Нужна ли справка для досрочной пенсии при работе во вредных условиях?
Скажите нужна ли справка подтверждающая особый характер работы на право на досрочную пенсию. Если в лицевом счёте указаны годы работы во вредных условиях труда?
Если ПФР не усомнится в тех сведениях, что указаны в выписке из ИЛС, то уточняющая справка не потребуется.
Но зная политику ПФР, все же рекомендую вам на всякий случай взять такую справку у работодателя.
Спросить
Добрый день!
На случай невключения ПФР периода данной работы в трудовой стаж для начислении пенсии, рекомендуется получить такую справку.
СпроситьИмеет ли право предприятие выдать работнику справку, уточняющую особый характер работы или особые условия труда, если он фактически работает во вредных условиях, и это подтверждается аттестацией рабочих мест, но при этом его профессии нет в списках, дающих право на получение досрочной пенсии?
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 28 февраля 1991 г. N 5
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ,
РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ
ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА
ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10
..
11. Если в Списках N 1 и 2 указаны производства без перечисления профессий и должностей, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники этих производств независимо от наименования профессий или занимаемых должностей.
Например, в Список N 1, раздел X включены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производстве технического углерода. Следовательно, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники, занятые в этом производстве, независимо от наименования профессии и занимаемой должности.
12. В случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все рабочие независимо от наименования их профессий, выполняющие эти работы.
Например, в Список N 1, раздел II включены рабочие, занятые на дроблении, измельчении и помоле нерудных ископаемых, содержащих в пыли 2 и более процентов кристаллической (свободной) двуокиси кремния. В этом случае право на пенсию на льготных условиях имеют все рабочие, занятые на таких работах, независимо от наименований их профессий.
13. Если в Списки включены профессии рабочих под общим наименованием, то право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе главные, старшие, их помощники."
СпроситьСправка уточняющая особый характер работы или условия труда. Необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.
Ее должен выдать работодатель, у которого работник трудился в тот период. В ней в произвольной форме указываются необходимые данные: наименование организации, характер работы, период работы, должность, территориальные условия (район Крайнего Севера и т.д.), особые условия труда, исчисляемый трудовой стаж, выслуга лет.
СпроситьРаботодатель выдал справку, уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда. По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена. Однако, стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше. Пенсию могла бы получать раньше. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход). Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд. Спасибо!
Скорее всего - нет. Судя по тексту, спор у Вас с ПФ РФ шел, от справки или от того, то работодатель не подавал сведения в ПФ - этот срок выхода на пенсию не мог зависеть.
СпроситьУ меня есть справка о вредных условиях труда, выданная в 2003 году, и подтверждающая вредный стаж (7 лет 7 мес.18 дней) по профессиям из списка 2-обжигальщик изделии строительной керамики и обжигальщик фарфоро-фаянсовых изделий, но в трудовой книжке профессия указана как обжигальщик. Предприятие сейчас не существует, архив данных о вредных профессиях не получал. Смогу ли я доказать своё право на досрочную пенсию?
У меня возникла проблема с пенсионным фондом. В какие годы можно уйти на пенсию? Имея 30 лет общего стажа.
1.Район Крайнего Севера 15 лет.
2.Стаж электросварщика 21 год:
а) 6 лет и 3 мес. (РКС) – справка из архива предприятия, уточняющая особый характер работы и условия труда, имеется.
Б) 8 лет и 10 мес. (РКС) – справка из архива города, уточняющая особый характер работы и условия труда нет, как предприятие ликвидировано. В архив о продолжительности рабочего времени и условиях труда не поступают.
В) 3 года 6 мес. Справка из архива предприятия уточняющая особый характер работы и условия труда, имеется.
Г) 2 года 4 мес. Справки нет.
Здравствуйте, Уважаемый Николай!
На основании ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях" "1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа."
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по предложению территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения*(2) при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
Кроме того, на основании Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Раньше установленного срока можно уйти на пенсию, только работникам социальной сферы, но Вам так как у Вас есть 15 лет стажа в районе Крайнего Севера можно уйти на пенсию в 55 лет в соответсвие с Законом!
Спросить
6 лет 3 мес в РКС в полуторном исчислении получается 9 с лишним лет + 3 года 6 мес = требуемые 12 лет 6 мес. Право на пенсию с двойным снижением (по северу и по списку) в 50 лет.
В чем проблема с ПФ?
СпроситьПосоветуйте куда обратиться с моей проблемой. Отработала во вредных условиях 4 года 9 месяцев 17 дней. Предприятие закрыли. При увольнении выдали справку уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимую для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе. В пенсионном фонде говорят, что справка не действительна, так как нет никаких подтверждающих документов, что я работала во вредных условиях. Организация никаких документов в пенсионный фонд не подала и что мне нужно с этим смириться.
Здравствуйте,Марина!
Ну,это пусть ПФ мирится с этой ситуацией.Вы не написали,кем Вы работали.Что это за работа,которая дает с таким стажем назначение досрочной пенсии?Или у Вас еще какой-либо льготный стаж?
У Вас же есть запись в трудовой книжке,указана должность,на которой Вы работали.Если должность есть в Списке,дающей право на назначение досрочной пенсии, то уже легче.Какие сомнения у ПФ,что Вы были заняты менее 80 % времени на данной работе?
В любом случае обжалуйте отказ о включении в льготный стаж данного периода.При ликвидации предприятия все документы должны были сдать в гос.архив.Там должны быть ведомости по начислению заработной платы,табели учета рабочего времени,штатные расписания и др.Эти документы,а также свидетельские показания смогут подтвердить Вашу занятость на данной должности.Удачи Вам.С уважением,
СпроситьРаботодатель выдал справку в 1999 г., уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда, она гарантировала выход на пенсию с 52 х лет. По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена с 52 х лет. Однако, суд установил, что стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше. Пенсию могла бы получать раньше с 51 года. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход). Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд. Спасибо!
Именно в 1999 г. 16 июля был принят Федеральный закон № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", который вступил в силу 21 июля того же года. Им была введена обязанность работодателя самостоятельно выплачивать средства в специализированные фонды за каждого работника. До этого будущие пенсии аккумулировались в государственном бюджете.
Кроме того, слишком большой срок, для того чтобы взыскивать упущенную выгоду.
Спросить
Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос
Мне 45 лет. Выхожу на пенсию. Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос: влияет ли стаж работы в вредных условиях труда /список 1/ на размер пенсии /в руб/. Спасибо.
Ищу нормативно-правовой акт регламентирующий форму справки и порядок ее выдачи уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.
Такого нормативного акта не существует, как и самой утвержденной формы справки.
Требования к содержанию уточняющей справки можно получить только косвенным путем, изучая нормативные акты, в которых такая справка упоминается.
Например, до декабря 2009 г действовало Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 да № 369/16-52, п.23 Положения предусмотрены уточняющие справки.
Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 да № 369/16-52)23.В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), во подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
Рекомендуемую форму справку можно скачать с сайта ПФР РФ
Например, Подробнее ➤
СпроситьМне 45 лет. Работала на хим заводе 6.7 лет. Из них 3 года в декретном отпуске. Должны ли назначить досрочную пенсию, имея особый характер работы и условия труда.
Три года в какие годы?
Три года это два раза по 1,5 за двумя детьми или все 3 года за одним?
6,7 лет по Списку 1 или 2?
Общего стажа сколько?
В ПФ г. Уфы, что на Ваш вопрос ответили?
Спросить
