В каком возрасте женщины имеют право выходить досрочно на пенсию как безработные в 2022 году?

Добрый вечер, Залина! Вы имеете на это право, при соблюдении всех критериев, необходимых для вынесения службой занятости предложения о назначении Вам досрочной пенсии, а также при наличии финансирования у службы занятости на данные цели из соответствующего бюджета.

Цитата:

Согласно Приказу Минтруда России от 22.02.2019 N 116 н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам основанием для выдачи работником центра занятости населения предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину является решение о досрочном выходе на пенсию гражданина, признанного в установленном порядке безработным, исходя из объемов субвенции, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам.

Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;

4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;

5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;

6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;

7) отсутствие возможности трудоустройства (устанавливается на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе по обучению по направлению органов службы занятости, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству).

Смотря что имеете в виду, главным требованием является выдача от органа занятости такого предложения, и только уволенным по сокращению или ликвидации. Если его получите - имеете право.

Предприятие ликвидировано, работы нет, стажа достаточно, но почему-то центр занятости и пенсионный фонд в устной форме ориентируются на пенсионный возраст 2024 г, а не 2021. Это можно как-то оспорить?

Спасибо за ответ. "Досрочная пенсия может быть назначена работникам, уволенным по причине прекращения юридическим лицом – работодателем своей деятельности. Такое правило распространяется на тех сотрудников, которым до наступления пенсионного возраста осталось не более 2 лет."

В каком документе я могу посмотреть дословно последнее предложение? Ещё раз спасибо за терпение.

Спасибо всем ответившим на мои вопросы. Но меня удивило, что иногда комментарии возникают сами по себе, без моего участия. Я всегда писала "спасибо за ответ", но не писала "я у вас в долгу". Странно это как-то🤔. Это уточнение для администратора.

Предприятие ликвидировано, работы нет, но почему-то центр занятости и пенсионный фонд ориентируются на пенсионный возраст 2024 г, а не 2021. Как это можно оспорить?

Все дело в том, что по разному трактуется пенсионный возраст - в 2021 пенсионный возраст женщин 56,5 лет, а 2024 - 58. Если бы я работала, то, с этим все понятно - работаешь до пенсии 2024 года. Но я не могу найти работу 2021 году, когда когда пенсионный возраст 56,5 лет, а мне 54,5 года. Спор возникает по возрасту досрочного выхода на пенсию в 2021 году.

Да не понимаю🙁, но судя по разным ответам, это не понимаю не только я, но и некоторые юристы. А все потому, что формулировки всех этих документов и поправок даже юристы трактуют по разному. Не помню дословно, но я читала, что безработные, так же, как было ранее, имеют право досрочного выхода на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста с учётом "переходного периода". Почему этот переходный период в 2021 г. должен учитываться по пенсионному возрасту 2024 года, а не по пенсионному возрасту текущего 2021? Нигде не написано, что эти два года должны вычитаться от установоленного нового пенсионного возраста для конкретного гражданина, нигде не написано, что безработный имеет право досрочного выхода на пенсию ранее пенсионного возраста не текущего года. Или это где-то написано так, что даже не для юриста, рассеятся все сомнения окончательно?

Спасибо всем юристам за терпение и труд, но все-таки жду ответа, который меня окончательно убедит, что мои претязания на досрочный выход на пенсию безосновательны 🙏

Причина увольнения - ликвидация предприятия. По всем критериям я прохожу. Речь идет только о возрасте.

Вас изменение в пенсионном законодательстве коснется. То, что Вы процитировали, - это всего лишь новостная лента. Закон об изменении пенсионного возраста в РФ на сегодняшний день не принят.

Безработные имеют право на досрочную пенсию на 2 года ранее установленного пенсионного возраста только при определенных условиях:

1. Если вы были сокращены или уволены в связи с ликвидацией предприятия

2. Если у вас имеется не менее 20 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных баллов (в 2021 году - 21 ИПК).

3. Если служба занятости сделает заключении о невозможности вашего трудоустройства и направит предложение в ПФР об оформлении вам досрочной страховой пенсии по старости.

К сведению, женщины 1966 года рождения достигают пенсионного возраста в 58 лет, следовательно право на досрочную пенсию по предложению службы занятости может возникнуть у вас не ранее 56 лет.

Пенсионный возраст 58 лет наступает в 2025 году. Сейчас на дворе 2021 год и пенсионный возраст женщин равен 56 годам и 6 месяцам. Отнимает два года и получается 54 года и 6 месяцев. Как с этим быть? Эта арифметика не учитывается?

Тогда подскажите пожалуйста, в каком возрасте женщина может выйти досрочно на пенсию, как безработная в 2021 году?

Тогда подскажите пожалуйста, в каком возрасте женщина может выйти досрочно на пенсию, как безработная в 2021 году?

Не можете досрочно.

Да. Имеют право сократить.

Возраст до 55 лет ( как правило за 2 года). Да, имею право сократить. Законодательством льготы не предусмотрены.

Нет не имеет право, т.к. получает пенсию.

Доброго времени суток! Перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста.

Доброго времени суток. Доплата к пенсии женщинам имеющим детей полагается только если дети несовершеннолетние. Перерасчет положено только при достижении 80 летнего возраста.

Это не доплата к пенсии, а возможность перерасчёта пенсии по заявлению пенсионера, вышедшего на пенсию до 2015 года, если при начислении пенсии не были учтены периоды ухода за детьми до полутора лет. Причём далеко не всегда перерасчёт влечёт повышение пенсии.

Увеличение суммы пенсии возможно только в том случае, если ребёнок находится на полном содержании пенсионера и ему не более 18 лет. Если ребёнок учится в учебном заведении – то не более 23.

Есть. Зависит от стажей, страхового и специального.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

"Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;"

Добрый день Александр, справку за пять лет она предоставила в 2016 г. и перерасчет ей сделали с первого числа месяца следующего за месяцем предоставления справки с заявлением, поэтому никаких компенсаций не положено. (статья 23 ФЗ №400-ФЗ).