Моему отцу присвоили 1 группу инвалидности. Он получает пенсию в размере 15000. Положены ли ему ещё какие-либо надбавки и выплаты к пенсии. И что ему положено, как инвалиду 1 группы вообще?
День добрый!
Тут многое зависит от того, что прописано в его ИПР.
Вам необходимо в фонд соц. защиты, в фонд соц. страхования и МФЦ обратиться, а также - в пенсионный фонд с данным вопросом.
СпроситьСкажите пожалуйста на какие пособия я могу рассчитывать, будучи беременной женой военнослужащего проходящего военную службу ПО КОНТРАКТУ? Так же, положено ли мне ежемесячное пособие после родов на 3 года?
Большое спасибо!
К сожалению, никакие пособия в связи с прохождением службы по контракту не предусмотрены. Ведь военнослужащие получают высокие зарплаты, какие же вам еще нужны пособия.
Спросить
До 1,5 лет.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица, в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется, но сумма пособия не может превышать 100 % среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ (ст. 11.2. Закона N 255-ФЗ).
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 3 065 рублей 69 копеек;
Спросить
Добрый вечер! Моему отцу дали 2 группу инвалидности. Могу ли я оформить на себя опеку по уходу за ним?
Опека устанавливается над лицами лишенными дееспособности. Если он не признан судом недееспособным, то вы не сможете стать опекуном.
СпроситьМоему отцу 72 года. После 2 го инфаркта присвоили 1 группу инвалидности. Его пенсия состовляет 11 т. руб. Положена ли нам доплата за инвалидность?
Доброе утро Марина, кроме пенсии по старости ваш отец должен получать ежемесячные денежные выплаты по инвалидности, а также ему положен набор социальных услуг, в который входит: бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение и проезд на пригородных поездах, назначается ЕДВ со дня подачи заявления, поэтому обращайтесь в пенсионный фонд и пишите заявление.
СпроситьУ меня сложилась такая ситуация: Моему ребёнке 2 года я вышла из декретного отпуска проработала 3 месяца после чего всех сотрудников предупредили об предстоящей ликвидации учреждения. Мне предложили место в новой организации, могу ли я (будучи на четвёртом месяце беременности) устроившись уйти в декретный отпуск по уходу за первым ребёнком а потом сразу же оформить декретный отпуск по уходу за вторым ребёнком? Как в этом случае мне будут начислены декретные и пособие по уходу за ребёнком?
Здравствуйте!Да,можете.Декретные будут рассчитаны на основании справки по форме 182 н от прежнего работодателя.
СпроситьРазъясните пожалуйста.
Если после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу будучи беременной второй раз на непродолжительное время (месяц-пару месяцев), положен ли ежегодный отпуск в полном объеме либо только за отработанное время? И как будут начисляться декретные? Спасибо за ответ.
можете оформить ежегодный отпуск в авансом--ст.260ткрф.--но лучше не стоит--потом проблемы будут с оформлением очередного отпуска.
декретные получите исходя из з/п до 1 го декрета, если напишите заявление на замену годов.
СпроситьЧерез какой промежуток времени после отпуска (работая на постоянной работе) можно уйти в очередной отпуск (будучи в это время беременной)? А затем уйти в декретный отпуск.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Денис Александрович,спасибо!Но Вы не ответили,через какое время после отпуска можно уйти в очередной оплачиваемый отпуск?
СпроситьЗдравствуйте!В любое время по согласованию с работодателем.но два раза за один год отпуск не предоставляется.
СпроситьЛюбовь Владимировна,спасибо!А через 4 месяца после отпуска можно взять отпуск ,если он приходится на новый календарный год?
Спросить
Можно.
Вы можете взять очередной отпуск непосредственно перед отпуском по БиР независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК РФ).
И согласовывать с работодателем ничего не нужно. Он обязан предоставить такой отпуск.
СпроситьЗдравия Всем!
Я беременна и устроилась на работу, работодатель меня о беременности не спросил, ну я и не сказала ибо это ещё большой вопрос «смогу ли я выносить ребёнка?» так как организм мой не здоров. Деньги нужны потому и устроилась, да и неожиданно все это после диагноза «бесплодие».
Вопрос:
Могут ли меня уволить после того, как пройдёт испытательный срок 3 месяца?
Смогут ли меня уволить если в последние дни договора я уйду на больничный?
Все спасибо за ответы и всех благ!
Здравствуйте. По причине Вашей беременности Вас не могут уволить ни в коем случае. Более того то, что Вы устраиваясь на работу были беременны не является основанием для того, что бы работодатель отказал Вам в приеме на работу.
Спросить
Добрый день, Мария. Вас оформили в соответствии с ТК РФ? Трудовой договор с вами подписали?
Спросить
Ни в коем случае Вас не могут уволить по тому основанию, что Вы беременна ни через 3 месяца, ни в последние дни договора, это будет грубейшее нарушение трудового законодательства.
СпроситьМужа забрали в армию 2 июля, я беременна больше 180 дней. Мне положены пособия как беременной жене военнослужащего, я подала все документы 11 августа, но в соцзащите сказали, что денег пока нет. имеют ли они право не выплатить мне это пособие.
Может ли дедушка инвалид 3 группы уйти в декретный отпуск и какие выплаты будет получать (пенсия по инвалидности + декретные)?
Да. может уйти, если он работает. Если пенсионер, то ему платить ничего не будут.
Спросить
